Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana proses penilaian kinerja di lingkungan Biro Umum Sekretariat Jenderal Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat dilakukan. Merupakan jenis penelitian kualitatif dengan metode studi kasus. Data diperoleh dengan melakukan wawancara terhadap narasumber (key informant) yang mengalami langsung proses menilai dan dinilai di Biro Umum Sekretari…