Ditapis dengan
Analisis Gaya Kepemimpinan Dengan Perspektif Teori Sifat Di Biro Kepegawaian …
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis gaya kepemimpinan yang diterapkan oleh 4 ketua kelompok kerja dengan perspektif teori sifat melalui 4 dimensi kepemimpinan teori sifat. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif, data yang dipakai yaitu data primer dan data sekunder yang diperoleh melalui metode dokumentasi, wawancara dan observasi. Secara umum hasil pe…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 2020011366
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 004 SMSDMA 2024
Efektivitas Penerapan Presensi Berbasis Aplikasi Dalam Meningkatkan Disiplin …
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pemanfaatan presensi berbasis aplikasi dalam rangka meningkatkan disiplin pegawai di lingkungan Badan Pengelola Transportasi Jabodetabek (BPTJ). Penelitian ini mendefinisikan presensi berbasis aplikasi sebagai cara pelaporan kehadiran pegawai menggunakan sistem aplikasi dengan menggunakkan data pegawai, lokasi pegawai, dan scan wajah. Teor…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 2020011068
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 001 SMSDMA 2024
Analisis Sistem Penilaian Kinerja Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri di Li…
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh adanya ketidakpuasan pegawai dalam penilaian kinerja yang dilaksanakan, salah satunya adalah tidak adanya keterbukaan dalam penyebaran informasi hasil penilaian kinerja pegawai dan tindaklanjut hasil penilaian kinerja pegawai yang tidak diterapkan sehingga mempengaruhi pegawai bekerja kurang optimal. Untuk mengetahui bagaimana pelaksanaan penilaian kinerja p…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 2020121133
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 003 SMSDMA 2024
Analisis Manajemen Kinerja Pegawai Penyandang Disabilitas di Badan Keamanan L…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Manajemen Kinerja Pegawai Penyandang Disabilitas di Bakamla RI. Komponen yang diteliti terdiri aspek perencanaan kinerja; pelaksanaan, pemantauan, dan pembinaan kinerja; penilaian kinerja; dan tindak lanjut hasil evaluasi kinerja. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode penelitian kualitatif deskriptif. Teknik pengumpulan data yang digunakan …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 2020011403
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 002 SMSDMA 2024
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah