Ditapis dengan
Evaluasi Kinerja Kantor Arsip Dan Perpustakaan Pemerintah Kota Depok, Propins…
Penelitian ini difokuskan pada upaya mengevaluasi kinerja Kantor Arsip dan Perpustakaan Pemerintah Kota Depok. Dalam operasional untuk dapat melakukan evaluasi dilakukan dengan menggunakan aspek dan sub aspek. Aspek Input meliputi sub aspek Pendidikan Pegawai, Pengetahuan Pegawai, Ketrampilan Pegawai, Keikutsertaan dalam Kediklatan, Sikap Pegawai, Jumlah Pegawai, Anggaran, Sarana dan Pr…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 10 DN2.003
- Deskripsi Fisik
- 125 hal. 127 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 084 TMPD 2014
Pelaksanaan Fungsi Pengawasan DPRD Dalam Mempercepat Pelayanan Publik Berdasa…
Era tercetusnya ide otonomi daerah muncul berdasarkan Undang-undang Nomor 22 Tahun 1999 tentang Pemerintahan Daerah ketika lengsernya era Orde Baru. Undang-undang ini mengatur bagaimana daerah mampu mengelola rumah tangganya sendiri. Hal ini terlihat pada pasal 21 yaitu “Dalam menyelenggarakan otonomi, pemerintahan daerah mempunyai hak mengelola kekayaan daerah dan mendapatkan bagi hasil dari…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 11.D.015
- Deskripsi Fisik
- 91 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 083 TMPD 2014
Evaluasi Pelaksanaan Kebijakan Program Unggulan Bumi Sejuta Sapi Di Provins…
Pada umumnya pembangunan daerah difokuskan pada pembangunan ekonomi melalui usaha peningkatan pertumbuhan ekonomi. Pertumbuhan ekonomi dan prosesnya yang berkelanjutan merupakan kondisi utama bagi kelangsungan pembangunan ekonomi daerah. Karena jumlah penduduk terus bertambah dan berarti kebutuhan ekonomi juga bertambah, sehingga dibutuhkan penambahan pendapatan setiap tahun. Hal ini dapat…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 11.D.012
- Deskripsi Fisik
- 145 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 082 TMPD 2014
Implementasi Kebijakan Sistem Informasi Kearsipan Statis Pada Badan Perpustak…
Penelitian kualitatif berjudul “Implementasi Kebijakan Sistem Informasi Kearsipan Statis pada Badan Perpustakaan dan Kearsipan Daerah Propinsi Jawa Barat” bertujuan untuk mengetahui implementasi penggunaan sistem informasi kearsipan statis di Badan Perpustakaan dan Kearsipan Daerah Propinsi Bapusipda Jabar (Bapusipda Jabar). Metode penelitian dilakukan melalui survey, observasi da…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 10.DN2.010
- Deskripsi Fisik
- 120 hal. 127 hal.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 079 TMPD 2014
Pengaruh Pendidikan, Pelatihan dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Bad…
ABSTRAK LIHAT HARD COPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1764001027
- Deskripsi Fisik
- 115 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 029 TMSDA 2019
Implementasi Kebijakan Ruang Terbuka Hijau Di Dinas Pertamanan Dan Pemakaman …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui implementasi kebijakan ruang terbuka hijau di Dinas Pertamanan dan Pemakaman Pemerintah Daerah Provinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta, menganalisis sumber permasalahan melalui sumber daya, struktur birokrasi, disposisi serta komunikasi antara pembuat kebijakan dengan pelaksana dilapangan. Fokus permasalahan yang diteliti adalah bagaimana kebijakan ruang…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 11.D.021
- Deskripsi Fisik
- 159 hal. 127 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 078 TMPD 2014
Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Jabatan Fungsional Arsiparis Tingkat …
Arsip Nasional Republik Indonesia dipimpin oleh Kepala. Dalam melaksanakan tugasnya melaksanakan fungsi kearsipan dan pembinaan kearsipan. Untuk mewujudkan penyelenggaraan kearsipan yang andal dan pembinaan dibidang kearsipan haruslah didukung Sumber Daya Manusia (SDM) aparatur yang profesional dan handal di bidang kearsipan yang dikenal dengan jabatan fungsional Arsiparis Pegawai Negeri Sipil,…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 10.DN2.018
- Deskripsi Fisik
- 167 hal. 127 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 076 TMPD 2014
Peran Pemimpin Dalam Manajemen Perubahan Di Badan Kepegawaian Negara (Studi K…
Penulisan tesis ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Peran Pemimpin Dalam Manajemen Perubahan Di Badan Kepegawaian Negara (Studi Kasus Pada Biro Kepegawaian Badan Kepegawaian Negara). Aspek yang diteliti adalah peran pemimpin dalam membangun visi perubahan (Unfreezing), menggerakkan/memobilisasi pegawai pada perubahan (Change/Movement), dan memperkuat perubahan (Refreezing)…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 13.A.021
- Deskripsi Fisik
- 108 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 074 T MSDA 2014
Analisis Kompensasi Dan Status Sosial Pegawai Di Pusat Pendidikan Dan Pelatih…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Bagaimanakah Kompensasi dan Status Sosial Pegawai di Pusdiklat Teknis Fungsional Pertahanan Badan Pendidikan dan Pelatihan Kementerian Pertahanan. Penelitian ini menggunakan satu variabel. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengambilan data adalah wawancara, observasi, telaah dokumen. Ditinja…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1951001004
- Deskripsi Fisik
- 120 hlm. : 28 hlm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 022 TMSDA 2019
Pengaruh Karier Dan Motivasi Berprestasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Biro A…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh karier dan motivasi berprestasi pegawai terhadap kinerja pegawai pada Biro Administrasi Umum dan Keuangan Universitas Negeri Jakarta, baik secara sendiri-sendiri maupun secara bersama-sama. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif dengan menggunakan teknik statistik inferensial dengan pengolahan data m…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 12.A.029
- Deskripsi Fisik
- 153 hal. 127 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 072 TMSDA 2014