Ditapis dengan
Implementasi Kebijakan Pengembangan Profesi Sumber Daya Aparatur Intelijen Se…
Penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan bahwa tantangan yang dihadapi oleh Badan Narkotika Nasional Republik Indonesia (BNN RI) dalam rangka melaksanakan program Pencegahan dan Pemberantasan Penyalahgunaan dan Peredaran Gelap Narkotika (P4GN) di Indonesia dari tahun ke tahun semakin berat, dan pelaksanaan program tersebut akan tercapai apabila didukung oleh personel yang merupakan Modal Int…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 13.A.002
- Deskripsi Fisik
- 197 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 084 TMSDA 2016
Pengelolaan Anggaran Pada Biro Keuangan Dan Barang Milik Negara Kementerian A…
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 12.KN2.004
- Deskripsi Fisik
- 108 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 085 TMKN 2016
Implementasi Laporan Keuangan Berbasis Akrual Pada Laporan Keuangan Pemerinta…
Pada tahun anggaran 2015 Pemerintah Kabupaten Bangka Tengah telah menerapkan kebijakan akuntansi berbasis akrual dalam Laporan Keuangan Pemerintah Daerah sesuai bentuk pelaksanaan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 64 Tahun 2013 tentang Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan Berbasis Akrual Pada Pemerintah Daerah. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi laporan keuangan ber…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 15.KN.014
- Deskripsi Fisik
- 116 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 087 TMKN 2016
Motivasi Berprestasi dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Negeri Sipil Pada Dir…
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 13.A.026
- Deskripsi Fisik
- 115 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 081 TMSDA 2016
Analisa Manajemen Aset Tetap Pada Kementerian Koordinator Bidang Pembangunan …
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 13.KN2.016
- Deskripsi Fisik
- 128 hlm. : 30 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 080 TMKN 2016
Pengaruh Kompetensi Dan Penempatan Aparatur Sipil Negara (ASN) Terhadap Kiner…
Masalah sumber daya manusia masih menjadi sorotan dan tumpuan bagi instansi untuk tetap dapat bertahan di era globalisasi. Sumber daya manusia mempunyai peran utama dalam setiap kegiatan instansi. Untuk itu akuntabilitas kinerja setiap penyelenggara Negara dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsinya harus selalu ditingkatkan dan menjadi fokus perhatian bagi p…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 14.A2.044
- Deskripsi Fisik
- 104 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 079 TMSDA 2016
Analisis Beban Kerja Pegawai Operasional Di Distrik Navigasi Kelas I Tanjung …
Penelitian ini berjudul Analisis Beban Kerja Pegawai Operasional Di Distrik Navigasi Kelas I Tanjung Priok Ditjen Perhubungan Laut Kementerian Perhubungan. Adapun tujuannya yaitu untuk mengetahui dan menilai sejauh mana beban kerja pegawai operasional di Distrik Navigasi Kelas I Tanjung Priok Ditjen Perhubungan Laut Kementerian Perhubungan. Jenis penelitian ini menggunakan metode kualitatif den…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 14.A2.016
- Deskripsi Fisik
- 113 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 078 TMSDA 2016
Implementasi Sistem Informasi Kepegawaian dalam Perencanaan Sumber Daya Manus…
Perencanaan Sumber Daya Manusia dalam Organisasi merupakan hal yang sangat krusial dan penting dalam menentukan masa depan organisasi. Sumber Daya Manusia sebagai aset penting organisasi harus dikelola secara profesional dan terprogram dengan baik. Tujuan penelitian ini adalah melihat peran implementasi Sistem Informasi Kepegawaian dalam proses Perencanaan Sumber Daya Manusia di Lembaga Kebijak…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 15.A.004
- Deskripsi Fisik
- 100 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 077 TMSDA 2016
Pengaruh Harga Saham Dan Kepemilikan Saham Pegawai Terhadap Komitmen Organisa…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh harga saham dan kepemilikian saham terhadap komitmen organisasi Tujuan dilaksanakan program kepemilikan saham yaitu untuk meningkatkan komitmen organisasi para karyawan sehingga para karyawan mempunyai harapan yang tinggi akan kenaikan harga saham dimasa datang. Pendekatan penelitian ini adalah kuantitatif dengan metode survey, populasi 197 dengan…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 15.E.006
- Deskripsi Fisik
- 117 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 076 TMPP 2016
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Altruisme Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Ba…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh motivasi kerja dan altruisme terhadap kepuasan kerja pegawai pada Badan Pusat Statistik Pusat RI. Pokok permasalahan tersebut ada tiga hipotesis yang digunakan yaitu apakah terdapat pengaruh signifikan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja pegawai; apakah terdapat pengaruh signifikan altruisme terhadap kepuasan kerja pegawai; d…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 15.E.007
- Deskripsi Fisik
- 142 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 075 TMPP 2016