Manajemen Pembangunan

Edisi

-

ISBN/ISSN

919-412-062-6

Deskripsi Fisik

209 hlm. : 21 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

338.9 Tjo m

Strategi Promosi Hasil Perikanan Di Pasar Luar Negeri Oleh Direktorat Jendera…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui strategi promosi Direktorat Jenderal Pengolahan dan Pemasaran Luar Negeri, dengan aspek-aspek: periklanan (advertising), promosi penjualan (sales promotion), dan hubungan masyarakat (public relations). Metode yang dipakai dalam penelitian ini metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Sedangkan teknis analisis data dengan menggunakan model Miles an…

Analisis Pengembangan Karier Aparatur Pengelola Lingkungan Hidup pada Sekreta…

ABSTRAK LIHAT HARDCOPY

Pembinaan Jabatan Fungsional Dalam Rangka Implementasi Kebijakan Angka Kredit…

ABSTRAK LIHAT HARDCOPY

Pengaruh Kompetensi Dan Disiplin Pegawai terhadap Kualitas Pelayanan Perizina…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tentang pengaruh kompetensi dan disiplin pegawai terhadap kualitas pelayanan perizinan air bawah tanah pada Badan Pengelola Lingkungan Hidup Daerah (BPLHD)Provinsi DKI Jakarta. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskripstif dengan jenis pendekatan kuantitatif, juga menggunakan Metode Survai. Populasi adalah para pegawai pada Badan Pengelola …

Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Implementasi Tugas Organisasi Satuan Kimia Bi…

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memberikan gambaran mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi implementasi tugas organisasi Sat KBR Pasgegana Korbrimob Polri. Jenis penelitian yang digunakan oleh penulis adalah penelitian kualitatif. Hasil penelitian ditemukan sebagai berikut (1) Dilihat dari aspek komunikasi dengan indikator transmisi, kejelasan, dan konsistensi perintah pimpinan …

Analisis Implementasi Kebijakan Penempatan Pegawai Pada Kementerian Keuangan …

Pokok permasalahan yang diteliti dalam penelitian ini adalah bagaimana pelaksanaan penempatan pegawai pada Kementrian Keuangan Republik Demokratik Timor Leste. Metode yang digunakan adalah metode diskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui wawancara, observasi dan telaah dokumen, kemudian pengumpulan data yang bersumber dari beberapa ins…

Pengaruh Kompetensi Pegawai Dan Budaya Kerja Terhadap Kualitas Pelayanan Dikl…

Tujuan dari penelitian ini adalah : (1) Menguji pengaruh variabel Kompetensi Pegawai terhadap kualitas pelayanan diklat di Puslitbangdiklat LPP RRI. (2) Menguji pengaruh Variabel Budaya Kerja terhadap kualitas pelayanan Diklat di Puslitbangdiklat LPP RRI. (3) Menguji pengaruh Kompetensi Pegawai dan Budaya Kerja terhadap kualitas pelayanan Diklat di Puslitbangdiklat LPP RRI Penelitian dilakukan…

Pengaruh Tunjangan Kinerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Di Rumah Tan…

Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan gambaran tentang seberapa besar pengaruh Tunjangan Kinerja dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai di Rumah Tangga Kepresidenan Sekretariat Negara RI. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pejabat dan pegawai di Rumah Tangga Kepresidenan Sekretariat Negara RI yang berjumlah 814 orang yang kemudian dari 814 orang tersebut diambil sampel sebanyak 80…

Pengaruh Kompetensi Dan Motivasi Pegawai Terhadap Pelayanan PT. Pos Indonesia…

Penulisan ini bertujuan untuk 1) Untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kompetensi terhadap pelayanan PT Pos Indonesia (Persero) pada Kantor Pos Jakarta Barat. 2) Untuk mengetahui seberapa besar pengaruh motivasi pegawai terhadap pelayanan PT Pos Indonesia (Persero) pada Kantor Pos Jakarta Barat. 3) Untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kompetensi dan motivasi pegawai terhadap pelayanan PT…