UMKM memiliki kontribusi yang signifikan terhadap Produk Domestik Bruto (PDB) sebesar 60% dari total PDB. Namun, besarnya potensi UMKM tersebut belum diikuti dengan tingkat kepatuhan pajak yang tinggi. Tujuan dari penelitian ini adalah menganalisis faktor apa saja yang mempengaruhi kepatuhan Wajib Pajak UMKM untuk selanjutnya dapat merekomendasikan strategi dalam meningkatkan kepatuhan W…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk memperoleh bukti empiris terkait dengan pengaruh Inventarisasi Aset, Legal Audit Aset, dan Penilaian Aset terhadap Optimalisasi Pengelolaan Aset tetap lingkup Setjen KLHK. Dari hasil uji t dapat dilihat bahwa koefisien variabel Inventarisasi Aset mempunyai arah negatif sedangkan Legal Audit dan Penilaian Aset mempunyai arah positif dan signifikan…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Apakah ada Pengaruh “Aplikasi Mobile Banking JakOne dan Service Excellent Terhadap Kepuasan Nasabah Pada Bank DKI Kantor Layanan Cabang Mampang Prapatan”. Penelitian ini menggunakan tiga variabel, yaitu Variabel Aplikasi Banking JakOne (X1) Variabel Service Excellent (X2), Variabel Kepuasan Nasabah.(Y). Metode penelitian yang digunakan adalah m…
Dalam rangka menjaga dan menegakkan kehormatan, keluhuran martabat, serta perilaku hakim, Komisi Yudisial memiliki kewenangan untuk melakukan pengawasan terhadap perilaku hakim, melalui pelayanan kepada masyarakat yang mendapatkan ketidakadilan dalam proses persidangan dan di luar persidangan terhadap perilaku hakim yang diduga melanggar kode etik dan pedoman perilaku hakim. Pelayanan dilak…
Kinerja merupakan ukuran terhadap keberhasilan atau kegagalan dalam melaksanakan pekerjaan atau tugas-tugas yang telah ditetapkan. Kinerja selalu diukur setiap tahun bahkan ada yang setiap semester atau setiap bulan, hal tersebut menandakan bahwa kinerja menjadi unsur penting dalam organisasi. Pada instansi pemerintahan kinerja selalu diukur setiap tahun dalam bentuk Laporan Kinerja untuk …
Latar belakang penelitian ini didasari oleh kondisi SDM aparatur saat ini yang belum sesuai dengan kebutuhan organisasi baik dari segi jumlah, kualitas, distribusi dan komposisi pegawai yang mempengaruhi pencapaian target kinerja. Proses untuk memperoleh, melatih, mengembangkan, mempertahankan dan memberikan penghargaan kepada para pegawai agar dapat berkontribusi secara sadar dan efektif …
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi kebijakan kerja sama iptek dengan mitra industri di Lembaga Ilmu Pengetahuan Indonesia (LIPI). Metode penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data dengan metode wawancara dan telaah dokumen. Hasil penelitian meliputi empat aspek implementasi kebijakan kerja sama iptek LIPI dengan mitra industri yaitu a…