Penerimaan Negara Bukan Pajak (PNBP) harus dikelola dengan baik oleh instansi yang memiliki sumber PNBP, karena PNBP dapat menjadi sumber penerimaan yang dapat digunakan kembali oleh instansi untuk membiayai kegiatan yang mendukung instansi dalam melaksanakan tugas dan fungsinya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui mekanisme pelaksanaan pembayaran anggaran belanja PNBP pada…
Pokok permasalahan penelitian yang dibahas dalam skripsi ini adalah Pengaruh Remunerasi Terhadap Kinerja Pegawai pada Deputi Bidang Pendidikan Pimpinan Tingkat Nasional Lembaga Ketahanan Nasional Republik Indonesia. Sedangkan tujuan dari penulisan skripsi ini untuk mengetahui seberapa besar pengaruh remunerasi terhadap kinerja pegawai pada Deputi Bidang Pendidikan Pimpinan Tingkat Nasional Le…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran tentang Faktorfaktor yang mempengaruhi Implementasi Kebijakan Pengelolaan dan Pelayanan Informasi Publik di Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengambilan data adalah dengan wawancara terbuka dan telaah dokumen. Penulis menggunakan teori George C. Edw…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana implementasi Kebijakan Dalam Penyelesaian Kerugian Negara Atas Barang Milik Negara di Lingungan Kantor Pusat Direktorat Jenderal Pajak. Metode yang digunakan adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Untuk mengetahui bagaimana implementasi kebijakan tersebut, implementasi dijabarkan dan diteliti melalui sudut pandang komunikasi, s…
Mutu rumah sakit merupakan salah satu prioritas utama pada saat ini, maka upaya untuk meningkatkan mutu pelayanan rumah sakit sangat penting dan digiatkan, baik melalui kegiatan akreditasi, maupun Progrm Standarisasi ISO 9001:2008 yang saat ini dilaksanakan oleh RS. Kanker “Dharmais”, sebagai pusat rujukan kanker satu – satunya di Indonesia. Berdasarkan Permenkes 159 b/1998 tentang akredi…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengembangan pegawai melalui pendidikan dan pelatihan pada pada Bagian Administrasi Rumah Sakit Umum Pusat Nasional Dr. Cipto Mangunkusumo Jakarta dilihat dari aspek pendidikan dan pelatihan. Fokus permasalahan yang diteliti adalah bagaimanakah pengembangan pegawai melalui pendidikan dan pelatihan pada pada Bagian Administrasi Rumah Sakit Umum Pusat Nas…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kecukupan kewenangan Direktorat Jenderal Pajak (DJP) saat ini dan ke depan. Kecukupan kewenangan diartikan sebagai seberapa mudah prosedur yang harus ditempuh untuk membuat suatu kebijakan terkait aspek administrasi perpajakan, aspek kepegawaian, aspek keuangan, dan aspek organiasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dan terdiri atas 4 asp…
Persoalan profesionalitas Pegawai Negeri Sipil telah menjadi masalah klasik, namun demikian hal tersebut tetap selalu menarik untuk didiskusikan.Problematika yang melingkupi persoalan profesionalisme PNS selama ini terkait erat dengan belum optimalnya berbagai kebijakan yang dikeluarkan oleh pemerintah dalam upaya untuk memperbaiki citra PNS yang diberi label serba negatif seperti: memiliki pro…
ABSTRAK LHC
Pengelolaan Kegiatan Bina Sosial oleh LMK Kelurahan Kebon Melati Kota Administrasi Jakarta Pusat merupakan salah satu upaya pemberdayaan masyarakat untuk menghasilkan sumber daya manusia yang trampil dan mandiri, sehingga dapat mengurangi pengangguran dan membantu mengentaskan kemiskinan. Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk mengetahui peranan LMK Kelurahan Kebon Melati dalam pengelo…