Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Implementasi Kebijakan Pengawasan Perlindungan Lahan Pertanian Pangan Berkelanjutan. Penelitian dilakukan dengan menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Penelitian ini menggambarkan aspek-aspek pelaporan, pemantauan, dan evaluasi terkait implementasi kebijakan pengawasan perlindungan lahan pertanian pangan berkelanjutan. Hasil peneli…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui manajemen kinerja pegawai negeri sipil di Bagian Bina Pengelolaan Perbatasan Negara Sekretariat Daerah Kabupaten Boven Digoel Provinsi Papua, Rumusan Masalah yang diteliti adalah bagaimanakah manajemen kinerja pegawai Bagian Bina Pengelolaan Perbatasan Negara ?. Metode yang diterapkan adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif yang berarti se…
ABSTRAK LIHAT HARD COPY
Dalam manajemen sumber daya manusia, setiap pegawai berperan aktif dalam memberikan kontribusi terhadap pencapaian tujuan organisasi. Peningkatan positif yang diberikan organisasi, berdampak pada keadaan pegawai sehingga kepuasan kerja tercapai. Hal ini sejalan dengan pandangan bahwa pegawai telah mendapatkan apa yang diharapkan. Sebaliknya pegawai yang dalam bekerja tidak merasakan kenyamanan,…
Dinas Penerangan TNI Angkatan laut, disingkat (Dispenal) adalah Badan Pelaksana Pusat ditingkat Mabesal yang berkedudukan langsung di bawah Kasal, bertugas membina dan menyelenggarakan fungsi Penerangan TNI Angkatan Laut dalam rangka mendukung tugas pokok TNI Angkatan Laut. Dispenal yang bertugas membantu Kasal dalam pelaksanaan kegiatan penerangan meliputi penerangan pasukan, penerangan umum s…
Penempatan pegawai merupakan salah satu kegiatan dalam manajemen sumber daya manusia, penempatan pegawai bukan hanya dikhususkan bagi pegawai baru, melainkan juga pegawai lama yang mengalami rotasi tugas atau jabatan. Dinas Kesehatan merupakan satuan kerja perangkat daerah dibawah naungan Pemerintah Provinsi DKI Jakarta yang memiliki tugas terkait urusan Kesehatan, Pegawai Dinas Kesehatan Provi…
Kinerja pegawai merupakan aspek yang penting dalam manajemen sumber daya manusia , kinerja memerlukan indikator – indikator penilaian yang dipengaruhi oleh berbagai faktor yang mempengaruhinya. Dinas Kesehatan merupakan satuan kerja perangkat daerah dibawah Pemerintah Provinsi DKI Jakarta yang memiliki tugas terkait Urusan Kesehatan dilingkungan Pemerintah Provinsi DKI Jakarta. Penelitian i…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pelaksanaanrndan kendala-kendala yang dihadapi dalam pelaksanaan system manajemenrnkearsipan di Satuan Kerja Dinas Pendidikan Angkatan Laut (Disdikal). rnMetode penelitian yang penulis gunakan adalah deskriptif denganrnpendekatan kualitatif. Jenis data terdiri dari data primer dan data sekunder.rnMetode pengumpulan data yang digunakan adalah …
Lonjakan harga pangan merupakan isu sensitif bagi pemerintah. Kenaikan harga pangan mengakibatkan kepercayaan publik terhadap pemerintahrnberkurang. Untuk mengatasi hal tersebut, pemerintah menetapkan kebijakan yaitu melalui Keputusan Menteri Pertanian Republik Indonesia Nomor : 64/KPTS/RC.110/J/12/2017 tanggal 28 Desember 2017 tentang Petunjuk Teknis Pengembangan Usaha Pangan Masyarakat (PUPM)…
P e n e l i t i a n i n i b e r t u j u a n u n t u k m e n g e t a h u i p e n g a r u h p e n g e m b a n g a n k o m p e t e n s i m e l a l u i p e l a t i h a n t e r h a d a p K a r i e r P e g a w a i N e g e r i S i p i l ( P N S ) D i n a s P e n d i d i k a n T N I A n g k a t a n L a u t ( D i s d i k a l ) . rn M e t o d e y a n g d i g u n a k a n d a l a m…