Strategi Peningkatan Core Value Akhlak Dalam Meningkatkan Kinerja PT. PELNI (…

Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi faktor-faktor penentu penerapan Core Values AKHLAK yang terdiri dari Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif dan Kolaboratif untuk meningkatkan kinerja PT. PELNI (Persero) Tanjung Priok, serta untuk menentukan strategi peningkatan Core Values AKHLAK yang terdiri dari Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif dan Kolaboratif untuk meningkatkan …

Analisis Disiplin Kerja Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecama…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kedisiplinan kerja dalam meningkatkan kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Pondokgede Kota Bekasi. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif untuk menganalisis disiplin kerja dan dampaknya terhadap kinerja pegawai di Kantor Kecamatan Pondokgede. Melalui observasi partisipan, dokumentasi, dan wawancara, penelitian ini bertujuan untuk mengu…

Jurnal Transformasi Administrasi (volume 01, Nomor 01, Tahun 2011)

1. Tanggung Jawab PNS. 2. Peningkatan Kinerja. 3. Politisasi Birokrasi

Strategi Peningkatan Kinerja Personel Bagian Umum Dinas Keuangan TNI Angkatan…

1. Strategi peningkatan kinerja personel bagian umum Dinas Keuangan TNI Angkatan Laut dilihat dari aspek kemampuan personel adalah dengan pelaksanaan LDD sesuai jenis pekerjaan yang ada. Hal ini dikarenakan kemampuan personel sudah mencukupi dihadapkan pada tugas yang harus dilaksanakan. 2. Strategi peningkatan kinerja personel bagian umum Dinas Keuangan TNI Angkatan Laut di lihat dari aspek ko…

Perencanaan Strategik Untuk Meningkatkan Kinerja Sektor Publik Suatu Petunjuk…

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-22-1114-4

Deskripsi Fisik

103 hlm. : 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.4012 Gas p