Ditapis dengan
Pengaruh Stres Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Lingkungan Biro Kepega…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk meneliti adakah pengaruh stres kerja dan beban kerja terhadap kinerja pegawai di Biro Kepegawaian Setjen Kemhan, dengan menggunakan satu variabel terikat yaitu kinerja Pegawai serta dua variabel bebas yaitu stres kerja dan beban kerja. Locus dalam penelitian ini dilakukan di Biro Kepegawaian Setjen Kemhan, menggunakan metode deskriptif kuantitatif dengan …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1864001026
- Deskripsi Fisik
- 154 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 161 TMSDA 2019
Model Pemanfaatan Dana Desa Yang Efektif Di Kabupaten Alor Provinsi Nusa Teng…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pemanfaatan dana desa yang efektif di Kabupaten Alor Provinsi Nusa Tenggara Timur. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini melalui observasi, telaah dokumen dan wawancara. Adapun instrumen penelitiannya adalah daftar pertanyaan wawancara. Hasil penelit…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1863001099
- Deskripsi Fisik
- 210 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 163 TMKN 2019
Strategi Peningkatan Kinerja Pegawai Di Bidang Keperawatan RSPUN Dr. Cipto Ma…
Strategi peningkatan kinerja perlu dilakukan oleh RSUPN Dr.Cipto Mangunkusumo. Secara keseluruhan, kinerja pegawai bidang keperawatan tahun 2018 sudah memenuhi kriteria, akan tetapi pencapaian kinerja ini harus selalu dipertahankan dan ditingkatkan. Hal tersebut dilakukan supaya dapat memenuhi harapan sesuai dengan permintaan Joint Commission International Accreditation (JCI), yang akan melaku…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1864001050
- Deskripsi Fisik
- 230 hlm. : 28 hlm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 165 TMSDA 2019
Analisis Kinerja Pada Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Papua Barat
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja pada Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Papua Barat, Rumusan Masalah yang diteliti adalah Bagaimanakah Kinerja Pada Badan Kepagawaian Daerah Provinsi Papua Barat ?. Metode yang diterapkan adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif yang berarti semua data dijelaskan dengan deskripsi. Data dikumpulkan dari melakukan beberapa wawancara. D…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1764002086
- Deskripsi Fisik
- 185 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 162 TMSDA 2019
Pengelolaan Pajak Dan Restribusi Daerah Kota Tangerang Selatan
Otonomi daerah menuntut pemerintah daerah memiliki peran penting dalam mengatur dan mengurus rumah tangga daerah termasuk pengelolaan keuangan daerah, seperti yang tertuang dalam Undang-Undang Nomor 23 tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah. Kota Tangerang Selatan merupakan daerah otonomi baru yang memiliki pendapatan diatas rata-rata daerah otonomi baru lainnya. Pajak dan retribusi daerah sala…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1863001088
- Deskripsi Fisik
- 133 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 167 TMKN 2019
Pengaruh Kompetensi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Personel Staf Umum Operasi …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Apakah ada Pengaruh “Kompetensi dan Motivasi Kerja (X2) terhadap Kinerja Personal (Y) Staf Umum Operasi TNI AL. Penelitian ini menggunakan tiga variabel, yaitu Variabel Kompetensi (X1) Variabel Motivasi (X2) , Variabel Kinerja Personel (Y). Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Teknik pengambilan d…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1864007005
- Deskripsi Fisik
- 151 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 168 TMSDA 2019
Implementasi Penggunaan Dana Desa Di Desa Adat (Studi Kasus Desa Kanekes-Kabu…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Implementasi Penggunaan Dana Desa di Desa Kanekes – Kabupaten Lebak Tahun 2015 – 2019. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif deskriptif yang menghasilkan data deskriptif berupa kata – kata tertulis atau lisan. Penelitian ini dilakukan dengan mengumpulkan informasi – informasi dari objek terkait Implementasi Penggunaan Dana …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1863001090
- Deskripsi Fisik
- 125 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 169 TMKN 2019
Analisis Peningkatan Kinerja Personil Sub Dinas Penganggaran Dan Pembiayaan D…
Sub Dinas Penganggaran dan Pembiayaan TNI Angkatan Laut sebagai organisasi unsur pembantu pimpinan yang berkedudukan langsung di bawah Kadiskual memiliki tugas dan tanggungjawab pada bidang penganggaran dan pembiayaan TNI Angkatan Laut. Dengan berlakunya PMK No 143 /PMK.05/2018 tentang Mekanisme Pelaksanaan Anggaran Belanja Negara di Lingkungan Kementerian Pertahanan dan Tentara Nasional Indon…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1864007007
- Deskripsi Fisik
- 120 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 173 TMSDA 2019
Pengaruh Disiplin Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Di PT. Cahaya Widhayaka Seb…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Apakah ada “Pengaruh disiplin dan motivasi kerja (X2) terhadap kinerja (Y) karyawan di PT CAHAYA WIDHAYAKA sebagai Rekanan Badan Intelijen Strategis TNI. Penelitian ini menggunakan tiga variabel, yaitu Variabel disiplin (X1) Variabel motivasi kerja (X2) , Variabel Kinerja (Y1). Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dengan pendek…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1864007008
- Deskripsi Fisik
- 158 hlm. : 30 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 174 TMSDA 2019
Strategi Peningkatan Kinerja Personel Bagian Umum Dinas Keuangan TNI Angkatan…
1. Strategi peningkatan kinerja personel bagian umum Dinas Keuangan TNI Angkatan Laut dilihat dari aspek kemampuan personel adalah dengan pelaksanaan LDD sesuai jenis pekerjaan yang ada. Hal ini dikarenakan kemampuan personel sudah mencukupi dihadapkan pada tugas yang harus dilaksanakan. 2. Strategi peningkatan kinerja personel bagian umum Dinas Keuangan TNI Angkatan Laut di lihat dari aspek ko…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1864007017
- Deskripsi Fisik
- 110 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 181 TMSDA 2019