Analisis Implementasi Kebijakan Penyelenggaraan Media Dalam Penyelesaian Pers…

ABSTRAK LIHAT HARDCOPY

Efektivitas Pelayanan Pemungutan Pajak Bumi Dan Bangunan Di Nagari Muaro Taku…

ABSTRAK LIHAT HARDCOPY

Analisis Efektivitas Pelaksanaan Anggaran Ditinjau Dari Karakteristik Individ…

ABSTRAK LIHAT HARDCOPY

Jurnal Ilmu Administrasi (Volume 8, Nomor 1, 2012), Tema: Pelayanan Publik

- Pengaruh Sistem Informasi dan Kebijakan Pemerintah Provinsi DKI Jakarta terhadap Kualitas Pelayanan Kartu Tanda Penduduk (KTP) di Kelurahan Rawa Terate Kecamatan Cakung Wilayah Kota Administrasi Jakarta Timur Hamka dan Angge Harjuno Rakasiwi - Pengaruh Pemberdayaan Masyarakat dan Transparansi terhadap Pelayanan Kebersihan di Kelurahan Mangga Dua Selatan Muhammad Taufiq dan Dyan Airlan…

Good Governance (Volume 3, Nomor 1, Mei 2004): Kebijakan Publik

Edisi

-

ISBN/ISSN

1412-4246

Deskripsi Fisik

110 hlm.

Judul Seri

-

No. Panggil

JUR Good-Go Vol.3-No.1 2004

Strategi Pengembangan Karir Jabatan Fungsional Sandiman Di Kejaksaan Republik…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi pengembangan karir jabatan fungsional Sandiman di Kejaksaan Agung Republik Indonesia dan merumuskan strategi pengembangan karir yang komprehensif. Berdasarkan teori Talent Management dan Career Development dari Michael Armstrong serta peraturan perundang-undangan terkait (Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023, Peraturan Pem…

Implementasi Penerapan Ergonomi Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Di Kemente…

Penerapan ergonomi menjadi salah satu aspek penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang sehat. Lingkungan kerja yang sehat dapat memberikan manfaat bagi peningkatan kinerja pegawai dikarenakan dapat meminimalisir kelelahan, mengurangi terjadinya risiko cedera dan meningkatkan kenyamanan pegawai dalam bekerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi penerapan ergonomi dalam …

Analisis Faktor-Faktor Kinerja Pelaksanaan Anggaran Pada Satker Kantor Pusat …

Prinsip tata kelola pemerintahan yang baik (good governance) pengelolaan keuangan negara dalam bentuk akuntabilitas dan pencapaian hasil (outcome) dapat dicapai melalui proses pelaksanaan anggaran yang dinilai menggunakan indikator-indikator pengukuran kinerja (performance indicators) dengan Indikator Kinerja Pelaksanaan Anggaran (IKPA) yang merupakan instrumen dalam menilai kinerja pelaksanaan…

Analisis Kesiapan Dan Strategi Implementasi Corporate University Sebagai Sist…

Corporate University (Corpu) telah berkembang sejak 1980-an sebagai strategi pengembangan sumber daya manusia yang mengintegrasikan peningkatan kompetensi individu dengan pencapaian tujuan organisasi. Dalam konteks birokrasi publik, penerapan Corpu sejalan dengan paradigma New Public Management yang menekankan efektivitas, akuntabilitas, dan pembelajaran berkelanjutan. Kementerian Perhubungan (…

Implementasi Pengembangan Karier Pejabat Fungsional Kebencanaan Di Lingkungan…

Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan unsur penting dalam sebuah organisasi, Lembaga, ataupun instansi baik pemerintah maupun swasta. Saat ini sumber daya manusia diposisikan sebagai modal atau insvestasi. Oleh sebab itu, untuk mendukung kinerja organisasi agar dapat berjalan dengan baik dan sesuai dengan tujuan organisasi, maka ditubuhkan sumber daya manusia yang handal dan kompeten dibidangnya.…