Kebijakan Penataan Kelembagaan Laboratorium Nasional Sri Oemijati Paska Peral…

Paska peralihan Badan Litbangkes ke BRIN, Laboratorium Nasional Sri Oemijati mengalami proses penataan kelembagaan, sehingga perlu diteliti mengapa kebijakan penataan kelembagaan ini belum berjalan optimal dan bagaimana strategi penataan kelembagaannya. Penataan kelembagaan merupakan proses siklus yang mengiringi tumbuh dan berkembangangnya sebuah lembaga, sehingga dapat terjadi penggabungan du…

Analisis Kinerja Tenaga Sistem Pendukung di Sekretariat Jenderal DPR RI

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang menyebabkan belum optimalnya kinerja Tenaga Sistem Pendukung (TSP) di Sekretariat Jenderal Dewan Perwakilan Rakyat Republik Indonesia agar dapat menentukan strategi yang tepat dalam mengoptimalkan kinerjanya sehingga dapat mendukung pencapaian visi, misi dan tujuan Sekretariat Jenderal Dewan Perwakilan Rakyat Republik Indonesia. Met…

Implementasi Kebijakan Transformasi Perpustakaan Berbasis Inklusi Sosial di D…

Program Transformasi Perpustakaan Berbasis Inklusi Sosial (TPBIS) bertujuan untuk meningkatkan literasi dalam mewujudkan kesejahteraan masyarakat, namun peningkatan literasi di Daerah Istimewa Yogyakarta (DIY) tidak diikuti dengan peningkatan kesejahteraaan masyarakat. Untuk menganalisis faktor determinan penyebab adanya gap literasi yang tinggi namun tingkat kesejahteraan masyarakat rendah, pe…

Implementasi Perencanaan Pemindahan Aparatur Sipil Negara (ASN) Tahap Pertama…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui implementasi perencanaan pemindahan Aparatur Sipil Negara (ASN) Tahap Pertama Ke Ibu Kota Negara (IKN) Nusantara serta mengetahui berbagai strategi dalam mengatasi penghambat perencanaan pemindahan Aparatur Sipil Negara (ASN) Ke Ibu Kota Negara (IKN) Nusantara. jenis penelitian ini adalah deskriptif kualitatif yang berusaha menjelaskan sedetail mungkin …

Perencanaan Pengembangan Kompetensi Teknis Jabatan Fungsional Penata Pertanah…

Jabatan Fungsional (JF) Penata Pertanahan di DKI Jakarta memiliki tugas dan tanggung jawab yang berat dalam rangka pencapaian kinerja Kantor Wilayah BPN Provinsi DKI Jakarta. JF Penata Pertanahan sebagai Sumberdaya Aset yang berharga bagi organisasi perlu dikembangkan kompetensinya agar mampu melaksanakan tugas dengan profesional dan kompeten. Agar proses pengembangan kompetensi lebih terarah d…

Strategi Implementasi Tangerang Government University Dalam Pengembangan Komp…

Penelitian ini dilakukan untuk mencari faktor-faktor yang mempengaruhi dan mencari strategi implementasi Tangerang Government University dalam pengembangan kompetensi aparatur sipil negara Pemerintah Kota Tangerang. Metode yang digunakan dengan kualitatif deskriptif. Data primer didapat dari wawancara mendalam dengan key informant dan data sekunder berasal dari observasi, buku, jurnal dan perat…

Implementasi Kerjasama Bidang Pendidikan Di Satuan Kerja Staf Sumber Daya Man…

Kerjasama bidang pendidikan yang telah dilakukan oleh Satuan Kerja Staf Sumber Daya Manusia Kepolisian Negara Republik Indonesia dengan perguruan tinggi mitra memperkuat kapasitas dan kompetensi anggota Polri dan Pegawai Negeri Sipil dalam menjalankan tugas Kepolisian. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis penyebab belum optimalnya pelaksanaan program kerjasama bidang pendidikan di Sa…

Pengembangan Kompetensi Anggota Polri dan Aparatur Sipil Negara di Inspektora…

Penelitian ini bertujuan untuk mengupayakan pengembangan kompetensi anggota Polri dan Aparatur Sipil Negara di Inspektorat Pengawasan Daerah Polda Metro Jaya dengan mendeksripsikan penyebab belum optimalnya pengembangan kompetensi di Itwasda dan upaya pengoptimalan kompetensi personel di Itwasda. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus (case study). Teknik pen…

Strategi Meningkatkan Penyerapan Anggaran pada Sekretariat Komisi Nasional Ha…

Rendahnya penyerapan anggaran pada sekretariat provinsi papua yang disebabkan oleh kurangnya pelaksanaan penggantian uang persedian (Revoling) sehingga mengalami penumpukan dan mengakibatkan penyerapan diakhir tahun. Tujuan penelitian ini untuk mengoptimalkan faktor-faktor yang mendukung penyerapan anggaran yaitu faktor perencanaan anggaran, pelaksanaan anggaran, pencatatan administrasi, kompet…

Pengertian, Kedudukan, Dan Perincian Ilmu Administrasi

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

85 hlm. : 24 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

350 The p