Analisis Kebijakan: Dari Formulasi ke Penyusunan Model-Model Implementasi Keb…

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-217-228-4 &

Deskripsi Fisik

262 hlm. : 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

320.6 Wah a

Metodologi Penelitian

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-979-538-383-3

Deskripsi Fisik

278 hlm. : 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

001.42 Sed m

Pengaruh Budaya Organisasi Dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Pegawai …

ABSTRAK LHC

Pengaruh Komunikasi Dan Kepemimpinan Terhadap Budaya Organisasi Pada Pusat Pe…

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengukur dan mengetahui bagaimana pengaruh komunikasi terhadap budaya organisasi pada Kantor Pusat Penelitian dan Pengembangan Teknologi Ketenagalistrikan dan Energi Baru Terbarukan, untuk mengukur dan mengetahui bagaimana pengaruh kepemimpinan terhadap budaya organisasi pada Kantor Pusat Penelitian dan Pengembangan Teknologi Ketenagalistrikan dan Energi Baru …

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Motivasi Untuk Menjadi Pejabat Fungsional Pen…

Penelitian ini bertujuan mengetahui dan menganalisa pengaruh karakteristik individu, pekerjaan itu sendiri, kepuasan kerja, kepemimpinan, lingkungan kerja dan kompensasi terhadap motivasi pegawai Puslitbang dan Pusdiklat BPN RI untuk menjadi pejabat fungsional peneliti dan widyaiswara, didasarkan pada persepsi pegawai. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif dengan pendekatan kuantit…

Evaluasi Pengadaan Pegawai Negeri Sipil Pemerintah Kabupaten Padang Lawas Pro…

Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi Pengadaan Pegawai Negeri Sipil Pemerintah Kabupaten Padang Lawas Provinsi Sumatera Utara Tahun 2008- 2009. Penelitian menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Data dikumpulkan melalui wawancara kepada pihak-pihak yang yang terkait langsung pengadaan pegawai di Pemerintah Kabupaten Padang Lawas. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Pem…

Evaluasi Pelatihan SNI ISO 9001: 2008 Dalam Rangka Penerapan Sistem Manajemen…

Sistem Manajemen Mutu (SMM) adalah system yang diterapkan oleh perusahaan dan terdiri dari prosedur, proses dan sumber daya yang digunakan untuk manajemen mutu. SMM dirancang untuk meningkatkan kinerja dan kualitas dalam sebuah organisasi. SMM diimplementasikan untuk meningkatkan kualitas dan efisiensi dalam perusahaan. SMM berdasar pada pembuatan prosedur untuk proses yang digunakan dalam meng…

Evaluasi Informasi Kepegawaian Dalam Sistem Informasi Sumber Daya Manusia Di …

Penulisan Tesis ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan mengevaluasi informasi kepegawaian. Sistem Informasi Sumber Daya Manusia merupakan sebuah perangkat lunak yang membantu mengorganisir dan mengelola data pegawai secara terencana dan akurat. Aspek yang diteliti adalah informasi dilihat dari ketersediaan informasi (availability), mudah diperoleh (accessible), mudah dipahami (comprehensibi…

Efektivitas Hasil Penelitian Dinas Penelitian dan Penggambangan Tentara Nasio…

ABSTRAK LHC

Analisis Formasi Pegawai di Lingkungan Direktorat Penatagunaan Tanah (PGT) da…

Dalam rangka mewujudkan penyelenggaraan Negara yang baik setiap instansi dituntut untuk dapat mengelola organisasinya secara lebih efektif dan efisien. Pengelolaan organisasi yang demikian dapat dilakukan dalam bentuk membangun struktur yang sesuai dengan kebutuhan. Hal ini karena struktur organisasi sangat menentukan alokasi sumber daya organisasi pada setiap unit dalam rangka mengimplementasi…