Ditapis dengan
Kompetensi Pegawai Negri Sipil Pada Bagian Urusan Dalam Sekretariat Direktora…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui kompetensi pegawai negeri sipil pada Bagian Urusan Dalam Sekretariat Direktorat Kesehatan Angkatan Darat. Aspek yang diteliti dalam penelitian ini adalah : Perilaku dengan sub aspek pengetahuan dan sub aspek sikap. Metodologi yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data yang …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1114000602
- Deskripsi Fisik
- 95 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 169 SMSDM 2015
Implementasi Pengendalian Dokumen Kontrak Pengadaan Barang Dan Jasa di Lingku…
ABSTRAK LHC
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1321090284
- Deskripsi Fisik
- 78 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 151 SMPP 2015
Pelaksanaan Sistem Penilaian Kinerja Individu Pegawai Pada Kementerian Riset …
Undang-Undang Nomor 43 Tahun 1999 telah membuka kesempatan bagi institusi/lembaga/departemen/non departemen untuk mengelola PNS sesuai dengan prinsip profesionalitas. Salah satu amanat Undang-Undang tersebut adalah perlunya digunakan penilaian kinerja pegawai yang efektif, akurat, fleksibel dan mudah dalam pelaksanaannya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana pelaksanaan sistem …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1214000111
- Deskripsi Fisik
- 97 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 087 SMSDM 2015
Budaya Kerja Pegawai Pada Badan Kepegawaian Daearah Kabupaten Bojonegoro Prov…
Pegawai (aparatur) pemerintah memegang peranan yang sangat penting didalam menyelenggarakan tugas pemerintahan dan pembangunan, namun aktifitas para pegawai pada jam-jam dinas menunjukkan bahwa hanya sebagian saja diantara mereka yang aktif bekerja menekuni dan menyelesaikan tugas-tugas pokoknya sesuai dengan program kerja yang dibebankan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana bud…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1214000101
- Deskripsi Fisik
- 100 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 073 SMSDM 2015
Pelaksanaan Anggaran PNBP Tahun 2014 Di Sekolah Tinggi Teknologi Nuklir Badan…
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui Pelaksanaan Anggaran PNBP di Sekolah Tinggi Teknologi Nuklir Badan Tenaga Nuklir Nasional Yogyakarta Tahun 2014 melalui pengumpulan data sekunder yang diperoleh dari Sekolah Tinggi Teknologi Nuklir Badan Tenaga Nuklir Nasional Yogyakarta. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kualitatif dengan teknik pengumpulan data me…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1021090255
- Deskripsi Fisik
- 93 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 120 SMPP 2015
Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Pelatih Olahraga Di Kementerian Pemuda d…
Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Pelatih Olahraga di Kementerian Pemuda dan Olahraga merupakan salah satu bentuk penerjemahan dari UndangUndang Sistem Keolahragaan Nasional, guna memberikan penghargaan dan jaminan pekerjaan kepada atlet dan pelatih berprestasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Pelatih Olahraga di Kementerian Pemuda da…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM: 1014090081
- Deskripsi Fisik
- 87 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 065 SMSDM 2015
Implementasi Peraturan Menteri Negara Pemuda Dan Olahraga Peraturan Menteri N…
Permenpora Nomor 0275 Tahun 2010 tentang Persyaratan dan Mekanisme Pengangkatan Olahragawan dan Pelatih Berprestasi Menjadi CPNS merupakan suatu bentuk regulasi yang berfungsi untuk mendorong dan memotivasi prestasi olahraga nasional. Tujuan penelitian ini adalah untuk memperoleh gambaran yang sebenarnya tentang penerapan Permenpora Nomor 0275 Tahun 2010 tentang Persyaratan dan Mekanisme Pengan…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM: 1113081267
- Deskripsi Fisik
- 100 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 045 SMKP 2015
Kinerja Personel Di Bagian Urusan Dalam Pada Dinas Penelitian Dan Pengembanga…
Kinerja dalam organisasi merupakan jawaban dari berhasil atau tidaknya tujuan organisasi yang telah ditetapkan. Kinerja berarti prestasi kerja, pelaksanaan kerja, pencapaian kerja, hasil kerja, dan unjuk kerja. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui kinerja personel di Bagian Urusan Dalam pada Dinas Penelitian dan Pengembangan TNI AD. Sedangkan yang menjadi aspek penelitian dalam penelitian …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM: 1114000615
- Deskripsi Fisik
- 100 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 030 SMSDM 2015
Pelaksanaan Pendidikan Dan Pelatihan Untuk Meningkatkan Kinerja Pelayanan Di …
Salah satu faktor penentu keberhasilan rumah sakit adalah kinerja pelayanan. Setiap organisasi atau instansi dalam melaksanakan program yang diarahkan selalu berdaya guna untuk mencapai tujuan suatu rumah sakit. Salah satu caranya adalah meningkatkan kinerja karyawan dengan mengikuti pendidikan dan pelatihan (Diklat). Persoalannya selama ini, di Instalasi Rehabilitasi Medik Rumah Sakit Pusat …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM: 0814078340
- Deskripsi Fisik
- 78 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 057 S MSDM 2010
Pembagian Kerja Pegawai Pada Sub Dinas Pembinaan Fungsi Dinas Pembinaan Menta…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pembagian Kerja pada Sub Dinas Pembinaan Fungsi Dinas Pembinaan Mental Angkatan Darat. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriftif kualitatif. Aspek peneliti adalah Aspek Pembagian kerja, Aspek Pedoman Pembagian kerja dan Aspek Beban Kerja teknik pengumpulan data dengan wawancara, observasi dan study dokumentasi. Hasil penelitian yang p…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM: 1114000643
- Deskripsi Fisik
- 89 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 044 SMSDM 2015