Pengaruh Kepuasan Pegawai Pada Remunerasi Terhadap Keterlibatan Pegawai (Empl…

Pengelolaan Barang Milik Negara (BMN) memiliki peran strategis dalam mendukung efisiensi keuangan negara dan optimalisasi pelayanan publik. Namun, keberadaan aset idle pada Badan Narkotika Nasional (BNN) menunjukkan adanya tantangan dalam pemanfaatannya secara optimal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pemanfaatan BMN idle di BNN dan strategi optimalisasi pemanfaatan BMN idle di BNN den…

Analisis Evaluasi Kinerja Pegawai ASN di Kementerian Pariwisata dan Ekonomi K…

Keterlibatan pegawai atau Employee Engagement merupakan salah satu cara dalam pengelolaan sumber daya manusia yang berdampak kepada keberhasilan tujuan atau sasaran organisasi. Untuk bisa mencapai keberhasilan atau sasaran organisasi, maka diperlukan tingkat keterlibatan pegawai yang tinggi agar para pegawai berkontribusi dengan kinerja yang tinggi. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk …

Analisis Disiplin Kerja Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecama…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kedisiplinan kerja dalam meningkatkan kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Pondokgede Kota Bekasi. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif untuk menganalisis disiplin kerja dan dampaknya terhadap kinerja pegawai di Kantor Kecamatan Pondokgede. Melalui observasi partisipan, dokumentasi, dan wawancara, penelitian ini bertujuan untuk mengu…

Efektivitas E-Recruitmen Dengan Sistem Seleksi CPNS Nasional Tahun 2018 Di Ba…

Rekrutmen penting bagi organisasi karena memiliki fungsi untuk menghimpun sumber daya manusia ke dalam suatu organisasi yang sesuai dengan kebutuhan organisasi, kemajuan teknologi yang berkembang telah memaksa organisasi untuk menerapkan yang namanya e-recruitment yaitu sistem rekrutmen yang memanfaatkan internet. Dalam hal ini BKN merupakan salah satu instansi pemerintah yang menerapkan …

Analisis Penataan Sumber Daya Manusia Aparatur Di Sekretariat Dewan Perwakila…

Edisi

-

ISBN/ISSN

1764002071

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

021 TMSDA 2021

Efektivitas Sistem E-LEARNING Pada Program Pendidikan Di Lembaga Pertahanan N…

Dalam usaha mencapai tujuan pendidikan dengan melakukannya perbaikan sistem pembelajaran dengan mengikuti perkembangan zaman yang sangat pesat ini, khususnya pada bidang teknologi yang semakin bertambah waktu semakin maju pula perkembangannya, oleh karena itu, dalam suatu lembaga pendidikan perlu adanya pembaharuan pembelajaran dari sistem pembelajaran yang digunakan agar dapat memanfaatka…

Pengembangan Model Penyetaraan Jabatan Administrasi Ke Dalam Jabatan Fungsion…

Sebagaimana arahan Presiden Republik Indonesia Joko Widodo untuk melakukan penyederhanaan birokrasi dari empat tingkat menjadi dua tingkat. Hal ini dilakukan dengan menyetarakan jabatan administrasi ke dalam jabatan fungsional. Upaya penyederhanaan struktur organisasi merupakan cerminan dari upaya pengembangan ukuran organisasi yang tepat ukuran atau rightsizing. Organizational rightsizing dide…

Evaluasi Pembinaan Tenaga Bidang Permuseuman Pada Museum Pemerintah Di Wilaya…

Edisi

-

ISBN/ISSN

2244021052

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

006 TMSDA 2024

Analisis Rekrutmen Dan Seleksi Pimpinan Poltekkes Kemenkes (Studi Kasus Pemil…

Kementerian Kesehatan memiliki 38 Politeknik Kesehatan yang masing-masing dipimpin oleh seorang Direktur yang ditetapkan melalui serangkaian proses seleksi.. Proses rekrutmen dan seleksi Direktur Poltekkes Kemenkes pada Tahun 2018 diatur dalam Kepmenkes Nomor 142 Tahun 2018 tentang Pedoman Pemilihan Direktur dan Penetapan Pembantu Direktur Politeknik Kesehatan Kementerian Kesehatan sebaga…

Pengaruh Konflik Dan stres Terhadap Kinerja Petugas Pemadam Kebakaran Pada Pa…

ABSTRAK LHC