Pengaruh Budaya Organisasi Terhadakinerja Pegawai Pada Biro Organisasi Keangg…

Dalam sebuah organisasi, setiap pegawai memiliki karakteristik dan budaya yang berbeda, maka dari itu perlu adanya kesatuan pandangan semua anggota dalam budaya organisasi. Budaya organisasi yang baik akan memiliki dampak yang signifikan terhadap perilaku anggota-anggotanya karena tingkat dan intensitas kerjasama yang tinggi dalam menciptakan iklim internal. Untuk menggerakkan percepatan transf…

Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kement…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada Kementerian Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan. Penelitian ini menggunakan tiga variabel yaitu motivasi sebagai variabel bebas (X1) dan lingkungan kerja sebagai variabel bebas (X2) dan kinerja pegawai sebagai variabel terikat (Y). Metode penelitian yang digunakan ad…

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Implementasi Kebijakan Kawasan Ekonomi Khusus…

Kawasan Ekonomi Khusus Bitung di Provinsi Sulawesi Utara ditetapkan sebagai Kawasan Ekonomi Khusus melalui Peraturan Pemerintah Nomor 32 Tahun 2014 tentang Kawasan Ekonomi Khusus Bitung, tujuannya untuk mempercepat pembangunan perekonomian di wilayah Kota Bitung, menunjang percepatan dan perluasan pembangunan ekonomi nasional. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaru…

Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Implementasi Kebijakan Tentang Pengg…

Tujuan yang hendak dicapai melalui penelitian ini adalah untuk mengeksplorasi atau menggali terhadap faktor-faktor yang mempengaruhi kebijakan Kepala Pusdiklat BPK RI tentang penggunaan elektronik nota dinas di Pusdiklat BPK RI. Khususnya dalam kaitannya dengan menciptakan budaya korespondensi secara sistematis, efektif, dan efisien. Penelitian dilakukan dengan menggunakan metode penelitian kua…

Sistem Manajemen Piutang Badan Layanan Umum Kesehatan Untuk Objek Perikatan P…

Rumah sakit perlu mengelola piutangnya dengan sistem administratif yang baik melalui; perencanaan, pengorganisasian, aktualisasi dan pengawasan serta pengendalian dalam menetapkan kebijakan kreditnya, dengan melaksanakan sistem manajemen piutang yang baik akan mampu meminimalkan tingkat resiko tidak tertagihnya piutang dan mampu meningkatkan pendapatan usahanya dari jasa pelayanan kesehatan rum…

Pengaruh Motivasi dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pejabat dan kelompok Kerja …

Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui dan mengukur seberapa besar pengaruh motivasi dan kompetensi terhadap kinerja pejabat dan kelompok kerja (Pokja) pengadaan barang dan jasa pada Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode kuantitatif dengan pendekatan survey dan penelitian ini merupakan penelitian asosiatif karena b…

Pengelolaan Arsip Aktif Di Biro Umum Sekretariat Jenderal Kementerian Lingkun…

Edisi

-

ISBN/ISSN

1831030111

Deskripsi Fisik

28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

021 SAPN 2022

Implementasi Pemungutan PPN Perdagangan Melalui Sistem Elektronik Pada Kantor…

Penetrasi internet di indonesia saat ini membuat ekonomi digital semakin berkembang, dengan kemajuan ini terdapat perubahan gaya konsumsi masyarakat semakin contactless. Gaya konsumsi ini juga membuat masyarakat mengonsumsi layana-layanan digital dari luar negeri. Direktorat Jenderal Pajak sebagai otoritas pajak di Indonesia harus mampu memanfaatkan momentum ini untuk menambah penerimaan negara…

Pengembangan Sumber Daya Manusia Aparatur Di Badan Pengembangan Bahasa Dan Pe…

Sumber daya manusia merupakan unsur vital di dalam sebuah organisasi atau institusi. Persoalan SDM memang bukan hal baru di dalam sebuah organisasi, baik itu perusahaan swasta, maupun di sebuah instansi pemerintahan. Untuk penataan penanganan SDM dan peningkatan kapasitas SDM aparatur di Badan Bahasa perlu dilakukan terobosan baru di dalam pembangunan SDM aparatur. Adapun tujuan penelitian yang…

Metodologi Penelitian Kesehatan: Untuk Mahasiswa Kesehatan

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-262-469-1

Deskripsi Fisik

106 hlm. : 23 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

001.42 Set m