Pengembangan pegawai pada kantor kelurahan pondok ranggon kecamatan cipayung …

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

79 hlm

Judul Seri

-

No. Panggil

167 SMSDM 2007

Analisis Pembinaan Karir Pegawai Pada Biro Umum Sekretariat Jenderal Keme…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pembinaan karir pegawai pada Biro Umum Sekretariat Jenderal Kementerian Kelautan dan Perikanan RI. Hal ini dikarenakan adanya kendala-kendala dalam hal belum adanya analisis jabatan yang mendukung formasi pegawai, masih adanya pegawai yang indispliner, kurang mampunya sumber daya manusia dalam menyelesaikan tugas, belum termotivasinya pegawai …

Profesionalisme Lulusan Kelas Khusus Internasional Fakultas Ekonomi Universit…

Sejalan dengan perkembangan ilmu pengetahuan, teknologi informasi, komunikasi dan transportasi, secara otomatis membuat kebutuhan tenaga kerja yang profesional terus meningkat. Maka setiap calon tenaga kerja atau mereka yang sudah bekerjapun dituntut untuk bersikap profesional dalam bidangnya masing- masing. Hal ini membuat perguruan tinggi juga dituntut untuk melahirkan calon- calon tena…

Pengaruh Perilaku Pelaku Usaha Dan Kualitas Pelayanan Informasi Standarisasi …

Tujuan penelitian ini untuk: 1) mengetahui seberapa besar pengaruh perilaku pelaku usaha terhadap kepuasan pelanggan; 2) mengetahui seberapa besar pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepuasan pelanggan; dan 3) mengetahui seberapa besar perilaku pelaku usaha dan kualitas pelayanan bersama-sama terhadap kepuasan pelanggan. Yang menjadi permasalahan pada …

Peran Gaya Kepemimpinan Dalam Peningkatan Kinerja Aparatur Direktorat Hukum …

Kepemimpinan merupakan kunci dari tercapainya tujuan suatu organisasi untuk pencapian kinerja yang maksimal. Pokok permasalahan dalam penelitian ini adalah melihat peranan gaya kepemimpinan dalam meningkatkan kinerja aparatur Direktorat Hukum Strategi Pertahanan. Metode penelitian yang penulis gunakan adalah metode kualitatif deskriptif dengan menggunakan instrumen triangulasi sumber, …

Strategi Pembangunan Kota Tanjungpinang Dan Capaian Sektor Prioritas Perekono…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis proses formulasi Strategi Pembangunan Kota Tanjungpinang Tahun 2008-2012, yang merupakan sebuah tinjauan terhadap proses kebijakan penyusunan strategi pada rencana strategis Pembangunan Kota Tanjungpinang pada tahun 2008-2012, dimana capaian sektor prioritas daerah dan kontribusinya pada Pendapatan Asli Daerah merupakan salah satu bagian penting yang…

Implementasi Kebijakan Jaminan Kesehatan Daerah Di Dinas Kesehatan Kota Tange…

Pelayanan kesehatan yang memadai merupakan hak bagi seluruh masyarakat, beberapa Program Jaminan Kesehatan dibuat untuk menunjang penyelenggaraan tersebut khususnya di pemerintahan daerah Kota Tangerang. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisis proses implementasi program Jamkesda kota Tangerang serta faktor-faktor pendukung dan penghambat dari proses…

Analisis Implementasi Kebijakan Pola Asuh Gizi Bagi Balita Di Kota Tangerang

Analisis Implementasi Kebijakan Pola Asuh Gizi Bagi Balita di Kota Tangerang merupakan solusi menurunkan prevalensi gizi buruk sebagai akibat kesulitan orang tua memberikan pola asuh gizi bagi anaknya. Padahal pemerintah Kota telah mencanangkan bahwa tahun 2013 target menurunkan angka gizi buruk sampai nol persen. Sehingga kebijkan pola asuh gizi bagi balita menjadi tumpuan untuk menuntaskan p…

Implementasi Kebijakan Retribusi Persampahan / Kebersihan Di Kota Tangerang

Retribusi Persampahan/Kebersihan merupakan sumber Pendapatan Asli Daerah yang harus terus digali dan ditingkatkan. Pendapatan Asli Daerah merupakan sumber keuangan daerah yang utama guna membiayai pembangunan daerah. Retribusi persampahan/ kebersihan merupakan Pendapatan asli Daerah yang berasal dari sektor retribusi. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui sejauh mana Impl…

Implementasi Kebijakan Disiplin Pegawai Negeri di Markas Besar Tentara Nasion…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan memberikan penjelasan/gambaran tentang implementasi kebijakan dan faktor apa yang mempengaruhi implementasi kebijakan disiplin Pegawai Negeri Sipil di Markas Besar Tentara Nasional Indonesia Angkatan Laut. Adapun permasalahan yang terkait dengan implementasi kebijakan disiplin adalah penegakkan disiplin yang belum optimal, hukuman yang belum memberi…