Ditapis dengan
Efektivitas Implementasi Kebijakan Extractive Industries Transparency Initiat…
Kehadiran EITI Indonesia adalah merupakan jawaban atas pertanyaan mengenai Transparansi yang berkaitan dengan tata kelola sektor pertambangan pada industri ekstraktif di Indonesia, baik itu Migas ataupun Minerba. Berbagai inisiatif transparansi sektor ekstraktif yang berkembang dewasa ini menekankan pada pengungkapan kepada publik mengenai alur pendapatan, pengelolaan pendapatan, pembelanjaan d…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 15.E.004
- Deskripsi Fisik
- 188 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 011 TMPP 2017
Strategi Peningkatan Ruang Terbuka Hijau Publik Di Daerah Khusus Ibukota (DKI…
Urgensi keberadaaan RTH di lingkungan perkotaan tidak perlu diragukan lagi. Nurisjah (2005) mengatakan RTH adalah elemen alami pembentuk ruang kota yang harus ada di wilayah perkotaan yang melalui ketersediaan dan distribusinya berfungsi menanggulangi permasalahan lingkungan di kota tersebut. Pencapaian RTH publik di Jakarta sampai sekarang masih menjadi masalah, mulai dari keterbatasan luasan …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 14.D2.013
- Deskripsi Fisik
- 184 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 010 TMPD 2017
Pengaruh Gaji dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Penyedia Jasa Lain…
Tujuan dari penelitian ini yaitu menguji Pengaruh Gaji dan Lingkungan Kerja secara bersama-sama terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Penyedia Jasa Layanan Perorangan (PJLP) di Suku Dinas Pertamanan dan Hutan Kota Kota Administrasi Jakarta Selatan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode survei dengan jenis penelitian deskriptif kuantitatif, populasi dalam penelitian ini adalah pegawa…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1933000205
- Deskripsi Fisik
- 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 010 SMSDMA 2023
Efektivitas Pengelolaan Human Capital Development Fund Pada Instituto Naciona…
fektivitas Human Capital Development Fund merupakan hal yang sangat penting bagi kesinambungan pemerintah Timor-Leste, dalam menata sumber daya manusia secara kuantitas maupun kualitas untuk bersama-sama memberikan kontribusi demi pembangunan bangsa dan negara demi menuju masa depan yang lebih baik. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui Efektivitas Pengelolaan Human Capital Development Fund…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 15.KN.027
- Deskripsi Fisik
- 110 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 112 TMKN 2016
Penerapan Penganggaran Berbasis Kinerja pada Direktorat Jenderal Bimbingan Ma…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui penerapan Penganggaran Berbasis Kinerja pada Direktorat Jenderal Bimbingan Masyarakat Katolik Kementerian Agama RI. Penelitian dilakukan dengan metode kualitatif. Pengumpulan data dilakukan dengan melakukan wawancara dan telaah dokumen. Ada tiga aspek yang diteliti dalam penelitian ini yaitu : output and outcome oriented, money follow function,…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 15.KN.004
- Deskripsi Fisik
- 135 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 109 TMKN 2016
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Din…
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 14.A.008
- Deskripsi Fisik
- 107 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 092 TMSDA 2016
Pengaruh Kompetensi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Personil Korem 052 Wi…
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 09.MA2.014
- Deskripsi Fisik
- 165 hlm. : 28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 161 TMSDA 2013
Pengaruh Sistem Kenaikan Pangkat Dan Tunjangan Jabatan Fungsional Analis Kepe…
Jabatan fungsional merupakan wadah bagi pengembangan profesionalisme dan pembinaan karier PNS serta peningkatan mutu pelaksanaan tugas umum pemerintahan dan pembangunan. Salah satu jabatan fungsional yang ada di Badan Pusat Statistik (BPS) adalah jabatan fungsional Analis Kepegawaian. Peran Analis Kepegawaian adalah ikut berperan serta dalam kegiatan manajemen PNS dan sistem pengembangan manaje…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1214090200
- Deskripsi Fisik
- 135 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 162 S MSDM 2016
Pengaruh Kualitas Program Diklat, Motivasi Kerja Dan Budaya Organisasi Tehada…
Kondisi perbankan yang akhir-akhir ini masih sulit diprediksi, memaksa setiap manajemen bank untuk menetapkan berbagai langkah dan kebijakannya dengan lebih seksama agar setiap target yang telah ditentukan dapat dicapai dengan baik. Dua hal pokok yang sangat dominan mempengaruhi kebijakan perbankan secara umum adalah adanya perkembangan Non Performing Loan yang cenderung semakin meningkat tajam…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 14.A.017
- Deskripsi Fisik
- 14.A.017
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 162 TMSDA 2015
Penerapan Standar Akuntansi Persediaan Berbasis Akrual Pada Pemerintah Kota T…
ABSTRAK LIHAT HARD COPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 13.KN.023
- Deskripsi Fisik
- 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 150 TMKN 2015