Ditapis dengan
Implementasi Kebijakan Keterbukaan Informasi Publik Di Lingkungan Arsip Nasio…
Arsip Nasional Republik Indonesia (ANRI) adalah Lembaga Pemerintah Nonkementerian yang memiliki kewajiban memenuhi Undang-Undang Nomor 14 tahun 2008 tentang Keterbukaan Informasi Publik. Gambaran mengenai Implementasi Kebijakan Keterbukaan Informasi Publik di Lingkungan ANRI sangat penting untuk diangkat karena ANRI sebagai salah satu Badan Publik dan sekaligus sebagai…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 12.EN2.010
- Deskripsi Fisik
- 158 hal. 127 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 095 TMEP 2014
Pengaruh Kepatuhan Wajib Pajak Dan Aktivitas Account Representative Dalam Pen…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk menganalisis dan membuk¬tikan secara empiris pengaruh kepatuhan Wajib Pajak dan aktivitas Account Representative terhadap penerimaan pajak dengan studi kasus pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Jakarta Kebon Jeruk Satu. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Wajib Pajak Badan dan Orang Pribadi Besar yang aktif pada Kantor Pelayanan Pajak Prata…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 10.E.022
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 094 TMEP 2014
Pengaruh Perencanaan dan Pengawasan Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Di Mah…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: 1) pengaruh perencanaan terhadap kualitas laporan keuangan, 2) pengaruh pengawasan terhadap kualitas laporan keuangan, dan 3) pengaruh perencanaan dan pengawasan secara bersama-sama terhadap kualitas laporan keuangan di Mahkamah Konstitusi Republik Indonesia. Penelitian ini termasuk penelitian kuantitatif dengan metode survei. Populasi dalam penelitian…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 12.KN2.008
- Deskripsi Fisik
- 140 hal. 127 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 092 TMEP 2014
Strategi Pemenuhan Kompetensi Kerja Kontrak Pada Kantor Camat Nyuatan Kabupat…
Kebutuhan akan sumber daya manusia untuk memberikan pelayanan publik sangat dibutuhkan di Kantor Camat Nyuatan Kabupaten Kutai Barat. Ketersediaan Pegawai Negeri Sipil dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat tidak maksimal dikarenakan keterbatasan jumlah pegawai yang tersedia. Salah satu cara yang dilakukan Pemerintah Daerah Kabupaten Kutai Barat adalah dengan penyelenggaraan pegawai tenag…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1551002008
- Deskripsi Fisik
- 100 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 055 TMSDA 2019
Analisis Kualitas Pelayanan Akta Kelahiran Di Kelurahan Rawa Buaya Kecamatan …
Dalam Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2009 tentang Pelayanan Publik menjelaskan bahwa pelayanan publik merupakan hak dari warga negara dan negara memiliki kewajiban untuk memenuhi hak-hak warga tersebut dengan tidak memihak individu atau kelompok manapun serta diselenggarakan secara berkualitas. Kepemilikan akte kelahiran merupakan wujud pengakuan Negara atas identitas anak dan menjadi salah satu …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1652001082
- Deskripsi Fisik
- 107 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 054 TMPD 2019
Analisis Pengembangan Kompentensi Penilai Pemerintah Pada Kanwil Direktorat J…
ABSTRAK LIHAT DI HARD COPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1951001011
- Deskripsi Fisik
- 107 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 053 T MSDA 2019
Analisis Implementasi Peraturan Pemerintah Nomor 78 Tahun 2015 Tentang Pengup…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui Implementasi Peraturan Pemerintah Nomor 78 Tahun 2015 Tentang Pengupahan oleh Kementerian Ketenagakerjaan RI. Berdasarkan tipologi tujuannya penelitian ini digolongkan dalam penelitian implementasi, karena penelitian ini dilakukan pada saat implementasi kebijakan sedang berlangsung, sehingga lebih menekankan pada proses yang terjadi. Penel…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1861001071
- Deskripsi Fisik
- 106 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 052 T KP 2019
Penerapan Rotasi Pegawai Pada Sekretariat Kementerian Sekretariat Negara RI
Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui Penerapan Rotasi Pegawai pada Sekretariat Kementerian Sekretariat Negara. Penerapan rotasi pegawai memiliki pengaruh terhadap aspek-aspek dalam meningkatkan produktivitas kerja yang terdiri atas aspek keterampilan, perilaku, pelatihan, dan motivasi. Metode yang digunakan adalah metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif dengan teknik wawancara…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 17640010058
- Deskripsi Fisik
- 102 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 051 TMSDA 2019
Hubungan Pengembangan Karier Dan Kepuasan Kerja Dengan Komitmen Organisasiona…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan pengembangan karier (X1) dan kepuasan kerja (X2) terhadap komitmen organisasional (Y) pegawai Direktorat Keselamatan Perkeretaapian Kementerian Perhubungan baik secara parsial ataupun bersama-sama. Penelitian dilakukan melalui kuesioner dengan menggunakan skala likert 1-5 pada pegawai Direktorat Keselamatan Perkeretaapian Kementerian Perhubunga…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1764002163
- Deskripsi Fisik
- 178 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 050 TMSDA 2019
Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia Dan Aplikasi Sistem Akuntansi Instans…
ABSTRAK LIHAT HARD COPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1853001105
- Deskripsi Fisik
- 109 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 049 TMKN 2019