Ditapis dengan
Kualitas Pelayanan Pengaduan Kebocoran Pipa Air Pada Departemen Leak Detectio…
Penelitian ini bertujuan untuk melihat bagaimana kualitas pelayanan pengaduan kebocoran pipa air pada Departemen Leak Detection and Repair PT. PALYJA Jakarta yang dikaji melalui beberapa aspek meliputi : (1) Standar Mutu, (2) Kecepatan (3) Ketepatan Metode pendekatan yang dipergunakan dalam penelitian ini adalah Teknik deskriptif kualitatif dengan cara pengumpulan data sekunder, telaah dokumen …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 0621000538
- Deskripsi Fisik
- xii, 75 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 110 SMEP 2012
Pengaruh Materi dan Jam Pelajaran Pelatihan Jabatan Fungsional Pemeriksa Terh…
ABSTRAK LHC
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1428072249
- Deskripsi Fisik
- 79 hlm. : 30 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 102 SMSDM 2016
Pengaruh Kompetensi Pegawai Dan Budaya Perusahaan Pelayanan Pendistribusian P…
ABSTRAK LHC
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 09.A2.029
- Deskripsi Fisik
- xiv, 116 hlm. : 30 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 046 TMSDA 2011
Pengaruh Pelatihan, Keahlian Dan Independensi Terhadap Kualitas Hasil Audit P…
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 09.KP.019
- Deskripsi Fisik
- 106 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 095 TMEP 2013
Analisis Pengembangan Karier Pegawai Negeri Pada Pusat Kedokteran Kesehatan M…
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 08.A.005
- Deskripsi Fisik
- 101 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 037 TMSDA 2009
Analisis Efektivitas Pelaksanaan Anggaran Ditinjau Dari Karakteristik Individ…
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 07.E2.052
- Deskripsi Fisik
- 202 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 066 TMKN 2009
Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Popularitas Merek Rumah Sakit Anak Dan B…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan terhadap popularitas merek Rumah Sakit Anak dan Bunda Harapan Kita Jakarta. Penelitian ini membahas dua variabel yaitu kualitas pelayanan sebagai variabel bebas (X) dan popularitas merek sebagai variabel terikat (Y). Metode yang diterapkan adalah metode survey dengan pendekatan kuantitatif, dengan mengamati sebagian populasi…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 0921090260
- Deskripsi Fisik
- xiii, 102 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 056 S MEP 2011
Pengaruh Kepemimpinan Dan Budaya Kerja Organisasi Terhadap Ketaatan Penyampai…
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 07.A.016
- Deskripsi Fisik
- 144 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 031 TMSDA 2009
Profesionalisasi Jabatan Fungsional Arsiparis Melalui Diklat Dan Promosi Di A…
ABSTRAK LIHAT HARD COPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 06.A.022
- Deskripsi Fisik
- 212 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 016 T MSDA 2008
Perbedaan Motivasi Berprestasi (Need For Achievement)Pegawai Pada Biro Pengel…
Motivasi berprestasi menjadi komponen yang sangat berperan dalam mewujudkan sumber daya manusia yang berkualitas. Pegawai yang mempunyai motivasi berprestasi yang tinggi akan mempunyai semangat, keinginan dan energi yang besar dalam diri individu untuk bekerja seoptimal mungkin. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada atau tidaknya perbedaan motivasi berprestasi (need for achievment) Pega…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1428108268
- Deskripsi Fisik
- 79 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 114 S MSDM 2017
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah