Pengaruh Pelatihan Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Biro Telematika Setta…

Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk menganalisis pengaruh pelatihan bidang Telematika terhadap produktivitas kerja pegawai Biro Telematika Settama Lemhannas RI. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu explanatory research dengan jenis penelitian deskriptif kuantitatif, populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Biro Telematika Settama Lemhannas RI dengan teknik sampling je…

Kompetensi Personel Dalam Penyusunan Laporan Keuangan Pada Dinas Keuangan TNI…

ABSTRAK LIHAT HARD COPY

Kompetensi Dalam Kenaikan Pangkat Pegawai Negeri Sipil Di Detasemen Markas Be…

Penelitian ini bertujuan untuk menggambarkan Kompetensi dalam Kenaikan Pangkat Pegawai Negeri Sipil di Denma Mabesal. Adapun aspek - aspek yang diteliti yaitu aspek Motif, Pengetahuan dan Keterampilan. Metode penelitian yang digunakankan adalah metode penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data menggunakan teknik wawancara dan telaah dokumen. Data yang diperoleh …

Analisis Pelayanan Pengurusan Dokumen Perjalanan Dinas Luar Negeri Di Lembaga…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Pelayanan Pengurusan Dokumen Perjalanan Dinas Luar Negeri di Lembaga Administrasi Negara dengan melihat aspek tanggung jawab, aspek keterbukaan, aspek komunikasi, aspek kejelasan dan kepastian. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Pengumpulan data yang digunakan adalah wa…

Pengaruh Komunikasi Internal Terhadap Kinerja Pegawai Pada Suku Dinas Sosial …

Latar belakang penelitian ini adanya indikasi kurangnya komunikasi internal antara atasan dengan bawahan yang mengakibatkan kurang efektifnya pelaksanaan tugas-tugas sehingga kinerja pegawai pada Suku Dinas Sosial Kota Administrasi Jakarta Selatan menjadi kurang optimal. Penulisan skripsi ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komunikasi internal terhadap kinerja pegawai Sudin Sosial Kota Admi…

Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Implementasi Kebijakan Tentang Pengg…

Tujuan yang hendak dicapai melalui penelitian ini adalah untuk mengeksplorasi atau menggali terhadap faktor-faktor yang mempengaruhi kebijakan Kepala Pusdiklat BPK RI tentang penggunaan elektronik nota dinas di Pusdiklat BPK RI. Khususnya dalam kaitannya dengan menciptakan budaya korespondensi secara sistematis, efektif, dan efisien. Penelitian dilakukan dengan menggunakan metode penelitian kua…

Pemberdayaan Lembaga Musyawarah Kelurahan (LMK) Dalam Pembangunan Di Keluraha…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan fungsi pemberdayaan Lembaga Musyawarah Kelurahan (LMK) dalam pembangunan di Kelurahan Jelambar Baru Kecamatan Grogol Petambura Kota Administrasi Jakarta Barat. Fokus permasalahan adalah implementasi dan implikasi dari fungsi pemberdayaan Lembaga Musyawarah Kelurahan (LMK) dalam pembangunan di Kelurahan Jelambar Baru. Metode penelitian yang …

Kesiapan Pegawai Terhadap Pelaksanaan Program Perubahan Dalam Rangka Reformas…

ABSTRAK LIHAT HARDCOPY

Kinerja Pegawai Seksi Pelayanan dan Administrasi Direktorat Intelkam Polda Me…

Edisi

-

ISBN/ISSN

0614000184

Deskripsi Fisik

135 hlm. : 28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

018 SMSDM 2012

Pelaksanaan Budaya Kerja Pegawai Pada Sub Bagian Tata Usaha Sekolah Menengah …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pelaksanan budaya kerja pegawai pada Sub Bagian Tata Usaha Sekolah Menegah Atas Negeri 54 Jakarta. Metode yang diterapkan adalah metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif, teknik pengumpulan data dalam penelitian ini melalui wawancara dan telaah dokumen. Hasil penelitian menunjukkan: 1. Pendirian tentang kerja, bahwa pelaksanaan budaya ke…