Ditapis dengan
Pengaruh Profesionalisme Dan Independensi Auditor Terhadap Kualitas Audit P…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh profesionalisme dan independensi auditor terhadap kualitas audit pada Inspektorat Badan Meteorologi, Klimatologi, dan Geofisika. Metode Penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif dengan teknik analisis data menggunakan uji korelasi dan uji regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa profesionalisme audito…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 12.KN.014
- Deskripsi Fisik
- 100 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 031 TMEP 2014
Pemetaan Kesiapan Sembilan Area Reformasi Birokrasi Pemerintah Aceh
Penelitian ini bertujuan mengetahui potensi permasalahan yang akan dihadapi Pemerintah Aceh di sembilan area target perubahan dalam menerapkan reformasi birokrasi. Data primer pada penelitian ini diperoleh melalui wawancara yang ditujukan kepada key informant yang merupakan pejabat-pejabat baik struktural maupun fungsional di lingkungan Pemerintah Aceh yang terkait langsung dengan progr…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 10.D.007
- Deskripsi Fisik
- x, 125 hal 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 030 TMPD 2014
Analisis Motivasi Pegawai Dalam Pengadaan Barang dan Jasa Di Direktorat Jende…
Pekerjaan Pengadaan Barang dan Jasa adalah satu dari sekian banyak pekerjaan instansi Pemerintah, yang kerap menjadi perhatian publik. Selain menjadi wahana para pengusaha besar atau kecil memperebutkan tender pemerintah, yang paling menonjol adalah tindak penyelewengan yang mengakibatkan dijebloskannya para pejabat hingga pelaksana teknis ke ranah hukum pidana. Maraknya kasus korupsi di bidang…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 12.A.007
- Deskripsi Fisik
- xi, 130 hal 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 027 TMSDA 2014
Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Implementasi Kebijakan Pembangunan Perumahan …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi implementasi pembangunan perumahan permukiman yang dilakukan oleh Dinas Kependudukan Tenaga Kerja dan Transmigrasi, Dinas Pekerjaan Umum, Dinas Sosial dan Badan Pemberdayaan Masyarakat Provinsi Papua Barat dan menganalisis sumber permasalahan melalui aspek standar kebijakan, sumber daya, komunikasi dan lingkungan. Fokus p…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 12.D2.015
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 028 TMPD 2014
Pengaruh Penghargaan Dan Hukuman Terhadap Perilaku Individu Pegawai Pengelola…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis (1) gambaran penghargaan, hukuman dan perilaku individu; (2) pengaruh penghargaan terhadap perilaku individu; (3) pengaruh hukuman terhadap perilaku individu; dan (4) pengaruh penghargaan dan hukuman secara simultan terhadap perilaku individu. Kegunaan secara teoritis: (1) Sebagai sumbangan penting dan …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 12.A2.026
- Deskripsi Fisik
- xviii, 180 hal : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 026 TMSDA 2014
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Komitmen Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Peg…
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh budaya organisasi dan ko mitmen kerja pegawai terhadap kepuasan kerja pegawai pada pegawai Kantor Pusat PT Bank Negara Indo nesia (Persero), Tbk. Terdapat tiga hipotesis dlam penelitian ini yaitu : apakah terdapat pengaruh signifikan budaya o rganisasi terhadap kepuasan kerja pegawai; apakah terdapat pengaruh signi…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 12.A2.007
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 025 TMSDA 2014
Analisis kelayakan Perencanaan Proyek Pembangunan Pada Badan Perencanaan Pemb…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kelayakan perencanaan proyek pembangunan fisik pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Provinsi Papua Barat dan menganalisis sumber permasalahan melalui aspek ekonomi, finansial, teknis, manajemen dan organisasi. Fokus permasalahan yang diteliti adalah bagaimana kelayakan perencanaan proyek pembangunan fisik pada Badan Perencanaan Pembangunan Daera…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 12.D2.017
- Deskripsi Fisik
- xvii, 135 hal. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 021 TMPD 2014
Penerapan Assessment Center (Studi Kasus Pengangkatan Pejabat Eselon II Pad…
Pengangkatan pejabat struktural saat ini masih menjadi permasalahan utama baik di instansi pusat maupun daerah. Sebab masih banyak Pejabat Pembina Kepegawaian yang mengangkat pejabat struktural hanya didasarkan pada syarat administrasi saja dan pengangkatan pejabat dilakukan tidak sesuai dengan kompetensi yang dimilikinya. Untuk mengatasi masalah tersebut, perlu dilakukan peniaian kompetensi …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 10.A2.038
- Deskripsi Fisik
- 125 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 018 TMSDA 2014
AnaIisis Kesiapan Penyelenggaraan Desentralisasi Munisipio Di Timue Leste…
'I'c~is .11. bcrrujuan untuk mendapuikuu gambaran remang kcsiapen penyclcuggnrna» desentrallsusi munisipro ,II Timor-Lesrc surdi knsus distrik Liquica, dan pcmcrintahnn d istrl k Liqu i\)a d iilidikon obyek pcnolitian, Model pene) itian menumpilkan fokus masulah yuilu mcnganalisa kesiapan distrik Liquicn dari bebcrapa aspek yanH unaiaru lain: ns…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 12.0.007
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 015 TMPD 2014
Tata Kelola Anggaran Pada Akademi Kepolisian Nasional Timor Leste
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimanakah tata kelola anggaran pada Akademia Kepolisian Nasional Timor Leste? Penelitian ini menggunakan satu variabel yaitu : Tata Kelola Anggaran Pada Akademia Kepolisian Nasional Timor Leste. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengambilan data adalah wawancara dengan…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 12.D2.021
- Deskripsi Fisik
- xii, 130 ha 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 013 TMPD 2014