Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pelaksanaan pengembangan kompetensi berbasis sistem merit, mengidentifikasi kesenjangan antara ketentuan kebijakan dengan penerapan nyata, serta merumuskan strategi yang tepat guna meningkatkan kualitas SDM aparatur dan mutu pelayanan publik di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Merauke. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif desk…