Analisis Penempatan Pegawai Di Sekretariat Daerah Kabupaten Pakpak Bharat

Sumber daya manusia yang berkualitas dan profesional diperlukan untuk membuat organisasi sukses dan maju dalam perkembangan zaman di era globalisasi ini. Karena itu, maka organisasi harus mempersiapkan berbagai cara untuk mendapatkan sumber daya manusia yang berkualitas. Untuk itu diperlukan analisis penempatan pegawai yang tepat agar semua proses pemenuhan sumber daya manusia berkualitas dibe…

Terminologi Kearsipan Indonesia

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-95587-0-0

Deskripsi Fisik

198 hlm. : 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

R 027 Dar t

Menjalin Sinergi 14 Bulan Sebagai Kabareskrim Polri

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-06-2317-7

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

303.625 Ali m

Pemahaman Membawa Bencana: Bunga Rampai Penanggulan Terorisme

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-06-2307-8

Deskripsi Fisik

215 hlm. : 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

303.625 Ali p

Hubungan Kompetensi Perawat Dan Kompensasi Jasa Pelayanan Terhadap Pelayanan …

ABSTRAK LHC

Analisis Pengadaan Pegawai Negeri Sipil Pada kantor Wilayah Departemen Agama …

ABSTRAK LC

Implementasi Kebijakan Pengangkatan Dalam Jabatan Struktural Bagi Pegawai Neg…

ABSTRAK LIHAT HARDCOPY

Implementasi Kebijakan Tunjangan Khusus Pembinaan Keuangan Negara Dalam Rangk…

Tujuan penelitian dalam tesis ini dimaksudkan untuk mengetahui dan menjelaskan tentang bagaimana implementasi kebijakan TKPKN dalam rangka peningkatan disiplin pegawai pada Sekretariat Kantor Pusat Direktorat Jenderal Bea dan Cukai Jakarta. Selanjutnya akan kita lihat apakah implementasi kebijakan TKPKN sudah sesuai dengan aturan yang diterapkan atau masih belum sesuai. Salah satu komponen pent…

Pengaruh Kepemimpinan Dan Pembinaan Karir Terhadap Kinerja Pegawai (Penelitia…

ABSTRAK LHC

Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Dan Motivasi Terhadap Efektivitas Pe…

ABSTRAK LHC