Faktor-Faktor Yang Berpengaruh Dalam Implementasi Sistem Akuntabilitas Kinerj…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana faktor-faktor yang berpengaruh dalam implementasi Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP)di Biro Organisasi, Tata Laksana, dan Akuntabilitas Kinerja, Kementerian Sekretariat Negara. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Aspek yang diteliti yaitu komunikasi, sumberdaya, disposisi atau sika…

Pengaruh Kinerja Pegawai Dan Disiplin Pengemudi Terhadap Restribusi Daerah (S…

Edisi

-

ISBN/ISSN

09.KN.043

Deskripsi Fisik

108 hlm. : 28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

117 TMEP 2011

Pengaruh Implementasi Kebijakan Dan Peran Pendamping Program Keluarga Harapan…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh yang signifikan implementasi kebijakan dan peran pendamping PKH secara parsial maupun bersama-sama terhadap kinerja Dinas Sosial Provinsi DKI Jakarta. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survei dengan pendekatan kuantitatif. Variabel terdiri dari variabel independen (variabel bebas) yaitu Implementasi Kebi…

Pengaruh Penempatan Personel dalam Jabatan dan Komitmen Organisasi Terhadap K…

Tesis ini mengangkat dan berusaha menjelaskan apakah penempatan personel dalam jabatan dan komitmen organisasi dapat mempengaruhi kinerja Dispers Denma Mabesau. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh penempatan personel dalam jabatan dan komitmen organisasi terhadap kinerja Dispers Denma Mabesau. Berkenaan dengan hal tersebut, dalam kerangka teori digambarkan tentang penemp…

Pengaruh Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Organisasi Perwi…

ABSTRAK LHC

Pengaruh Kompetensi dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Direktorat Izin Tin…

ABSTRAK LHC

Pengaruh Seleksi Terbuka Jabatan Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Jab…

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis variabel seleksi terbuka jabatan dan komitmen organisasi dapat mempengaruhi kinerja jabatan administrator di lingkungan Kota Administrasi Jakarta Barat. Hipotesis yang diujikan dalam penelitian ini adalah pengaruh positif dan signifikan. Lokus penelitian adalah di lingkungan Kota Administrasi Jakarta Barat dimana yang menjadi populasi dala…

Pengaruh Budaya Organisasi dan Pengembangan Karier Terhadap Kinerja Pegawai N…

ABSTRAK LHC

Pengaruh Sistem Informasi dan Kebijakan Pemerintah Provinsi DKI Jakarta Terha…

ABSTRAK LHC

Analisis Pelayanan Publik Pada Badan Pelayanan Perizinan Terpadu Di Kota Medan

Tesis ini membahas kualitas Pelayanan Publik Pada badan Pelayanan Perizinan Terpadu di Kota Medan. Penelitian ini adalah penelitian kualitatif dengan menggunakan metode SERVQUAL (RATER) untuk mengetahui kualitas pelayanan dari sektor penyedia layanan dan penerima layanan. Hasil penelitian menyimpulkan bahwa pelayanan perizinan pada Badan Pelayana Perizinan Terpadu Kota Medan belum optimal, hal …