Implementasi Penataan Jabatan Fungsional Melalui Delayering pada Direktorat J…

Penelitian ini bertujuan mengevaluasi implementasi penataan jabatan fungsional melalui kebijakan delayering (penyederhanaan birokrasi) dan dampaknya terhadap peningkatan kinerja kelembagaan di Direktorat Jenderal Perimbangan Keuangan (DJPK) Kementerian Keuangan. Transformasi kelembagaan ini diamanatkan oleh pemerintah pusat untuk merampingkan hierarki manajerial demi menciptakan entitas organis…

Strategi Collaborative Governance Dalam Pengelolaan Sampah Di Provinsi Bali B…

Permasalahan sampah di Provinsi Bali semakin kompleks seiring meningkatnya jumlah penduduk, aktivitas pariwisata, dan keterbatasan kapasitas pengelolaan sampah. Tingginya timbulan sampah, kondisi TPA yang telah melebihi kapasitas, keterbatasan sarana dan prasarana pengelolaan sampah, serta belum terintegrasinya kebijakan antar pemangku kepentingan menjadi tantangan utama dalam mewujudkan pengel…

Strategi Pengembangan Pelatihan Peningkatan Kemampuan Bhabinkamtibmas Di KORB…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis efektivitas pelatihan peningkatan kemampuan Bhabinkamtibmas dengan menggunakan model evaluasi CIPP (Context, Input, Process, Product). Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif melalui teknik wawancara mendalam terhadap para informan yang terdiri dari pejabat struktural, instruktur, serta peserta pelatihan. Hasil peneli…

Analisis Pelaksanaan Pengawasan Dalam Implementasi Kebijakan Penanggulangan P…

ABSTRAK LHC

Kajian Perbandingan Sistem Pendidikan Akademi Militer Di Australia Dan Indonesia

ABSTRAK LHC

Manajemen Sumber Daya Manusia Strategi

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-623-01-0320-9

Deskripsi Fisik

308 hlm. :20 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Sub m

Analisis Pelaksanaan Prinsip-Prinsip Pengadaan Barang Dan Jasa Secara Elektro…

ABSTRAK LIHAT HARDCOPY

Analisis Implementasi Kebijakan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Perseroa…

ABSTRAK LIHAT HARDCOPY

Analisis Pengembangan Sumber Daya Manusia Aparatur Sipil Negara Dinas Perhubu…

Pengembangan Sumber Daya Manusia Aparatur Sipil Negara Dinas Perhubungan Kabupaten Bogor merupakan suatu proses peningkatan kompetensi yang dilaksanakan secara sistematis, terencana, dan berkelanjutan dalam upaya meningkatkan kapasitas dan kapabilitas dengan tujuan pengembangkan karier aparatur sipil negara sesuai dengan tuntutan pekerjaan dan kebutuhan organisasi baik melalui pendidikan dan pe…

The Master Book of Personal Branding = Seni Membangun Merek Diri dengan Tekni…

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-623-244-072-2

Deskripsi Fisik

160 hlm. : 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

302.224 Rah m