Pengaruh Penganggaran Berbasis Kinerja Dan Pengendalian Manajemen Terhadap Ki…

ABSTRAK LIHAT HARDCOPY

Pengaruh Kualitas Laporan Pengendalian Intern Dan Bos Terhadap Efektivitas Pe…

ABSTRAK LIHAT HARDCOPY

Pengaruh Perencanaan Kegiatan Dan Pengawasan Melekat Terhadap Efektivitas Pen…

ABSTRAK LIHAT HARDCOPY

Pengaruh Perencanaan Dan Pengendlian Intern Terhadap Kualitas Laporan Keuanga…

ABSTRAK LIHAT HARDCOPY

Evaluasi Kebijakan Penempatan Pegawai Pada Daerah Pemerkaran (Studi Kasus Di …

ABSTRAK LHC

Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Penghubung Kementer…

Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan motivasi terhadap kinerja pegawai penghubung (Liaison Officer) Kementerian dan Lembaga Pemerintah Non Kementerian yang ditugaskan pada PTSP Pusat di BKPM. Analisis penelitian menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kuantitatif melalui penyebaran kuesioner terhadap 68 Liaison Officer. Hasil penelitian menunjukkan bah…

Pengaruh Kompetensi Pegawai Dan Komitmen Pimpinan Terhadap Implementasi Siste…

ABSTRAK LIHAT HARDCOPY

Hubungan Pendapatan Dan Pendidikan Dengan Pengeluaran Konsumsi Rumah Tangga P…

Edisi

-

ISBN/ISSN

NPM 01.E.014

Deskripsi Fisik

101 hlm. : 28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

072 TMEP 2003

Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Dan Umpan Balik Terhadap Efektivitas…

Edisi

-

ISBN/ISSN

NPM 08.KA.025

Deskripsi Fisik

175 hlm. : 28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

012 TMKN 2010

Strategi Optimalisasi Penggunaan Kartu Kredit Pemerintah (KKP) Dalam Pembayar…

Penggunaan Kartu Kredit Pemerintah (KKP) di Sekretariat Wakil Presiden merupakan instrumen modernisasi manajemen kas. Namun, implementasinya belum optimal. Penelitian ini bertujuan mengidentifikasi faktor penyebab belum optimalnya penggunaan KKP fokus pada aspek perencanaan kas dan menyusun strategi optimalisasinya. Untuk mengkaji faktor penyebab digunakan pendekatan perencanaan kas Lienert (20…