Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sistem penggajian berbasis kompentensi (remunerasi), budaya organisasi, dan motivasi kerja terhadap kinerja Kantor Badan Pemeriksa Keuangan Perwakilan Provinsi DKI Jakarta. Berdasarkan penelitian yang telah dilakukan terhadap sejumlah 64 sampel, diketahui bahwa remunerasi, budaya organisasi dan motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kinerj…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara Penyertaan Modal Pemerintah Daerah dengan kinerja PT. Bank Riau Kepri dan faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja PT. Bank Riau Kepri. Selain itu penulisan ini diharapkan mampu memberikan gambaran mengenai aplikasi Penyertaaan Modal Pemerintah Daerah di BUMD dan sebagai referensi dalam melakukan analisa Penyertaan Modal Pemerintah Daerah…
Pentingnya anggaran bagi organisasi terbukti dari banyaknya penelitian dalam bidang akuntansi yang menaruh perhatian serius pada masalah partisipasi anggaran. Beberapa riset mengenai hubungan partisipasi dalam penyusunan anggaran terhadap efektivitas pelaksanaan anggaran mengindikasikan hasil yang tidak konsisiten. Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan ada tidaknya dan bagaimana pengaruh …
Pokok permasalahan yang diteliti adalah Apakah terdapat pengaruh partisipasi penyusunan anggaran dan kompetensi pegawai terhadap implementasi anggaran berbasis kinerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran dan Kompetensi Pegawai terhadap Implementasi Anggaran Berbasis Kinerja di Kementerian Administrasi Negara dan Penataan Wilayah Timor-Leste…
Penelitian ini ditujukan untuk mengetahui pengaruh kompetensi pegawai yang terdiri dari pengetahuan, keterampilan dan sikap terhadap efektivitas pengendalian anggaran di Lingkungan Sekretariat Jenderal DPD RI. Penelitian ini menggunakan metode survey dengan pendekatan kuantitatif. Survey diadakan untuk memperoleh fakta-fakta dari gejala-gejala yang ada dan mencari keterangan-keterangan secara f…