Analisis Penataan Jabatan Fungsional Umum Bagi Pegawai Negeri Sipil Dari Tena…

Tesis ini membahas tentang Analisis Penataan Jabatan Fungsional Umum Bagi Pegawai Negeri Sipil dari Tenaga Honorer di Lingkungan Kantor Wilayah Badan Pertanahan Nasional Provinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta. Dalam penelitian ini penulis menggunakan metode penelitian kualitatif, dengan design deskriptif naratif yang memberikan gambaran atau uraian suatu keadaan pada objek yang diteliti. Data y…

Implementasi Kebijakan Peraturan Menteri Keuangan Republik Indonesia Nomor 1…

Setiap tahunnya BPK RI selalu melakukan audit terhadap Laporan Keuangan Pemerintah Pusat. Akhir-akhir ini banyak kementerian/lembaga yang sudah mendapatkan opini Wajar Tanpa Pengecualian (WTP). Namun, dalam laporan Ikhtisar Hasil Pemeriksaan BPK masih dikatakan Penatausahaan BMN pada instansi masih belum tertib. Di sisi lain, Menteri Keuangan telah menetapkan kebijakan dalam penatausahaan BMN d…

Peran Dewan Perwakilan Daerah Republik Indonesia Dalam Pembahasan Rancangan U…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana peran Dewan Perwakilan Daerah Republik Indonesia dalam pembahasan Rancangan Undang-Undang. Pokok permasalahan dalam penelitian ini adalah mempertanyakan apakah peran Dewan Perwakilan Daerah Republik Indonesia sudah optimal dalam membahas Rancangan UndangUndang yang dibahas dalam parlemen. Dalam penelitian ini, penulis menggunakan konsep kunc…

Pengembangan Customer Service PT. Bank Tabungan Negara (Persero), Tbk. Kantor…

MSDM adalah suatu proses pemanfaatan SDM secara efektif dan efisien melalui kegiatan perencanaan, penggerakan dan pengendalian semua nilai yang menjadi kekuatan manusia untuk mencapai tujuan, atau dapat dikatakan bahwa MSDM adalah suatu proses pemanfaatan SDM secara efektif dan efisien melalui kegiatan perencanaan, penggerakan dan pengendalian semua nilai yang menjadi kekuatan manusia untuk men…

Statregi Pembaharuan Administrasi Dan Manajemen Publik

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-9328-03-5

Deskripsi Fisik

158 hlm. : 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

351 Pra s

Kebutuhan Radiografer Pada Rumah Sakit Umum Daerah Kembangan Jakarta Barat

ABSTRAK LIHAT HARDCOPY

Implementasi Kebijakan Sistem Informasi Sumber Daya Manusia (SIMSDM) Di Biro …

Sistem Informasi Manajemen Sumber Daya Manusia (SIMSDM) adalah aplikasi berbasis webbase yang memiliki salah satu fungsi untuk menyimpan data-data kepegawaian di dalam data base kepegawaian yang terintegrasi dengan seluruh proses kepegawaian. Salah satu tujuan yang ingin dicapai dalam Sistem Informasi Sumber Daya Manusia adalah berjalannya sistem informasi pegawai yang akurat, transparan dan ak…

Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kement…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada Kementerian Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan. Penelitian ini menggunakan tiga variabel yaitu motivasi sebagai variabel bebas (X1) dan lingkungan kerja sebagai variabel bebas (X2) dan kinerja pegawai sebagai variabel terikat (Y). Metode penelitian yang digunakan ad…

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas…

Pada penulisan Tesis ini membahas mengenai pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Provinsi Papua. Untuk meningkatkan kinerja pegawainya Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Provinsi Papua telah melakukan upaya-upaya, namun demikian masih ditemukan adanya tantangan dan hambatan dalam pelaksanaan tugas. Berdasarkan latar belakang permasal…

Pengaruh Struktur Modal Likuiditas Dan Ukuran Perusahaan Terhadap Kinerja Keu…

ABSTRAK LIHAT HARD COPY