Ditapis dengan
Analisis Sistem Penyelenggaraan Pelatihan Teknis Pemetaan Dan Pemutakhiran Mu…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Analisis Sistem PenyelenggaraanPelatihan Teknis Pemetaan dan Pemutakhiran Muatan Wilayah Kerja Statistik Sensus Penduduk 2020 Pada Badan Pusat Statistik (BPS) Jakarta Pusat. Komponen yang diteliti adalah komponeninput, komponenproses dan komponenoutput. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode penelitian deskriptif dengan pendekatan …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1864002175
- Deskripsi Fisik
- 162 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 052 TMSDA 2020
Model Analisis Kebutuhan Pendidikan Dan Pelatihan Pada RSUPN Dr. Cipto Mangun…
Pengembangan kompetensi merupakan upaya untuk pemenuhan kebutuhan kompetensi pegawai dengan standar kompetensi jabatan dan rencana pengembangan karier. Rumah Sakit Umum Pusat Nasional Dr. Cipto Mangunkusumo sebagai salah satu rumah sakit pemerintah dan penyelenggara pelayanan kesehatan pada masyarakat tentunya juga dituntut untuk selalu meningkatkan kompetensi para pegawai dilingkungan org…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1765001060
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 084 TMD 2020
Implementasi Kebijakan Pemberdayaan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah Pada Satu…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Faktor yang Mempengaruhi Implementasi Kebijakan Pemberdayaan Usaha Mikro,Kecil dan Menengah pada Satuan Pelaksana Koperasi, UMKM serta Perdagangan di Kecamatan Mampang Prapatan Jakarta Selatan. Metode penelitian dalam penelitian ini adalah kualitatif deskriptif dengan menggunakan metode wawancara kepada sejumlah informan di lingkup Pemerintah Daer…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1762002083
- Deskripsi Fisik
- 130 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 063 TMPD 2020
Pengaruh Mutasi Dan Promosi Jabatan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Penge…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh mutasi dan promosi jabatan terhadap kinerja pegawai pada Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Perhubungan. Hipotesis yang diujikan dalam penelitian ini adalah pengaruh positif dan signifikan antara mutasi dan promosi jabatan terhadap kinerja pegawai baik secara parsial ataupun simultan. Lokus penelitian adalah di Badan Peng…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1764002167
- Deskripsi Fisik
- 142 hlm : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 045 TMSDA 2020
Analisis Pengembangan Sumber Daya Manusia Aparatur Sipil Negara Dinas Perhubu…
Pengembangan Sumber Daya Manusia Aparatur Sipil Negara Dinas Perhubungan Kabupaten Bogor merupakan suatu proses peningkatan kompetensi yang dilaksanakan secara sistematis, terencana, dan berkelanjutan dalam upaya meningkatkan kapasitas dan kapabilitas dengan tujuan pengembangkan karier aparatur sipil negara sesuai dengan tuntutan pekerjaan dan kebutuhan organisasi baik melalui pendidikan dan pe…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1964001036
- Deskripsi Fisik
- 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 015 TMSDA 2022
Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Implementasi Tugas Organisasi Satuan Kimia Bi…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memberikan gambaran mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi implementasi tugas organisasi Sat KBR Pasgegana Korbrimob Polri. Jenis penelitian yang digunakan oleh penulis adalah penelitian kualitatif. Hasil penelitian ditemukan sebagai berikut (1) Dilihat dari aspek komunikasi dengan indikator transmisi, kejelasan, dan konsistensi perintah pimpinan …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1864002191
- Deskripsi Fisik
- 106 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 071 TMSDA 2020
Penatausahaan Barang Milik Negara Pada Kantor Wilayah DKI Jakarta Kementerian…
Penelitian ini bertujuan mendeskripsikan proses penatausahaan barang milik negara di Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia DKI Jakarta sebagai unit kerja yang yang menguasai barang milik Negara (Unit Akuntansi Kuasa Pengguna Barang). Metode penelitian ini menggunakan metode studi kasus dengan pendekatan kualitatif deskriptif. dan proses pengumpulan data menggunakan tekni…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1863002171
- Deskripsi Fisik
- 123 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 062 TMKN 2020
Penegakan Disiplin Pegawai Negeri Sipil (PNS) Di Biro SDM Dan Umum Sekretaria…
Penelitian ini bertujuan untuk memberikan alternatif solusi sebagai upaya penegakan disiplin PNS di Biro SDM dan Umum Setjen ORI. Objek yang diteliti adalah objek tunggal yaitu penegakan disiplin PNS di Biro SDM dan Umum Setjen ORI. Adapun aspek yang diteliti dalam penelitian ini dilihat dari aspek preventif dan aspek korektif. Metode penelitian yang digunakan adalah dengan menggunakan pe…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1864001052
- Deskripsi Fisik
- 101 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 069 TMSDA 2020
Optimalisasi Disiplin Pegawai Negeri Sipil Dalam Rangka Meningkatkan Kinerja …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis disiplin Pegawai Negeri Sipil dalam rangka meningkatkan kinerja Sekretariat Direktorat Jenderal Strategi Pertahanan Kementerian Pertahanan RI. Fokus permasalahan yang diteliti adalah disiplin kerja Pegawai Negeri Sipil Sekretariat Direktorat Jenderal Strategi Pertahanan Kementerian Pertahanan RI dilihat dari faktor-faktor disiplin k…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1864002029
- Deskripsi Fisik
- 201 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 007 TMSDA 2020
Revitalisasi Trotoar di Wilayah Kota Administrasi Jakarta Pusat (Studi Pada J…
Revitalisasi Trotoar di wilayah Kota Administrasi Jakarta Pusat adalah suatu proses atau cara dan perbuatan untuk menghidupkan kembali suatu hal yang sebelumnya terberdaya pada satuan area di wilayah Kota Administrasi Jakarta Pusat dengan studi pada Jl. Cikini Raya, Jl. Salemba Raya, dan Jl. Kramat Raya yang dapat mempunyai arti dan peran yang penting bagi suatu kota, berupa aspek yang da…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1762001036
- Deskripsi Fisik
- 102 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 078 TMPD 2020
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah