Ditapis dengan
Pengaruh Budaya Kerja Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Personel TNI Pa…
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa budaya kerja dan pengembangan karir memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pada dinas pendidikan angkatan laut, baik secara sendiri-sendiri maupun bersama-sama. Budaya kerja memberikan kontribusi sebesar 37,5% terhadap kinerja, pengembangan karir memberikan kontribusi sebesar 36,9% terhadap kinerja, serta budaya kerja dan pengembangan ka…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 13.A2.002
- Deskripsi Fisik
- 100 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 057 TMSDA 2015
Implementasi kebijakan Perencanaan Dan Penganggaran Instansi Pemerintah (Stud…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran tentang Bagaimanakah Impementasi Kebijakan Perencanaan dan Penganggaran Instansi Pemerintah (Studi Kasus pada Direktorat Jenderal Otonomi Daerah) Kementerian Dalam Negeri ? Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengambilan data adalah wawancara dengan key informant, observasi, telaah do…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 12.D.012
- Deskripsi Fisik
- 100 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 050 TMPD 2015
Analisis Kecerdasan Emosi (Emotional Intellegence) Pejabat Struktural Pada Di…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Kecerdasan emosional dalam lingkungan tugas Pejabat struktural DLLAJ Kota Bogor dan untuk mengetahui tingkat Emosi yang dihadapi Pejabat struktural Dinas Lalu Lintas dan Angkutan Jalan Kota Bogor dilihat dari aspek : (1) Kompetensi Pribadi : a. Kesadaran emosional dan b. Pengelolaan diri, (2) Kompetensi Sosial : a. Kesadaran Sosial dan b. Pengelolaan …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 11.A2.006
- Deskripsi Fisik
- 148 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 099 TMSDA 2014
Kinerja Pegawai Dalam Rangka Pengembangan Manajemen Mutu Pada Unit Pengembang…
Dalam era globalisasi ini, perusahaan/organisasi dituntut harus mampu bersaing dengan perusahaan/organisasi lainnya. Persaingan ini dipengaruhi oleh faktor-faktor yang diantaranya adalah faktor sumber daya manusia, Mutu dan Information Teknologi (IT). Daya saing suatu lembaga pemerintah sangat tergantung pada kemampuan manajerialnya. Sumber daya manusia sebagai penggerak manajerial dengan melal…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 10.A2.016
- Deskripsi Fisik
- 188 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 098 TMSDA 2014
Pelayanan Transportasi Pelajar Di DKI Jakarta (Studi Kasus Rute Reguler Pondo…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelayanan transportasi pelajar di DKI Jakarta Studi kasus Rute Reguler Pondok Kopi – Tebet, Fokus penelitian ini adalah pelayanan. Adapun aspek yang diteliti adalah Prosedur pelayanan, Waktu penyelesaian pelayanan, Biaya pelayanan, Produk pelayanan, Sarana dan prasarana, dan Kompetensi petugas pemberi pelayanan. Penelitian ini disusun dengan menggu…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1724130277
- Deskripsi Fisik
- 88 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 178 SMPD 2019
Faktor-Faktor Yang Berperan Terhadap Efektivitas Penerimaan Pajak Restoran Pa…
Penelitian tentang faktor-faktor yang berperan terhadap efektivitas penerimaan pajak restoran pada Unit Pelayanan Pajak Daerah Cengkareng Jakarta didasarkan pada fenomena bahwa belum adanya kesadaran bagi pengusaha restoran, bahwa pajak restoran tidak mengurangi keuntungan restoran. Pajak restoran hanyalah uang pajak yang dititipkan oleh konsumen karena dalam bon/bill yang dibayarkan oleh konsu…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 09.KP.030
- Deskripsi Fisik
- 120 hlm. : 27 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 172 TMEP 2013
Evaluasi Kebijakan Standarisasi Kecamatan Berdasarkan Peraturan Pemerintah No…
Kota Depok melalui Perda Kota Depok Nomor 8 Tahun 2007 tentang Pembentukan Kecamatan menetapkan kebijakan pemekaran kecamatan di daerahnya yang sebelumnya memiliki 6 kecamatan menjadi 11 kecamatan, hal ini bertujuan untuk meningkatkan dan mendekatkan pelayanan kepada masyarakat serta meningkatkan efisiensi dan efektivitas penyelenggaraan pemerintahan pembangunan dan kemasyarakatan. Berkenaan de…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 10.D.013
- Deskripsi Fisik
- 112 hlm : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 157 TMPD 2013
Analisis Kesesuaian Struktur Dan Fungsi Organisasi Perangkat Daerah Di Lingku…
Provinsi DKI Jakarta sebagai Ibukota Negara berstatus sebagai daerah otonom, dan dalam wilayah administrasi tersebut tidak dibentuk daerah yang berstatus otonom. Dalam penjelasan pasal ini disampaikan bahwa otonomi daerah di Provinsi DKI Jakarta bersifat tunggal sehingga wilayah kota dan kabupaten di provinsi DKI Jakarta tidak bersifat otonom. Artinya, dalam penyelenggaraan Pemerintahan Daera…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 10.DX.032
- Deskripsi Fisik
- 310 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 152 TMPD 2013
Efektivitas Pokja Layana Pengadaan Barang/Jasa Secara Elektronik Di Kabupaten…
Pokja LPSE Kabupaten Wakatobi berdiri pada tahun 2012 yang merupakan salah satu program yang mampu mengefektifkan proses lelang yang dilakukan pemerintah. Banyaknya masalah yang terjadi seperti penyelewengan, inefisensi, pencapaian target lelang, terjadinya keributan dalam pelaksanaan lelang, dan masalah SDM yang ada pada LPSE. Tujuan penilitian ini adalah ingin mengetahui efektivitas pokja LPS…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 12.D.014
- Deskripsi Fisik
- 110 hal. 127 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 145 TMPD 2013
Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Dan Kompetensi Pegawai Terhadap Impl…
Pokok permasalahan yang diteliti adalah Apakah terdapat pengaruh partisipasi penyusunan anggaran dan kompetensi pegawai terhadap implementasi anggaran berbasis kinerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran dan Kompetensi Pegawai terhadap Implementasi Anggaran Berbasis Kinerja di Kementerian Administrasi Negara dan Penataan Wilayah Timor-Leste…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 12.KN.007
- Deskripsi Fisik
- 143 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 093 TMEP 2013