Evaluasi Pengembangan Karir Jabatan Fungsional Pemeriksa Pada Kantor Pusat Ba…

Fenomena yang dijadikan obyek penelitian adalah evaluasi pengembangan karir jabatan fungsional pada Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia. Tujuan penelitian adalah mengevaluasi penentuan pengembangan karir jabatan fungsional pemeriksa pada Badan Pemeriksa Keuangan dan membahas faktor-faktor yang menjadi kendala pengembangan karir jabatan fungsional pemeriksa pada Badan Pemeriksa Keuangan.…

Analisis Manajemen Kinerja Pegawai Penanganan Prasarana Dan Sarana Umum (PPS…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Manajemen Kinerja Pegawai Penanganan Prasarana Dan Sarana Umum (Ppsu) Di Kelurahan Cempaka Baru Kecamatan Kemayoran Kota Administrasi Jakarta Pusat. Komponen yang diteliti adalah apek perencanaan kinerja, pemantauan kinerja, tinjauan kinerja dan penilaian kinerja. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode penelitian deskriptif dengan pe…

Penerapan Sistem Dalam Manajemen Aparatur Sipil Negara Di Pekerjaan Pada Bada…

Undang Undang Nomor 5 Tahun 2015 tentang Aparatur Sipil Negara serta melalui turunannya yaitu Peratura Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil telah menginstruksikan kepada Kementerian/Lembaga maupun secara khusus tanpa terkecuali adalah Badan Pengatur Hilir Minyak dan Gas Bumi untuk melaksanakan sistem merit dalam pengelolaan SDMnya, terutama pengelolaan ASN Dipek…

Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Di Ma…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Pendidikan dan Pelatihan terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil di Markas Komando Cadangan Strategis Angkatan Darat (Kostrad), Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh pegawai negeri sipil yang berjumlah 98 orang, adapun jumlah sampel minimal adalah 79 responden. Penelitian ini menggunakan metode Kuantitatif dengan Variabel X P…

Faktor-Faktor yang mempengaruhi Kinerja Aparatur Sipil Negara Di Dinas Pelaya…

Edisi

-

ISBN/ISSN

13.A2.055

Deskripsi Fisik

85 hlm. 29 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

130 T MSDA 2015

Analisis Kinerja Pelayanan Kantor Otoritas Bandar Udara Wilayah I

Penelitian ini bertujuan untuk mengukur kinerja pelayanan Kantor Otoritas Bandar Udara Wilayah I berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor: KEP/25/M.PAN/2/2004 tentang Pedoman Umum Penyusunan Indeks Kepuasan Masyarakat Unit Pelayanan Instansi Pemerintah, untuk mengetahui aspek-aspek yang perlu dipertahankan dan aspek-aspek yang menjadi prioritas untuk diperbaiki. Hal ini…

Menjadi Penulis Profesional Itu Mudah: Proses Kreatif Menulis Dan Menerbitkan…

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-979-4505526

Deskripsi Fisik

xii, 238 hlm. 23 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

411 Ros m

Filsafat Administrasi

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-979-076-339-5

Deskripsi Fisik

218 hlm..; 24 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

351.01 Rah f

Organisasi dan Manajemen Sumber Daya Manusia

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-518-949-2

Deskripsi Fisik

v, 311 hlm. : 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Fat o

Manajemen Sumber Daya Manusia

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-518-948-4

Deskripsi Fisik

ix, 139 hlm. : 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Fat m