Ditapis dengan
Pengaruh Tunjangan Kinerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Di Rumah Tan…
Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan gambaran tentang seberapa besar pengaruh Tunjangan Kinerja dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai di Rumah Tangga Kepresidenan Sekretariat Negara RI. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pejabat dan pegawai di Rumah Tangga Kepresidenan Sekretariat Negara RI yang berjumlah 814 orang yang kemudian dari 814 orang tersebut diambil sampel sebanyak 80…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 08.A2.061
- Deskripsi Fisik
- xvii, 117 hlm. : 29 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 056 TMSDA 2010
Analisis Strategi Bersaing Unit Bisnis Kredit PT. Bank Negara Indonesia (Pers…
ABSTRAK LHC
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 08.E.007
- Deskripsi Fisik
- 178 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 145 TMEP 2010
Pengaruh Kompetensi Karyawan Dan Budaya Organisasi Terhadap Pelayanan Sistem …
Tujuan dari penelitian ini adalah : (1) Menguji pengaruh variabel Kompetensi terhadap pelayanan Sistem Informasi Akademik di UPT Puskom Universitas Negeri Jakarta (2) Menguji pengaruh Variabel Budaya Organisasi terhadap pelayanan Sistem Informasi Akademik di UPT Puskom Universitas Negeri Jakarta. (3) Menguji pengaruh Kompetensi dan Budaya Organisasi terhadap pelayanan Sistem Informasi Akademi…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 09.A.003
- Deskripsi Fisik
- 184 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 156 TMSDA 2010
Pengaruh Imbalan Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Negeri…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauhmana pengaruh Imbalan dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kepuasan kerja Pegawai Negeri yang dipekerjakan pada Deputi Penindakan, Komisi Pemberantasan Korupsi. Hipotesis yang diuji adalah (1) Terdapat pengaruh yang signifikan antara Imbalan terhadap Kepuasan kerja Pegawai Negeri yang dipekerjakan; (2) Terdapat pengaruh yang signifikan antara Gaya Kepem…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 09.A.019
- Deskripsi Fisik
- 155 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 159 TMSDA 2010
Implementasi Kebijakan Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian (SIMPEG) Dalam …
Dalam penelitian ini penulis membahas mengenai implementasi kebijakan Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian (SIMPEG) dalam mendukung manajemen kepegawaian yang baik di Badan Kepegawaian dan Diklat Daerah Kabupaten Musi Banyuasin Provinsi Sumatera Selatan. Fokus penelitian ini adalah bagaimana implementasi kebijakan Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian (SIMPEG) dalam mendukung manajemen kepeg…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 08.D.016
- Deskripsi Fisik
- 105 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 075 TMPD 2010
Pemberdayaan Aparatur Pemerintahan Desa Di Kecamatan Sipora Utara Kabupaten K…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mendapatkan gambaran tentang pemberdayaan aparatur pemerintahan desa dalam melaksanakan tugas pemerintahan desa di kecamatan sipora utara, dengan melihat kondisi awal aparatur pemerintahan desa serta proses pemberdayaan. Kondisi awal aparatur meliputi 6 (enam) aspek yaitu; enabling (kemampuan), facilitating (kelancaran), collaborating (kerja sama), …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 08.D.035
- Deskripsi Fisik
- 120 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 080 TMPD 2010
Peran Kelompok Tani Dalam Meningkatkan Kesejahteraan Petani Di Kabupaten Pand…
Penelitian ini bertujuan mengetahui bagaimana peranan kelompok tani dalam meningkatkan kesejahteraan petani di Kabupaten Pandeglang, Propinsi Banten yang dilakukan pada Bulan April hingga Mei 2010. Informan penelitian ada 30 orang petani yang merupakan anggota dan pengurus dari 7 kelompok tani. Penelitian menggunakan metode Analisis Isi (Content Analysis) yaitu teknis penelitian yang mendeskrip…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 08.D.008
- Deskripsi Fisik
- ix, 98 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 079 TMPD 2010
Implementasi Peraturan Daerah Nomor 7 Tahun 2005 Tentang Pelarangan Pengedara…
Penelitian ini bertujuan untuk membahas “Implementasi Peraturan Daerah Nomor 7 Tahun 2005 tentang Pelarangan Pengedaran dan Penjualan Minuman Beralkohol di Kota Tangerang Propinsi Banten”, yang berfokus pada bagaimana implementasi peraturan daerah tersebut. Tujuan penelitian untuk mengetahui implementasi Peraturan Daerah Nomor 7 Tahun 2005, faktor-faktor penghambat yang mempengaruhi dan upa…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 08.D2.043
- Deskripsi Fisik
- xi, 116 hlm. : 29 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 070 TMPD 2010
Pengaruh Kompetensi Dan Motivasi Pegawai Terhadap Pelayanan PT. Pos Indonesia…
Penulisan ini bertujuan untuk 1) Untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kompetensi terhadap pelayanan PT Pos Indonesia (Persero) pada Kantor Pos Jakarta Barat. 2) Untuk mengetahui seberapa besar pengaruh motivasi pegawai terhadap pelayanan PT Pos Indonesia (Persero) pada Kantor Pos Jakarta Barat. 3) Untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kompetensi dan motivasi pegawai terhadap pelayanan PT…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 08.A.028
- Deskripsi Fisik
- 189 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 050 TMSDA 2010
Pengaruh Kompetensi Pegawai Dan Budaya Kerja Terhadap Kualitas Pelayanan Dikl…
Tujuan dari penelitian ini adalah : (1) Menguji pengaruh variabel Kompetensi Pegawai terhadap kualitas pelayanan diklat di Puslitbangdiklat LPP RRI. (2) Menguji pengaruh Variabel Budaya Kerja terhadap kualitas pelayanan Diklat di Puslitbangdiklat LPP RRI. (3) Menguji pengaruh Kompetensi Pegawai dan Budaya Kerja terhadap kualitas pelayanan Diklat di Puslitbangdiklat LPP RRI Penelitian dilakukan…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 07.A.013
- Deskripsi Fisik
- xiv, 199 hlm. : 29 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 044 TMSDA 2010