Ditapis dengan
Implementasi Kebijakan Program Diklat Teknis Alih Golongan Dari Golongan II K…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana implementasi kebijakan program Diklat Alih Golongan dari Golongan II ke Golongan III bagi PNS Kemhan di Pusdiklat Teknis Fungsional Pertahanan Badiklat Kemhan. Hal-hal tersebut ditinjau dari empat aspek yaitu komunikasi, sumber daya, disposisi dan struktur birokrasi. Peneltian dilakukan dengan menggunakan metode penelitian kualitatif yang ber…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1526050716
- Deskripsi Fisik
- 85 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 234 S MKP 2019
Efektivitas Program Indonesia Pintar (PIP) Terhadap Pemenuhan Kebutuhan Pendi…
Penelitian ini bertujuan untuk menilai efektivitas Program Indonesia Pintar (PIP) dalam memenuhi kebutuhan pendidikan di SDN Setia Mulya 01 Kabupaten Bekasi. Program Indonesia Pintar merupakan kebijakan pemerintah yang dirancang untuk meningkatkan akses pendidikan bagi anak anak dari keluarga miskin melalui pemberian bantuan tunai pendidikan secara langsung. Adapun rumusan masalah dari peneliti…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM. 2111011047
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 068 SAPN 2025
Implementasi Penerapan Ergonomi Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Di Kemente…
Penerapan ergonomi menjadi salah satu aspek penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang sehat. Lingkungan kerja yang sehat dapat memberikan manfaat bagi peningkatan kinerja pegawai dikarenakan dapat meminimalisir kelelahan, mengurangi terjadinya risiko cedera dan meningkatkan kenyamanan pegawai dalam bekerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi penerapan ergonomi dalam …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM. 2120011078
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 144 SMSDMA 2025
Implementasi Pengembangan Karier Pejabat Fungsional Kebencanaan Di Lingkungan…
Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan unsur penting dalam sebuah organisasi, Lembaga, ataupun instansi baik pemerintah maupun swasta. Saat ini sumber daya manusia diposisikan sebagai modal atau insvestasi. Oleh sebab itu, untuk mendukung kinerja organisasi agar dapat berjalan dengan baik dan sesuai dengan tujuan organisasi, maka ditubuhkan sumber daya manusia yang handal dan kompeten dibidangnya.…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM. 2220721062
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 142 SMSDMA 2025
Analisis Implementasi Dan Peran Work Life Balance Dalam Peningkatan Produktiv…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi dan peran work life balance dalam meningkatkan produktivitas pegawai PT Prima Layanan Nasional Enjiniring (PLNE). Work life balance menjadi faktor penting dalam menciptakan kinerja pegawai yang efektif, karena berkaitan langsung dengan kemampuan individu mengelola waktu, keterlibatan, dan kepuasan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi. P…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM. 2220011002
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 145 SMSDMA 2025
Pengaruh Customer Relationship Management Dan Kualitas Pelayanan Terhadap Cit…
Perpustakaan Nasional Republik Indonesia (Perpusnas RI) memiliki peran strategis dalam meningkatkan literasi nasional, sehingga citra perpustakaan menjadi faktor penting dalam menjaga kepercayaan masyarakat. Penerapan Customer Relationship Management (CRM) masih terkendala keterbatasan integrasi data dan pemanfaatan teknologi, sedangkan kualitas pelayanan belum optimal karena beban kerja pustak…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM. 2230011009
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 183 SABSP 2025
Analisis SWOT Dalam Menentukan Strategi Pemasaran Di PT. Pos Indonesia Cabang…
Perkembangan teknologi digital dan perubahan perilaku konsumen telah mendorong masyarakat untuk lebih memilih layanan pengiriman yang cepat, fleksibel, dan berbasis aplikasi, sehingga menuntut perusahaan logistik untuk berinovasi secara berkelanjutan. PT Pos Indonesia, sebagai perusahaan BUMN tertua di sektor ini, menghadapi tantangan serius dalam mempertahankan daya saingnya di tengah ekspansi…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM. 2031011261
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 181 SABSP 2025
Implementasi Peraturan Menteri Keuangan Nomor 138 Tahun 2024 Tentang Standar …
Sebelum diterbitkan Peraturan Menteri Keuangan Nomor 172 Tahun 2020 tentang Standar Barang dan Standar Kebutuhan BMN, yang diganti dengan Peraturan Menteri Keuangan Nomor 138 Tahun 2024 tentang Standar Barang dan Standar Kebutuhan BMN. Proses pengadaan kendaraan operasional dan fungsional kantor masih melalui mekanisme RKA-K/L dan belum terdapat ketentuan mengenai batas jumlah kepemilikan ataup…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM. 2113321166
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 148 SAPN 2025
Pengaruh Remunerasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Pusat Badan Pembina …
Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan penarapan remunerasi dan kinerja pegawai pada Kantor Pusat Badan Pembina Kerohanian Islam (Bapekis) Bank Mandiri Jakarta dan menganalisi Pengaruh Remunerasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Pusat Badan Pembina Kerohanian Islam (Bapekis) Bank Mandiri Jakarta. Metode Penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan teknik analisis regresi linear s…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM. 2120011168
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 152 SMSDMA 2025
Strategi Kolaborasi Antar Tim Kerja Dalam Peningkatan Work Engagement Di PT .…
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan penerapan strategi kolaborasi antar tim kerja pada proyek Environmental, Social, and Governance (ESG) dalam meningkatkan work engagement pegawai di PT Prima Layanan Nasional Enjiniring (PT PLN Enjiniring). Proyek ini dipilih karena merupakan program strategis perusahaan yang hanya melibatkan empat bidang utama, sehingga menimbulkan dinamika kolabor…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM. 2220011009
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 149 SMSDMA 2025