Pengembangan Perkotaan Dalam Era Teknologi Informasi Dan Komunikasi

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-420-844-2

Deskripsi Fisik

979-420-844-2

Judul Seri

-

No. Panggil

307.76 Rac p

Strategi Pengembangan Sumber Daya Manusia Pada Badan Kesatuan Bangsa Dan Poli…

Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan menganalisis terkait strategi pengembangan SDM yang diterapkan oleh Bakesbangpol DKI Jakarta untuk mendukung pelaksanaan tugas dan fungsinya, khususnya pada bidang-bidang tertentu yang ada di Bakesbangpol yang berhubungan langsung dengan masyarakat. Permasalahan yang ada di Bakesbangpol DKI Jakarta adalah belum optimalnya pengadaan pengembanga…

Strategi Implementasi Program Tugas Belajar Pegawai Negeri Sipil Di Sekretari…

Pemeliharaan arsip inaktif adalah kegiatan untuk menjaga keutuhan informasi arsip serta memastikan ketersediaan dan keamanan arsip. Namun dalam pelaksanaannya, masih ditemui masalah yaitu, menumpuknya arsip inaktif pada setiap Unit Pengolah, belum adanya daftar tematik arsip, ketidaksesuaian fisik arsip dengan daftar arsipnya, sudut ruangan record center yang lembap, belum dilengkapi standar ke…

Analisis Transformasi Digitalisasi Arsip di Lingkungan Sekretariat Jenderal D…

Transformasi digital saat ini mempengaruhi pengelolaan arsip. transformasi digital dalam bidang kearsipan memberikan manfaat yang dapat langsung dirasakan oleh institusi dan masyarakat. Tulisan ini bertujuan untuk mendiskusikan faktor yang mempengaruhi tidak optimalnya kegiatan digitalisasi arsip di lingkungan Sekretariat Jenderal DPR RI. Banyak institusi pemerintahan hanya berfokus pada kebija…

Pengaruh Employee Engagement Terhadap Kinerja Pegawai Di Lingkungan Kedeputia…

Employee engagement adalah komitmen secara emosional yang dimiliki Pegawai terhadap organisasi tempatnya bekerja dan tujuan dari organisasi tersebut. penelitian terdahulu menyatakan bahwa Pegawai yang memiliki keterikatan (engaged) dengan perusahaan dapat bekerja dengan maksimal. Employee engagement adalah bagian yang tidak terpisahkan dari Sumber Daya Manusia (SDM). Issue mengenai Employee eng…

Strategi Pelembagaan Kualitas Keluarga Yang Inklusi Pada Pegawai Negeri Sipil…

Latar belakang penelitian ini adalah pelaksanaan kualitas keluarga dan dukungan sistem manajemen sumber daya manusia yang belum optimal khususnya bagi Pegawai Negeri Sipil perempuan. Novelty dari penelitian ini adalah strategi kelembagaan kualitas keluarga yang inklusi pada Pegawai Negeri Sipil perempuan pada instansi pemerintah. Penelitian dilaksanakan bulan Oktober 2023

Kajian Analisis Pelaksanaan Pemberian Bantuan Usaha Ekonomi Produktif Program…

Lihat HC

Peranan Pendapatan Asli Daerah Melalui Peningkatan Pendapatan Sektor Pajak/Re…

ABSTRAK LHC

Motivasi Pegawai Pelayanan Surat Tanda Registrasi Dokter Dalam Penerapan ISO …

Motivasi pegawai pada dasarnya bertujuan untuk menggerakkan atau memacu para pegawai untuk dapat melaksanakan tugas dan tanggung jawab dengan kemampuan yang meraka miliki secara maksimal, sehingga dapat memberikan kontribusi optimal bagi organisasi. Motivasi pegawai dalam melakukan tugas dan tanggungjawabnya sangat dipengaruhi oleh kebutuhan hierarki manusia yaitu kebutuhan manusia, terutama ke…

Perancangan Kinerja Dengan Metode Balanced Scorecard Pada Badan Tenaga Nuklir…

Sesuai dengan Peraturan Presiden No.81 tentang Grand Design Reformasi Birokrasi 2010 – 2025, seluruh organisasi pemerintah harus melaksanakan Reformasi Birokrasi agar mampu memberikan pelayanan publik yang optimal kepada masyarakat. BATAN merupakan salah satu organisasi pemerintah di bidang ketenaganukliran yang selama ini pengukuran kinerjanya dilaporkan dalam bentuk LAKIP. Usaha dalam pelak…