Pengaruh Sistem Pengendalian Intern Dan Pengawasan Terhadap Kualitas Laporan …

Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan pemahaman informasi tentang hubungan tingkat pengaruh sistem pengendalian intern terhadap kulitas laporan keuangan kemudian tingkat pengaruh pengawasan terhadap kulaitas laporan keuangan serta tingkat sistem pengendalian intern dan pengawasan secara bersama- sama terhadap kualitas laporan keuangan pada Kementerian Pemuda dan Olahraga Republik…

Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Disiplin Kerja Perwira Terhadap Komitmen Organisa…

Tujuan dari penelitian ini adalah : (1) Untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja perwira terhadap komitmen organisasi pada Spersau. (2) Untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja perwira terhadap komitmen organisasi pada Spersau, dan (3) Untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan disiplin kerja perwira secara bersama-sama terhadap komitmen organisasi pada Spersau. Metodologi penelitian yang dig…

Pengaruh Struktur Birokrasi Dan Disposisi Terhadap Implementasi Simak BMN Di …

Simak BMN merupakan bagian dari Sistim Akuntansi Instansi yang digunakan untuk menginformasikan nilai dan kondisi Barang Milik Negara. Dalam implementasinya, ditemukan permasalahan khususnya terkait struktur birokrasi dan disposisi. Pokok permasalahan dalam penelitian adalah melihat bagaimana pengaruh struktur birokrasi dan disposisi terhadap implementasi Simak BMN di tiap satuan kerja Kementer…

Perlakuan Akuntansi Berbasis Akrual Pada Laporan Keuangan BPK Dan Strategi BP…

Perlakuan akuntansi basis akrual meliputi definisi, pengakuan, pengukuran, penilaian, penyajian dan pengungkapan akun pendapatan diterima di muka dan belanja dibayar di muka telah diterapkan dan dilaksanakan dalam penyusunan laporan keuangan BPK sejak tahun 2010. BPK dhi Biro Keuangan telah memiliki kebijakan akuntansi terkait dengan penerapan akuntansi basis akrual yaitu Nota Dinas No 456/ND…

Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Personel Dinas Penera…

Kinerja organisasi adalah hasil akhir dari pekerjaan yang dilakukan untuk mencapai tujuan organisasi yang ditetapkan. Kinerja personel dapat ditingkatkan dengan memberikan contoh pemimpin yang baik, memotivasi karyawan dan selalu memperhatikan karyawan dalam bekerja. Motivasi merupakan respon karyawan terhadap sejumlah pernyataan tentang keseluruhan usaha yang timbul dari dalam diri karyawan se…

Analisis Siklus Audit Kinerja Pada Proses Pelayanan Perkara Di Mahkamah Konst…

Edisi

-

ISBN/ISSN

12.KN2.010

Deskripsi Fisik

142 hlm

Judul Seri

-

No. Panggil

175 TMEP 2014

Efektivitas Pembinaan Terhadap Narapidana Militer di Lembaga Pemasyarakatan M…

Tindak pidana yang dilakukan oleh Prajurit TNI, perkaranya diproses, diperiksa, dituntut dan diadili serta diputus melalui sidang Pengadilan di muka Majelis Hakim Militer di lingkungan Peradilan Militer sesuai UU No. 31/1997 dan KUHPM, yang dapat menjatuhkan hukuman / Pidana Mati ; Pidana Penjara dan Pidana Tambahan Pemecatan dari dinas militer. Apabila Terpidana dipecat dari dinas keprajurita…

Efektivitas Pemberian Imbalan Prestasi Kerja Pada Perawat Di Instalasi Rawat …

Pemberian imbalan prestasi kerja (IPK)di Rumah Sakit Pusat Angkatan Darat Gatot Subroto (RSPAD-GS) adalah bentuk kebijakan manajemen sumber daya manusia dalam upaya meningkatkan kinerja personel/pegawai dan kinerja organisasi dengan cara meningkatkan penghasilannya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efektivitas pemberian imbalan prestasi kerja pada perawat di Instalasi Rawat Inap RSPAD-…

Pengelolaan Anggaran Perjalanan Dinas Dalam Negeri Pada Direktorat Jenderal S…

Pada era reformasi, pengelolaan anggaran pendapatan dan belanjamenjadi perhatian utama bagi para pengambil keputusan di pemerintahan.Perubahan-perubahan penting dan mendasar telah dilakukan oleh pemerintah dengan tujuan untuk mengakomodasi berbagai tuntutan danaspirasi yang berkembang di masyarakat. Ketersediaan anggaran pemerintahyang sangat terbatas dan masih harus diprioritaskan unt…

Analisis Pengaruh Kedisiplinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Di Lingkun…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan pelaporan keuangan yang berkualitas di Pusat Penelitian Kebijakan Pendidikan dan Kebudayan, Badan Penelitian dan Pengembangan, Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan dengan menggunakan model evaluasi CIPP (Context, Input, Process, Product). Fokus permasalahan yang diteliti adalah bagaimana evaluassi pelaporan keuangan pada Pusat Penelitian Ke…