Analisis Peran Jaksa Agung Muda Pengawasan Sebagai Aparat Pengawasan Internal…

Edisi

-

ISBN/ISSN

1863002143

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

046 TMKN 2021

Pengaruh Kompetensi Pegawai Dan Sistem Informasi Terhadap Pengelolaan Barang …

Pengelolaan BMN yang andal dipengaruhi oleh berbagai faktor diantaranya Kompetensi Pegawai dan Sistem Informasi. Peran Pegawai lebih ditekankan pada kemampuan, keterampilan dan sikap sedangkan Sistem informasi diharapkan dapat menghasilkan gambaran mengenai informasi siklus aset yang terintegrasi dengan komponen input, proses, output, teknologi, basis data, dan pengendalian. Penelitian ini bert…

Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pendidikan Tni Angkatan Laut…

Dinas Pendidikan TNI AL disingkat Disdikal adalah badan pelaksana pusat TNI AL yang berkedudukan langsung di bawah Kasal.Disdikal bertugas menyelenggarakan pembinaan fungsi pendidikan yang meliputi analisa kebutuhan, perencanaan pendidikan, pengembangan pendidikan dan operasional pendidikan serta pengawasan, pengendalian dan evaluasi pendidikan di lingkungan TNI AL. Penelitian ini bertujuan unt…

Efektivitas Sertifikasi Masinis KRL Oleh Direktorat Jenderal Perkeretaapian D…

Salah satu fungsional yang memegang peranan penting di PT. Kereta Commuter Indonesia dalam mewujudkan visi dan misi perusahaan tersebut adalah masinis, yang merupakan bagian dari awak sarana perkeretaapian. Masinis PT. KCI diharapkan memiliki komitmen terhadap pekerjaannya agar mereka dapat turut serta mewujudkan visi dan misi PT. KCI. Agar sumber daya manusia yang dimiliki oleh PT Kereta Commu…

Analisis Etos Kerja Satuan Polisi Pamong Praja Kecamatan Palmerah Jakarta Pusat

Etos Kerja pada Satuan Polisi Pamong Praja di Kecamatan Palmerah masih terdapat beberapa masalah seperti : 1. Diketemukannya beberapa masih ada personil Satpol PP Kecamatan Palmerah Jakarta Barat tidak memanfaatkan jam kerja yang ada dan cenderung mengurangi jam kerja mereka. 2. Kecenderungan personil Satpol PP Kecamatan Palmerah Jakarta Barat yang memiliki ketekunan yang rendah. 3. masih ada…

Implementasi Kebijakan Pelayanan Medis Pada Rumah Sakit Penyakit Infeksi (RSP…

Tindakan Medis yang dilakukan oleh dokter untuk meningkatkan atau memulihkan kesehatan seseorang (pasien) hanya merupakan suatu upaya yang tidak wajib diterima oleh seorang (pasien) yang bersangkutan. Karena sesungguhnya dalam pelayanan kedokteran, tidak seorangpun yang dapat memastikan keadaan hasil akhir dari diselenggarakannya pelayanan kedokteran tersebut (uncertainty result), dan karena it…

Pengaruh Penerapan ISO 9001:2015 Terhadap Kepuasan Pengguna Layanan Ke Kepega…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui disiplin pegawai dalam Pelaksanaan Tugas Pokok Pada satuan Administarsi Personel Detaseman Markar Besar Angkatan Laut. Aspek penelitian ini adalah ketentuan jam kerja, Ketaatan terhadap pelaksanaan tugas kedinasan dan Pemberian sanksi hukuman. Penelitian di lakukan dengan menggunakan metode penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Untuk pengu…

Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Personel Dinas Penera…

Kinerja organisasi adalah hasil akhir dari pekerjaan yang dilakukan untuk mencapai tujuan organisasi yang ditetapkan. Kinerja personel dapat ditingkatkan dengan memberikan contoh pemimpin yang baik, memotivasi karyawan dan selalu memperhatikan karyawan dalam bekerja. Motivasi merupakan respon karyawan terhadap sejumlah pernyataan tentang keseluruhan usaha yang timbul dari dalam diri karyawan se…

Analisis Tingkat Kemandirian Keuangan Daerah Dalam Rangka Otonomi Daerah Kabu…

Dengan diterbitkannya Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 Junto Undang-Undang Nomor 9 Tahun 2015 tentang Pemerintahan Daerah dan Undang-Undang Nomor 25 Tahun 1999 Junto Undang-Undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan Keuangan antara Pemerintah Pusat dengan Pemerintah Daerah, diharapkan pemerintah …

Efektivitas Progam Bantuan Direktorat Jenderal Pengembangan Daerah Tertentu D…

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui efektivitas Program Bantuan Direktorat Jenderal Pengembangan Daerah Tertentu di Desa Galo-Galo Kecamatan Morotai Selatan Kabupaten Morotai, setelah berlangsung 3tahun namun sasaran program belum tercapai. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif, teknik pengumpulan data dilakukan dengan wawancara, ob…