Ditapis dengan
Efektivitas Pengembangan Karir Dalam Peningkatan Kinerja Aparatur Sipil Negar…
Permasalahan penelitian tentang efektivitas pengembangan karir adalah suatu perencanaan tentang kemungkinan-kemungkinan seorang pegawai sebagai individu meniti proses kenaikan pangkat/jabatan sesuai persyaratan dan kemampuannya. Tujuan penelitian tesis ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh fektivitas Pengembangan Karir dalam peningkatan kinerja aparatur sipil negara dan peran sert…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1951001007
- Deskripsi Fisik
- 108 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 025 TMSDA 2019
Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Jabatan Fungsional Arsiparis Tingkat …
Arsip Nasional Republik Indonesia dipimpin oleh Kepala. Dalam melaksanakan tugasnya melaksanakan fungsi kearsipan dan pembinaan kearsipan. Untuk mewujudkan penyelenggaraan kearsipan yang andal dan pembinaan dibidang kearsipan haruslah didukung Sumber Daya Manusia (SDM) aparatur yang profesional dan handal di bidang kearsipan yang dikenal dengan jabatan fungsional Arsiparis Pegawai Negeri Sipil,…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 10.DN2.018
- Deskripsi Fisik
- 167 hal. 127 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 076 TMPD 2014
Analisis Formasi Dan Kompentensi Widyaiswara di Pusdiklat Bahasa Badan Diklat…
Penelitian ini membahas tentang formasi widyaiswara yang ideal dan kompetensi apa yang harus dimiliki oleh seorang widyaiswara di Pusdiklat Bahasa. Dan Aspek yang dijadikan penelitian yaitu, aspek formasi dan aspek kompetensi widyaiswara, aspek pengetahuan, aspek keterampilan dan aspek pengalaman. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tentang formasi ideal widyaiswara dalam menyelenggarakan…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1951001010
- Deskripsi Fisik
- 133 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 023 TMSDA 2019
Peran Pemimpin Dalam Manajemen Perubahan Di Badan Kepegawaian Negara (Studi K…
Penulisan tesis ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Peran Pemimpin Dalam Manajemen Perubahan Di Badan Kepegawaian Negara (Studi Kasus Pada Biro Kepegawaian Badan Kepegawaian Negara). Aspek yang diteliti adalah peran pemimpin dalam membangun visi perubahan (Unfreezing), menggerakkan/memobilisasi pegawai pada perubahan (Change/Movement), dan memperkuat perubahan (Refreezing)…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 13.A.021
- Deskripsi Fisik
- 108 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 074 T MSDA 2014
Analisis Kompensasi Dan Status Sosial Pegawai Di Pusat Pendidikan Dan Pelatih…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Bagaimanakah Kompensasi dan Status Sosial Pegawai di Pusdiklat Teknis Fungsional Pertahanan Badan Pendidikan dan Pelatihan Kementerian Pertahanan. Penelitian ini menggunakan satu variabel. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengambilan data adalah wawancara, observasi, telaah dokumen. Ditinja…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1951001004
- Deskripsi Fisik
- 120 hlm. : 28 hlm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 022 TMSDA 2019
Pengaruh Karier Dan Motivasi Berprestasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Biro A…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh karier dan motivasi berprestasi pegawai terhadap kinerja pegawai pada Biro Administrasi Umum dan Keuangan Universitas Negeri Jakarta, baik secara sendiri-sendiri maupun secara bersama-sama. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif dengan menggunakan teknik statistik inferensial dengan pengolahan data m…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 12.A.029
- Deskripsi Fisik
- 153 hal. 127 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 072 TMSDA 2014
Analisis Pengembangan Karir PNS Pelatih Olahraga Pada Kementerian Pemuda D…
Penelitian ini berupaya untuk memotret pengembangan karir PNS Pelatih Olahraga pada Kementerian Pemuda dan Olahraga dengan menggunakan metode penelitian kualitatif deskriptif. Penelitian ini menggunakan metode pengumpulan data antara data wawancara dan telaah dokumen untuk menjawab pengembangan karir PNS Pelatih Olahraga pada Kementerian Pemuda dan Olahraga meliputi aspek pengemb…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 10.A2.005
- Deskripsi Fisik
- 133 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 071 TMSDA 2014
Analisis Kualitas Pelayanan Posyandu Anggrek Milenium Di Kecamatan Neglasari …
Penelitian ini bertujuan untuk mengukur kualitas pelayanan posyandu anggrek milenium di Kecamatan Neglasari Kota Tangerang, dengan menguji dimensi kualitas jasa seperti Tangibles (bukti fisik), Reliability (kemampuan), Responsiveness (daya tanggap), Assurance (jaminan), dan Empaty (Empati), dan juga kesenjangan (gap) antara kualitas pelayanan yang dipersepsikan dengan kualitas pelayanan yang d…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 11.D.004
- Deskripsi Fisik
- 152 hal. 127 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 070 TMPD 2014
Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Implementasi Kebijakan Rencana Konti…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Implementasi Kebijakan Rencana Kontijensi Bencana Banjir di Kelurahan Sunter Jaya Kecamatan Tanjung Priok Kota Administrasi Jakarta Utara. Fokus Permasalahan adalah Bagaimanakah implementasi Kebijakan Rencana Kontijensi Bencana Banjir di Kelurahan Sunter Jaya Kecamatan Tanjung Priok Kota Administrasi Jakarta Utara? Penelitian…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 11.D.019
- Deskripsi Fisik
- 128 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 069 TMPD 2014
Implementasi Kebijakan Penyaluran Bantuan Pangan Non Tunai (BPNT) Di Kementer…
ABSTRAK LIHAT HARD COPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1552002049
- Deskripsi Fisik
- 107 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 021 TMPD 2019