ANALISIS PENEMPATAN PEGAWAI DI BIRO KEPEGAWAIAN DAN ORGANISASI KEMENTERIAN DE…

Edisi

-

ISBN/ISSN

2020011091

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

070 SMSDMA 2024

Implementasi Pemanfaatan Aplikasi E-Kinerja di Biro Kepegawaian dan Tata Laks…

Edisi

-

ISBN/ISSN

2020011273

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

072 SMSDMA 2024

Pengaruh Pemberian Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) Terhadap Kinerja Pegawa…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahuiseberapa baik pengaruh tambahan penghasilanpegawai (TPP), seberapa baik kinerja pegawai, dan seberapa besar pengaruh TPPterhadap kinerja pegawai secara parsial dan simultan di Sekecamatan Tambora Kota Administrasi Jakarta Barat. Penelitian ini dilakukan pada tahun 2024. Teknik pengambilan sampel dilakukan menggunakan sampel jenuh dengan populasi 77 orang…

Implementasi Aplikasi Sistem Informasi Aparatur (SIAP) dalam Peningkatan Kual…

Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Bekasi telah merancang dan mengengembangkan aplikasi Sistem Informasi Aparatur (SIAP) untuk mengelola administrasi, data dan informasi terkait pegawai. Sistem ini dirancang guna meningkatkan kualitas layanan kepegawaian dan mencapai kepuasan pegawai dengan memberikan pelayanan yang cepat, efektif, efisien, akurat, dan transpar…

Pengaruh Motivasi Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Guru Sekolah Luar Bi…

"Berdasarkan pada Publikasi Badan Statistik Kemendikbud Ristek SLB pada tahun 2021/2022 tersebut, dapat dilihat bahwa persentase perkembangan kepala sekolah dan guru SLB layak mengajar pada tahun 2021/2022 secara nasional mengalami penurunan sebesar 11,45% dari tahun 2020/2021. Di DKI Jakarta pada tahun 2021/2022 guru SLB mengalami penurunan sebesar 12,28% dari tahun 2020/2021. Dengan penurunan…

Analisis Kualitas Pelayanan Publik Penekanan Pada Kualitas Sumber Daya Manusi…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kualitas pelayanan publik pada Puskesmas Pembantu Petamburan. Penelitian dilakukan terhadap 97 pasien yang sedang berkunjung atau pernah berkunjung ke Puskesmas Pembantu Petamburan. Pedekatan yang digunakan dalam penelitian ini yaitu pendekatan kuantitatif dengan metode deskriptif. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis kualitas pelayanan…

Evaluasi Mekanisme Seleksi Jabatan Pelaksana Operator Komunikasi di Kantor Pu…

Badan Nasional Pencarian dan Pertolongan (BASARNAS) sebuah instansi/ lembaga pemerintahan non-kementerian yang ikut serta menjalankan proses seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS), jabatan pelaksana operator komunikasi merupakan jabatan yang berada di Kantor Pusat BASARNAS dan proses masuknya melalui seleksi CPNS, seleksi yang terdapat di jabatan pelaksana operator komunikasi belum relevan u…

Pengaruh Pengembangan Pegawai Terhadap Motivasi Kerja Studi Pada Direktorat K…

Pengembangan SDM dilakukan pada dasarnya untuk menumbuhkan, mengasah, mengembangkan, dan/atau meningkatkan kompetensi seorang pegawai. Dalam rangka memberikan kesejahteraan terhadap tenaga kerja pada setiap sektor, Pemerintah mengatur segala aspek dalam Manajemen SDM melalui diterbitkannya Undang-Undang 11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja. PT Patra Jasa sebagai salah satu Badan Usaha Milik Negara…

Evaluasi Pelatihan Kebencanaan bagi Pegawai Negeri Sipil dengan Model Kirkpat…

Secara geografis, Indonesia merupakan negara rawan bencana. Data menunjukkan bahwa masih banyaknya dampak bencana alam yang mengalami peningkatan. Penyelenggaraan pelatihan sebagai bagian dari penyelenggaraan penanggulangan bencana diakomodasi dalam Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional (RPJMN) 2020–2024 dan strategi HCDP (Human Capital Development Plan) dalam meningkatkan kapasitas ap…

Implementasi Pengembangan Karier Jabatan Fungsional Perencana di Pusat Pembin…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana proses implementasi pengembangan karier Jabatan Fungsional Perencana di Pusat Pembinaan, Pendidikan dan Pelatihan Perencana. Pusat Pembinaan Pendidikan dan Pelatihan Perencana (PUSBINDIKLATREN) Kementerian PPN/Bappenas adalah unit kerja eselon II dibawah koordinasi Sekretaris Kementerian PPN/Sekretaris Utama Bappenas yang bertanggungjawab terh…