Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana kinerja pegawai Direktorat Perkapalan dan Kepelautan Kementerian Perhubungan dalam meningkatkan pelayanan publik. Fokus permasalahan yang diteliti adalah kinerja pegawai Direktorat Perkapalan dan Kepelautan Kementerian Perhubungan dalam meningkatkan pelayanan publik. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana kinerja pegawai Direktorat Perkapalan dan Kepelautan Kementerian Perhubungan dalam meningkatkan pelayanan publik. Fokus permasalahan yang diteliti adalah kinerja pegawai Direktorat Perkapalan dan Kepelautan Kementerian Perhubungan dalam meningkatkan pelayanan publik. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. …
Penelitian ini merupakan studi tentang gambaran Implementasi Kebijakan Program Kesehatan Ibu di Kota Administrasi Jakarta Barat, dilihat dari faktor faktor yang mempengaruhi Implementasi program. Berdasarkan Teori Edward III (1980), yang terdiri dari : Komunikasi, Sumber daya, Disposisi dan Struktur Birokrasi. Dalam Penelitian ini menggunakan metodologi penelitian Deskriptif Kualitatif, dengan …
ABSTRAK LIHAT HARD COPY
Sumber Daya Manusia (SDM) mempunyai peran yang utama dalam setiap kegiatan organisasi, karena SDM menjadi perencana, pelaku, dan penentu terwujudnya tujuan organisasi. Tujuan organisasi akan lebih mudah dicapai apabila SDM ditempatkan pada posisi yang sesuai dengan kompetensi yang dimilikinya. Penempatan SDM yang tepat sesuai kompetensi dan kemampuannya dapat dilakukan dengan pola promosi, tran…
Pagelaran seni budaya Betawi yang dilaksanakan oleh Unit Pengelola Pusat Pelatihan Seni Budaya Provinsi DKI Jakarta selalu kurang diminati oleh masyarakat padahal setiap tahun dianggarkan untuk pelatihan seni budaya khususnya seni budaya betawi sangat besar. Pada tahun 2016 dianggarkan Selama tahun 2016 Pelatihan seni budaya yang diselenggarakan oleh Pusat Pelatihan Budaya sudah cukup banyak. B…
Kepemimpinan merupakan faktor penentu penting dalam jalannya suatu organisasi. Hal yang dilakukan pemimpin dalam memberikan pengaruhnya dapat dilihat pada saat pengambilan keputusan, mengendalikan konflik internal yang terjadi dalam lingkup kepemimpinannya, serta dapat menggerakan anggota pada suatu teamwork yang solid. Budaya kerja sebagai cerminan sikap maupun perilaku anggota organisasi yang…
Penelitian tentang analisis implementasi kebijakan Peraturan Daerah Kota Tangerang Nomor 7 Tahun 2005 tentang Pelarangan pengedaran dan penjualan minuman beralkohol di Kecamatan Tangerang Kota Tangerang, memiliki tujuan untuk mengetahui dan menganalisis implementasi kebijakan Peraturan Daerah Nomor 7 Tahun 2005 tentang Pelarangan pengedaran dan penjualan minuman beralkohol di Kecamatan Larangan…
Sekretariat Jenderal dan Badan Keahlian DPR RI perlu melakukan evaluasi terkait efektivitas penyelenggaraan Diklat Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah. Diklat ini bertujuan supaya peserta memahami prinsip pengadaan barang/jasa yang terkandung didalamnya secara efisien dan efektif, transparan, terbuka dapat bersaing namun adil dan tidak diskriminatif, akuntabel atau dapat dipertanggungjawabkan, seh…
Penelitian ini membahas tentang Penerapan Standar Akuntansi Persediaan Berbasis Akrual.Topik ini diambil karena penerapan persediaan dengan perlakuan akuntansi berbasis akrual untuk melihat kesesuaian laporan keangan dengan standar akuntansi pemerintahan, kecukupan pengungkapan, efektifitas, sistem pengendalian intern, dan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan, dimana pada saat ini pe…