Ditapis dengan
Implementasi Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah Melalui Sistem E-Kata…
E-Katalog adalah sistem pengadaan barang/jasa pemerintah secara elektronik yang dikembangkan oleh Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah secara puchasing yang berbasis katalog. E-katalog bagian dari eprocurement, pada sistem e-katalog tidak perlu waktu yang lama, seadangkan etendering masih memerlukan waktu yang cukup panjang walau sudah berbasis web. Sistem e-katalog hadir dilatarb…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1654002146
- Deskripsi Fisik
- 123 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 071 TMPP 2018
Evaluasi Proses Inventarisasi Barang Milik Daerah Pada Sekretariat Daerah Pem…
Setelah berlakunya undang-undang nomor 23 tahun 2014 tentang pemerintah Daerah, dan peraturan pemerintah nomor 27 tahun 2014 tentang pengelolaan aset negara/daerah, setiap daerah harus mengelola aset-asetnya dalam tertib administrasi, penegakan hukum, dan ketertiban fisik, untuk memfasilitasi pemerintah daerah dalam pengelolaan aset. Tesis ini menganalisis Evaluasi Proses Inventarisasi Barang M…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1553002040
- Deskripsi Fisik
- 1553002040
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 069 TMKN 2018
Formasi Jabatan Struktural Dalam Perspektif Gender Pada Pemerintah Daerah Pro…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui formasi jabatan struktural dalam perspektif gender pada Pemerintah Daerah Provinsi Papua Barat, dan menganalisis sumber permasalahan melalui aspek kebijakan, organisasi, lembaga pendidikan, dan mekanisme. Fokus permasalahan yang diteliti adalah bagaimanakah formasi jabatan struktural dalam perspektif gender pada Pemerintah Daerah Provinsi Papua Ba…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 12.D2.025
- Deskripsi Fisik
- xvi, 130 hal 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 045 T MSDA 2014
Hubungan Kepemimpinan Dan Motivasi Berprestasi Dengan Kinerja Pegawai Pada Di…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat hubungan kepemimpinan dan motivasi berprestasi dengan kinerja pegawai baik secara parsial ataupun bersama-sama pada Direktorat Keselamatan Perkeretaapian Kementerian Perhubungan. Hipotesis yang diuji adalah terdapat hubungan yang signifikan antara kepemimpinan dan motivasi berprestasi terhadap kinerja pegawai Direktorat Keselamatan Perke…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1651002162
- Deskripsi Fisik
- 167 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 068 TMSDA 2018
Pengaruh Penganggaran Berbasis Kinerja Terhadap Peningkatan Kinerja Arsip Nas…
Penelitian ini mencoba untuk menganalisis ada tidaknya pengaruh Penganggaran Berbasis Kinerja terhadap kinerja. Dengan indikator penelitian Penganggaran Berbasis Kinerja (variabel X) meliputi : persiapan, ratifikasi, implementasi, pelaporan dan evaluasi. Sedangkan indikator “Kinerja” (Variabel Y) meliputi: efesiensi, dan efektivitas. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 12.EN2.017
- Deskripsi Fisik
- xv, 160 hal 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 043 TMEP 2014
Pengaruh Pelatihan dan Kompetensi Terhadap Kinerja Tenaga Investigator Kesela…
ABSTRAK LIHAT HARD COPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1651002163
- Deskripsi Fisik
- 101 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 067 TMSDA 2018
Persepsi Pegawai Sekretariat Dinas Sumber Daya Air Provinsi DKI Jakarta Terha…
Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui perbedaan persepsi pegawai tentang pemimpinan berbasis gender di pegawai Sekretariat Dinas Sumber Daya Air Provinsi DKI Jakarta. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu pendekatan kuantitatif deskriptif, populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Sekretariat Dinas Sumber Daya Air Provinsi DKI Jakarta dengan teknik cluster rand…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1933000209
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 020 SMSDMA 2023
Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran, Komitmen Organisasi Dan Budaya Org…
Tesis ini membahas faktor-faktor yang dapat mempengaruhi akuntabilitas kinerja instansi di lingkungan Badan Kepegawaian Negara Pusat Jakarta. Faktor yang dimaksud adalah partisipasi penyusunan anggaran, komitmen organisasi, dan budaya organisasi. Data yang digunakan adalah data primer. Data primer berupa kuisioner dengan menggunakan metode survey. Responden dalam penelitian ini adalah pegawa…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 10.E.003
- Deskripsi Fisik
- 165 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 042 TMEP 2014
Analisis Penetapan Kompensasi Pegawai Pada Koperasi Pegawai RSUD Tarakan Jakarta
Manajemen kompensasi yang tepat merupakan salah satu faktor penting untuk meningkatkan kepuasan kerja pegawai yang berpengaruh kepada kontribusi pegawai kepada organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan proses penetapan kompensasi pegawai di Koperasi RSUD Tarakan Jakarta, membandingkan manajemen kompensasi yang ada dengan teori manajemen kompensasi, serta membuktikan keadilan da…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1933000217
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 019 SMSDMA 2023
Implementasi Kebijakan Budget Office Dalam Rangka Mendukung Pelaksanaan Fungs…
Pusat Pengkaji dan Pengawasan Anggaran Pusat dan Daerah (P3APD) – Budget Office (BO) merupakan lembaga keahlian yang memberikuan dukungan pelaksanaan fungsi DPD. Lembaga ini memberikan dukungan professional kepada DPD RI sehingga tersedia informasi yang diperlukan untuk melaksanakan fungsi legislasi, pertimbangan, dan pengawasan khususnya terkait dengan fokus penggunaan dan pengelolaa…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 10.E.011
- Deskripsi Fisik
- xiv, 210 hal 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 041 TMEP 2014