Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja pegawai dalam rangka peningkatan kinerja pegawai pada Direktorat Sistem Informasi dan Teknologi Perbendaharaan, Direktorat Jenderal Perbendaharaan Kementerian Keuangan. Metode penelitian dalam penelitian ini adalah kualitatif deskriptif dengan menggunakan metode wawancara kepada sejumlah informan di lingkup Direktorat Sistem Informasi dan Teknol…