Ditapis dengan
Analisis Kompetensi Pegawai Negeri Sipil Di BIro Umum Sekretariat Jenderal Ke…
Dalam penelitian ini, penulis mengambil judul “Analisis Kompetensi Pegawai Negeri Sipil di Biro Umum Sekretariat Jenderal Kementerian Perhubungan”. Berdasarkan fokus permasalahan dalam penelitian, maka tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui kompetensi Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Biro Umum Sekretariat Jenderal Kementerian Perhubungan dan faktor-faktor yang mem…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 12.A2.005
- Deskripsi Fisik
- 181 hal. 127 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 062 TMSDA 2014
Implementasi Kebijakan Pemantauan Tindak Lanjut Rekomendasi Hasil Pemeriksaan…
Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan menganalisis implementasi kebijakan pemantauan tindak lanjut rekomendasi hasil pemeriksaan BPK RI di Kota Jayapura dan fakor-faktor yang berkontribusi terhadap impelementasi kebijakan tersebut, antara lain peranan faktor komunikasi, sumber daya, disposisi / sikap, dan struktur birokrasi. Fokus penelitian adalah bagaimana Implementasi Kebija…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1654001050
- Deskripsi Fisik
- 104 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 010 TMPP 2019
Kualitas Pelayanan Pemakaman Di Taman Pemakaman Umum Karet Bivak Kota Adminis…
Penelitian yang berjudul Kualitas Pelayanan Pemakaman di Taman Pemakaman Umum Karet Bivak Kota Administrasi Jakarta Pusat, adalah penelitian yang ingin melihat kualitas pelayanan dari aspek Tangible, Responsiveness, Assurance, Empathy dan Reliability di ada pada pelayanan pemakaman di Taman Pemakaman Umum Karet Bivak. Studi yang digunakan adalah dengan pendekatan kualitas. Terdapat 9 Informan…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 15.A.002
- Deskripsi Fisik
- 253 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 009 TMSDA 2019
Analisis Kendala Dalam Proses Penagihan Kewajiban Fasilitas Sosial Dan Fasil…
Penagihan kewajiban fasum dan fasos merupakan sebuah proses penerimaan kewajiban SIPPT dari pengembang kepada pemerintah atas pemanfaatan lahan. Hal ini bertujuan sebagai pengendalian dan pengawasan terhadap pembangunan agar sesuai dengan rencana kota. Ternyata berdasarkan data TLHP BPK per 31 Desember 2017, untuk wilayah Kota Administrasi Jakarta Timur terdapat 256 jumlah SIPPT yang belum meny…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 15.D.030
- Deskripsi Fisik
- 101 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 008 TMPD 2019
Implementasi E-Retribusi Dan Faktor-Faktor Yang Mempengaruhinya Pada Dinas Pe…
ABSTRAK LIHAT HARD COPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1553002050
- Deskripsi Fisik
- 110 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 007 TMKN 2019
Pengaruh Penempatan Dan Kompentensi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Divisi Admi…
Peranan sumber daya manusia menjadi penentu bagi keberhasilan sebuah aktifitas yang dilakukan dalam sebuah organisasi/institusi pemerintah maupun swasta. Manusia merupakan unsur yang paling menentukan keberhasilan atau kegagalan suatu organisasi dari penyelenggaraan berbagai kegiatan dalam rangka pencapaian tujuan dan sasaran organisasi. Keberhasilan suatu kegiatan dalam organisasi tidak hanya …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1851001117
- Deskripsi Fisik
- 109 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 006 TMSDA 2019
Model Partisipasi Masyarakat Dalam Penataan Kampung Pesisir Kota Administrasi…
ABSTRAK LIHAT HARD COPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1762001022
- Deskripsi Fisik
- 105 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 004 TMPD 2019
Implementasi Kebijakan Pajak Daerah Kota TanjungBalai Sebagai Salah Satu Sumb…
Penerbitan Undang-undang nomor 28 tahun 2009 tentang Pajak Daerah dan Retribusi Daerah mendorong semua pemerintah daerah untuk segera merevisi dan menyesuaikan kebijakan tentang pajak daerah. Salah satunya adalah pemerintah Kota Tanjungbalai yang telah menerapkan kebijakan tentang Pajak Daerah. Kebijakan itu diatur didalam perda nomor 2 tahun 2012 tentang Pajak Daerah. Implementasi kebijakan pa…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 180 hal. 127 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 061 TMPD 2014
Hubungan Ketepatan Gaya Kepemimpinan Dan Tingkat Komitmen Organisasional Pega…
Tujuan dari penelitian ini mengetahui dan mengukur seberapa kuathubunganketepatan gaya kepemimpinan dan tingkat komitmen organsiasional pegawai dengan kinerja pegawai pada Badan Pembinaan Konstruksi, Kementerian Pekerjaan Umum. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode kuantitatif dan penelitian ini merupakan penelitian asosiatif karena bertujuan untuk mengetahui hubungan an…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 12.A2.002
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 060 TMSDA 2014
Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja…
Sumber daya manusia merupakan saah satu unsur dari organisasi dan mempunyai peran yang penting terhadap kegiatan organisasi. Kinerja pegawai merupakan hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang diperoleh dari seorang pegawai untuk melaksanakan tugasnya sesuai dengan tanggungjawab yang diberikan kepadanya. Dengan demikian kinerja merupakan hal paling penting dari sebuah organisasi. Oleh kare…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1551002056
- Deskripsi Fisik
- 160 hlm, : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 003 TMSDA 2019