Analisis Implementasi Kebijakan Percepatan Penurunan Stunting di Kelurahan Pa…

Edisi

-

ISBN/ISSN

20120011423

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

114 SAPN 2024

Analisa Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Pertumbuhan Penerimaan Pajak Bumi Dan…

Setiap daerah diharapkan memiliki kemampuan dalam menggali potensi-potensi keuangannya sendiri untuk membiayai penyelenggaraan pemerintahan. Pajak yang termasuk didalamnya adalah Pajak Bumi dan Bangunan (PBB), merupakan salah satu sumber penerimaan Negara yang sangat penting bagi pelaksanaan dan peningkatan pembangunan nasional. Berdasarkan ketentuan Pasal 12 UU Nomor 33 Tahun 2004 pengalokasia…

Analisa Manajemen Risiko Studi Kasus Pada Perusahaan Umum Percetakan Uang Rep…

Penelitian ini bertujuan untuk merumuskan salah satu bentuk implementasi dari prinsip - prinsip Good Corporate Governance (GCG). Hal tersebut dilakukan dengan menerapkan Manajemen Risiko di dalam setiap aktivitas Perusahaan guna mengurangi risiko sekecil mungkin sehingga diharapkan perusahaan akan dapat memperoleh hasil yang optimal. Dengan menerapkan manajemen risiko terintegrasi, BUMN non ban…

Analisa Administrasi Pajak Reklame Dinas Pengelola Keuangan Dan Aset Daerah K…

Tesis ini berjudul Analisa Administrasi Pajak Reklame Dinas Pengelola Keuangan dan Aset Daerah (DPKAD) Kota Tangerang. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana administrasi pajak reklame yang sudah dilaksanakan di DPKAD Kota Tangerang yang tahapannya meliputi kegiatan pendataan, penetapan, penagihan, pembayaran, penegakan hukum dan penyuluhan. Penelitian ini menggunakan metode de…

Strategi Pemerintahan Daerah Mempercepat Pembangunan Manusia Unggul Melalui P…

Manusia unggul merupakan sebuah kebutuhan yang harus disiapkan oleh pemerintah daerah, untuk menghadapi globalisasi yang ditandai dengan kemajuan teknologi dan informasi tanpa batas ruang dan waktu. Salah satu indicator keberhasilan visi pemerintah daerah Kabupaten Pesisir Selatan mewujudkan kesejahteraan masyarakat, yang diukur dari Indeks Pembangunan Manusianya. Lembaga pendidikan adalah sara…

Strategi Meningkatkan Investasi Daerah Kabupaten Batang Perspektif Kelembagaa…

Tesis ini membahas strategi meningkatkan investasi di daerah Kabupaten Batang Jawa Tengah dilihat dari aspek kelembagaan daerah. Tema ini menjadi penting karena investasi menjadi tulang pungguh penggerak ekonomi daerah, sementara di satu sisi yang lain peraturan berkenaan dengan kelembagaan investasi nampak tidak begitu mendukung secara signifikan bagi upaya percepatan penanaman modal di daerah…

Peran Program Ekowisata Terhadap Peningkatkan Kesejahteraan Masyarakat Study …

Kesejahteraan adalah suatu tata kehidupan sosial, material maupun spiritual yang diliputi oleh rasa keselamatan, kesusilaan dan ketentraman lahir bathin, yang memungkinkan bagi setiap warga negara untuk mengadakan usaha pemecahan kebutuhan jasmaniah, rohanian dan sosial yang sebaik-baiknya bagi diri sendiri, keluarga serta masyarakat dan menjunjung tinggi hak-hak asasi serta kewajiban manusia. …

Studi Kepribadian Sekretaris Pimpinan Pada Badan Pusat Statistik Republik Ind…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kepribadian sekretaris pimpinan pada Badan Pusat Statistik Republik Indonesia. Aspek yang diteliti adalah kebiasaan dan tingkah laku dalam melaksanakan pekerjaan, kemampuan berbicara, dan sikap dalam menunjang pelaksanaan pekerjaan. Penelitian ini dilakukan dengan metode penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data yang di…

Implementasi Kebijakan Tentang Proteksi Kebakaran Di Kelurahan Kali Anyar Kec…

Sebagai perusahaan yang bergerak dibidang Sertifikasi, PT SUCOFINDO SBU SERCO selalu mengedepankan kepuasan pelanggan, yaitu memberikan pelayanan yang terbaik bagi pelanggan. PT SUCOFINDO SBU SERCO yang dalam penelitian ini merupakan lembaga Sertifikasi Verifikasi Legalitas Kayu (SVLK) selalu senantiasa berupaya memberikan pelayanan terbaiknya, salah satunya adalah dengan menyampaikan hasil ser…

Praktek Employee Engagement Pada Pusdiklat Pengembangan Sumber Daya Manusia K…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui praktek employee engagement di lingkungan Pusdiklat Pengembangan Sumber Daya Manusia (PPSDM). Penelitian ini adalah penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Aspek penelitian yang diteliti yaitu kebanggaan terhadap pekerjaan dan tempat kerja, kepuasan terhadap kepemimpinan, kesempatan untuk berkinerja dengan baik, kepuasan terhadap pengakuan y…