Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penempatan dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Lembaga Penyiaran Publik Televisi Republik Indonesia Stasiun Daerah Khusus Ibukota jakarta. Penelitian ini menggunakan tiga variabel yaitu penempatan sebagai variabel bebas (X1) dan disiplin kerja sebagai variabel bebas (X2) dan kinerja pegawai sebagai variabel terikat (Y). Metode pene…
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
Keberadaan Kementerian Sekretariat Negara tidak akan bisa dilepaskan dalam bagian dari fungsi pendukung utama Presiden dan Wakil Presiden. Sebagaimana dalam Peraturan Menteri Sekretaris Negara Republik Indonesia Nomor 2 Tahun 2011 tentang Organisasi dan Tata Kerja Sekretariat Negara dijelaskan Kedudukan Sekretariat Negara adalah lembaga pemerintah yang dipimpin oleh Menteri Sekretaris Negara,…
enelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menggambarkan pelaksanaan Pemberdayaan Pejabat Fungsional Pemeriksa Paten di Direktorat Jenderal Kekayaan Intelektual. Pemberdayaan Pejabat Fungsional Pemeriksa Paten di Direktorat Jenderal kekayaan Intelektual dianalisis melalui beberapa aspek pemberdayaan sebagaimana model pemberdayaan yang disampaikan oleh Khan (2007) dengan aspek-aspek pemberda…
Motivasi merupakan suatu pemikiran yang menggerakkan seseorang maupun sekelompok orang untuk melakukan sesuatu. Motivasi yang kuat dapat membuat seseorang melakukan sesuatu yang awalnya dianggap tidak sanggup dilakukannya namun akhirnya berhasil dilakukan. Motivasi yang kuat dapat membuat seorang pegawai bekerja lebih produktif. Kompensasi menjadi salah satu motivasi terbesar bagi seorang pegaw…
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh persentase pengeluaran pemerintah daerah sektor pendidikan dan sektor kesehatan serta pertumbuhan ekonomi secara bersama-sama terhadap Indeks Pembangunan Manusia di Provinsi Sumatera Utara. Metodologi yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitif dengan menggunakan data sekunder yang telah tersedia di instansi pemer…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana kinerja keuangan Kantor Kelurahan Kebon Baru Tahun Anggaran 2015 dengan melihat dari aspek implementasi dan manfaat. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Tehnik pengumpulan data dilakukan dengan telaah dokumen dan wawancara. Analisis data dilakukan dengan cara mencocokan data dari telaah d…
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY