Soft Competencies Industry 4.0: Strategi Menyiapkan SDM Unggul di Era Disrupsi

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-623-7851-06-6

Deskripsi Fisik

304 hlm. : 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.31 Soe s

Analisis Kebijakan Pengembangan Kompetensi Pegawai ASN di Badan Kepegawaian d…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi kebijakan pengembangan kompetensi Pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN) di Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Merauke, mengidentifikasi faktor-faktor yang memengaruhi pelaksanaannya, serta merumuskan strategi untuk meningkatkan efektivitas implementasi kebijakan tersebut. Latarbelakang dilakukan peneli…

Strategi Pengembangan Kompetensi SDM Aparatur melalui Peningkatan Pendidikan …

Pengembangan kompetensi aparatur sipil negara merupakan salah satu upaya penting dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia guna mendukung pencapaian tujuan organisasi. Salah satu bentuk pengembangan kompetensi yang dapat dilakukan adalah melalui peningkatan pendidikan formal dengan program tugas belajar dan beasiswa. Namun demikian, tingginya minat pegawai untuk melanjutkan pendidikan bel…

Strategi Pembelajaran Mandiri Dalam Pengembangan Kompetensi Jabatan Fungsiona…

Penelitian ini bertujuan menganalisis faktor-faktor yang memengaruhi pengembangan kompetensi Jabatan Fungsional Penata Pertanahan (JFPP) di Kementerian ATR/BPN serta merumuskan strategi pengembangan yang efektif di tengah tingginya beban kerja dan keterbatasan pelatihan formal. Dengan menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif-eksploratif melalui perspektif Strategic Human Resource Developmen…

Strategi Pengembangan Kompetensi Kepemimpinan Pegawai Negeri Sipil (Funcionar…

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan strategi pengembangan kompetensi kepemimpinan Pegawai Negeri Sipil (Funcionario P?blico) di INAP Timor Leste. dengan pendekatan teori pengembangan kompetensi dan pengembangan sumber daya manusia. Metode yang digunakan dengan pendekatan kualitattif deskritif informan yang dilibatkan dalam penelitian pihak-pihak yang merumuskan kebijakan, melaksanaka…

The Art of HRD: People And Competencies = Manusia dan Kompetensi Panduan Prak…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

162 hlm. : 23 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

R 658.3 Bou t

Manajemen Sumber Daya Manusia: Kepemimpinan Transformasional, Budaya Organisa…

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-623-6476-51-2

Deskripsi Fisik

80 hlm. : 17x24 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Sin m

Strategi Peningkatan Pengembangan Kompetensi Digital Widyaiswara Pada Pusat P…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penyebab belum optimalnya. pengembangan kompetensi digital Widyaiswara di Pusbangkom MKMB Kementerian Agama RI, serta menentukan strategi peningkatan yang tepat. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan pengumpulan data melalui wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi terhadap tujuh informan kunci. Analisis data menggunakan m…

Kompetensi Plus: Teori, Desain, Kasus dan Penerapan Untuk HR dan Organisasi Y…

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-979-22-4025-2

Deskripsi Fisik

152 hlm. : 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Hut k

Management: A competency-Based Approach

Edisi

10th Edition

ISBN/ISSN

0-324-22112-6

Deskripsi Fisik

xxx, 540 hlm. : 26 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Hel m