Penyusunan anggaran Biro Sumber Daya Manusia TA 2022 tidak terlepas pada batas waktu penyusunan anggaran yang telah ditentukan. Permasalahan yang sering timbulpada saat penyusunan anggaran adalah kurangnya koordinasi antar bagian, sehinggaberdampak kepada keterlambatan penyampaian anggaran kepada Biro Keuangan. Hal ini berdampak pula pada pelaksanaan penyerapan anggaran pada tahun 2022. metodep…
Kendaraan sebagai salah satu unsur pendukung dalam setiap pelaksanaan tugas dilingkungan Republik Indonesia dalam lingkup wilayah Ibukota Jakarta membutuhkan adanya pemeliharaan, mengingat kendaraan dinas tersebut dipergunakan secara terus menerus yang dapat mengakibatkan penurunan kualitas atau kerusakan. Dalam pemeliharaan kendaraan tersebut membutuhkan manajemen yang baik, dimana dalam penul…
Penelitian ini berjudul Evaluasi Kualitas Pelayanan Transjakarta Busway dan akan membahas tentang permasalahan dalam kenyataan operasionalnya untuk transportasi umum massal, transjakarta yang awalnya diusung dan diharapkan memecahkan salah sistem transportasi umum di Jakarta yang sudah sangat memprihatinkan, diakibatkan kualitas pelayanan yang buruk. Oleh karena itu penelitian ini mengkaji leb…
Sampai dengan tahun 2008 implementasi peganggaran berbasis kinerja di Indonesia belum berjalan dengan baik. Oleh karena itu, pada tahun 2009 dikeluarkan Surat Edaran bersama Menteri Negara Perencanaan Pembangun Nasional/Kepala Badan Perencanaan Pembangunan Nasional dan Menteri Keuangan nomor 0142/M.PPN/06/2009 dengan perihal Pedoman Reformasi Perencanaan dan Penganggaran. Badan Pusat Statistik …
Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi, melalui Biro Keuangan dan BMN yang merupakan salah satu unit eselon II di bawah Sekretariat Jenderal menyelenggarakan penyaluran bantuan pemerintah bagi institusi pendidikan dan masyarakat yang bergerak dalam bidang pendidikan dan kebudayaan berdasarkan Peraturan Sekretariat Jenderal Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan Nomor 14 Tahun 2…
Salah satu sasaran penting dalam manajemen sumber daya manusia suatu organisasi adalah terciptanya kepuasan kerja pegawai yang pada akhirnya akan meningkatkan prestasi kerja. Kepuasan kerja merupakan salah satu faktor yang sangat penting untuk mendapatkan hasil kerja yang optimal dalam pencapaian tujuan organisasi. Namun, ketika organisasi kurang memperhatikan pegawainya, gejala ketidakpuasan k…
ABSTRAK LIHAT DI HARD COPY
Pemberdayaan Masyarakat melalui Program Posdaya di Kota Bekasi merupakan upaya pelaksanaan pemberdayaan masyarakat melalui program Posdaya dalam upaya mengubah perilaku/kebiasaan lama, meningkatan kualitas hidup dan kesejahteraan, serta meningkatkan partisipasi masyarakat. Program-program yang dikembangkan oleh Pemerintah Kota Bekasi adalah pemberdayaan masyarakat untuk mewujudkan kesejahteraan…