Perkembangan teknologi dan perubahan perilaku konsumen mendorong perusahaan untuk terus berinovasi dalam memberikan layanan terbaik kepada pelanggan. Dalam kondisi persaingan bisnis yang semakin ketat dan dinamis, lembaga keuangan seperti PT Pegadaian dituntut menghadirkan beragam produk serta meningkatkan kualitas pelayanan agar mampu menciptakan pengalaman yang memuaskan bagi nasabah. Penelit…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan membuktikan secara empiris pengaruh Brand Image dan Persepsi Harga secara parsial maupun simultan terhadap Keputusan Pembelian layanan internet IndiHome di Kelurahan Petukangan Selatan, Jakarta Selatan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Sampel penelitian berjumlah 93 responden yang merupakan pelanggan aktif maupun mantan pelanggan…
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis proses pelaksanaan pemenuhan kebutuhan SDM JFPK dan APK serta kendala yang dihadapi Ditjen PSDKP dalam mendukung pelaksanaan pengawasan sesuai dengan peta jabatan. Metode penelitian menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif, dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara mendalam terhadap lima informan kunci dan studi dokumen terkait. Analisi…
ABSTRAK LIHAT HARD COPY
Penelitian ini membahas tentang penerapan standar akuntansi berbasis akrual untuk persediaan. Topik ini diambil karena penerapan persediaan dengan perlakuan akuntansi berbasis akrual, dimana Pemerintah Daerah sedang berusaha menciptakan good governance di bidang keuangan daerah. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Bagaimana Persediaan sesuai dengan Standar Akuntansi Berbasis Akrual pada B…
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui Bagaimanakah Implementasi Strategi Peningkatan Kualitas dan Kuantitas Pelaksanaan Operasi Bersama di Bakamla RI? Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan wawancara dan telaah dokumen Hasil penelitian menunjukkan bahwa Strategi Meningkatkan Kualitas dan…
ABSTRAK LIHAT HARD COPY
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh pemberian remunerasi terhadap kinerja pegawai di Satuan Kerja Dinas Pendidikan TNI Angkatan Laut (Disdikal). Penelitian ini menggunakan dua variable yaitu variable remunerasi sebagai variable bebas (X) dan variable kinerja sebagai variable terikat (Y). Indikator yang menjadi pokok dalam penilaian remunerasi adalah imbalan yang se…
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY