Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Biro Kepegawaian …

Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Biro Kepegawaian Kementerian Kesehatan, data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer, yang langsung didapatkan dari sumbernya. Metode penelitian yang penulis gunakan adalah metode penelitian kuantitatif serta variabel yang diteliti variabel kepemimpinan dan variabel kinerja. …

Pelaksanaan Kerjasama Penyediaan Bahan Bakar Minyak Kendaraan Dinas Operasion…

Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah, untuk mengetahui sejauh mana pelaksanaan kerjasama dilakukan, seperti diketahui proses jalinan kerjasama dengan Pemerintah tidak semudah seperti swasta. Namun dalam penelitian ini, dikupas bagaimana kondisi di lapangan dan hambatan apa saja yang dialami antara kedua belah pihak. Penelitian dilakukan langsung oleh penulis mulai dari pengumpulan bahan da…

Efektivitas Implementasi Peraturan Gubenur Daerah Khusus Ibukota (DKI) Jakart…

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui Efektivitas Implementasi Peraturan Gubernur Daerah Khusus Ibukota Jakarta Nomor 155 Tahun 2018 Tentang Pembatasan Lalu Lintas dengan Sistem Ganjil-Genap di Jakarta. Penelitian dilakukan menggunakan menggunakan pendekatan model implementasi kebijakan Edward, keberhasilan atau kegagalan kebijakan ditinjau dari empat faktor yang mempengaruhi implementasi …

Implementasi Kebijakan Penilaian Kinerja Pegawai Negeri Sipil Di Biro Tata Pe…

Undang Undang Nomor 5 Tahun 2015 tentang Aparatur Sipil Negara serta melalui turunannya yaitu Peratura Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil telah menginstruksikan kepada Kementerian/Lembaga maupun secara khusus tanpa terkecuali adalah Badan Pengatur Hilir Minyak dan Gas Bumi untuk melaksanakan sistem merit dalam pengelolaan SDMnya, terutama pengelolaan ASN Dipek…

Penempatan Pegawai Pelaksana Pada Suku Dinas Penanggulangan Kebakaran Dan Pen…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Penempatan Pegawai Pelaksana pada Suku Dinas Penanggulangan Kebakaran dan Penyelamatan Kota Administrasi Jakarta Utara, Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan sumber data utama dari wawancara dengan key informan tepilih. Hasil Penelitian menunjukan bahwa Promosi telah di lakukan sebagai penghargaan terhadap pegawai mengedepankan pada faktor…

Evaluasi Pelaksanaan Pelanggaran Pada Pusat Penelitian Kebijkan Pendidikan Da…

ABSTRAK LIHAT HARD COPY

Implementasi Kebijakan Pendampingan Ekonomi Di Wilayah Pascabencana (PE-BNPB)…

Penelitian ini dilandasi oleh permasalahan mengenai tingginya resiko terjadi bencana hidrometeorologi yang berpotensi mengganggu perekonomian nasional di Indonesia, khususnya di Desa Tegalpanjang, Kabupaten Sukabumi. Daerah tersebut menjadi prioritas nasional penurunan indeks resiko bencana karena memiliki indeks resiko bencana tertinggi untuk wilayah prioritas Jawa. Permasalahan tersebut membu…

Efisien Pengadaan Barang/Jasa Melalui Metode Tender Cepat Di Lingkungan Sekre…

Edisi

-

ISBN/ISSN

1763002119

Deskripsi Fisik

147 hlm. : 28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

005 TMKN 2019

Implikasi Permenpan dan RB Nomor 49 Tahun 2018 Terhadap Kompetensi Jabatan Fu…

ABSTRAK LIHAT HARD COPY

Pelatihan Fire And Rescue Dalam Meminimal Jumlah Korban Petugas Operasional D…

Dinas PKP Provinsi DKI Jakarta adalah instansi yang ditunjuk perundang-undangan sebagai unsur pelaksana otonomi daerah di bidang penanggulangan kebakaran dan penyelamatan. Sebagai salah satu pelaksana di lapangan adalah petugas operasional yang lingkup kerjanya berhadapan dengan kondisi yang mengancam jiwa, maka pelatihan yang didapatkan oleh masing-masing petugas operasional harus mampu mencak…