Penelitian ini bertujuan untuk meneliti bagaimana peningkatan kinerja personel Satuan Musik Militer Type “A” Denma Mabesad. Peneliti ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif dengan dengan aspek penilaian meliputi tujuan, pihak yang terlibat dan metode yang digunakan melalui pengumpulan data dengan wawancara, pengamatan dan telaah dokumen. Penelitian menghasilkan kesimp…
Setiap tahunnya BPK RI selalu melakukan audit terhadap Laporan Keuangan Pemerintah Pusat. Akhir-akhir ini banyak kementerian/lembaga yang sudah mendapatkan opini Wajar Tanpa Pengecualian (WTP). Namun, dalam laporan Ikhtisar Hasil Pemeriksaan BPK masih dikatakan Penatausahaan BMN pada instansi masih belum tertib. Di sisi lain, Menteri Keuangan telah menetapkan kebijakan dalam penatausahaan BMN d…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana peran Dewan Perwakilan Daerah Republik Indonesia dalam pembahasan Rancangan Undang-Undang. Pokok permasalahan dalam penelitian ini adalah mempertanyakan apakah peran Dewan Perwakilan Daerah Republik Indonesia sudah optimal dalam membahas Rancangan UndangUndang yang dibahas dalam parlemen. Dalam penelitian ini, penulis menggunakan konsep kunc…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat peningkatan pengetahuan dan perubahan perilaku pada peserta diklat setelah mengikuti diklat yang telah diselenggarakan oleh Pusdiklat PB BNPB, khususnya diklat Dasar Manajemen Bencana. Penelitian ini menggunakan metode penelitian bersifat kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Pemilihan metode kualitatif untuk penelitian ini dilakukan …
MSDM adalah suatu proses pemanfaatan SDM secara efektif dan efisien melalui kegiatan perencanaan, penggerakan dan pengendalian semua nilai yang menjadi kekuatan manusia untuk mencapai tujuan, atau dapat dikatakan bahwa MSDM adalah suatu proses pemanfaatan SDM secara efektif dan efisien melalui kegiatan perencanaan, penggerakan dan pengendalian semua nilai yang menjadi kekuatan manusia untuk men…
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
Sistem Informasi Manajemen Sumber Daya Manusia (SIMSDM) adalah aplikasi berbasis webbase yang memiliki salah satu fungsi untuk menyimpan data-data kepegawaian di dalam data base kepegawaian yang terintegrasi dengan seluruh proses kepegawaian. Salah satu tujuan yang ingin dicapai dalam Sistem Informasi Sumber Daya Manusia adalah berjalannya sistem informasi pegawai yang akurat, transparan dan ak…
Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Penulis memperoleh data di lapangan menggunakan wawancara (interview) secara lisan kepada key informant dan telaah dokumen. Sedangkan metode analisis data yang dipakai adalah deskripsi dengan pendekatan kualitatif dengan cara mendeskripsikan atau menggambarkan data yang telah terkumpul sebagaimana adanya. Da…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara jabatan dan pengembangan pegawai terhadap pencapaian prestasi kerja pegawai di Pusat Penelitian dan Pengembangan Biomedis dan Teknologi Dasar Kesehatan Kementerian Kesehatan. Metode yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif dengan pendekatan statistik nonparametrik, dengan jumlah sampel 126 orang. Adapun teknik sampling yang di…