Ditapis dengan
Penerapan Pengukuran Kinerja Layanan (PKL) Customer Service BNI Kantor Cabang…
ABSTRAK LHC
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1114090112
- Deskripsi Fisik
- 99 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 052 SMSDM 2013
Penempatan Pegawai Negeri Sipil Sebagai Sekretaris Nagari Kabupaten Dharmasra…
Sumber Daya Manusia (SDM) sebagai aparatur yang sangat penting dan strategis untuk keberhasilan penyelenggaraan pemerintahan dan pembangunan. Sosok aparatur/PNS yang mempunyai kompetensi, pengetahuan, keterampilan dan sikap yang penuh kesetian dan professional. oleh karena itu dari segi penempatan pegawai negeri sipil perlu dilakukan secara tepat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui baga…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 0914000226
- Deskripsi Fisik
- xv, 101 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 050 SMSDM 2013
Pengaruh Komunikasi Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Di Lingkungan Sekretariat…
Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk mengetahui pengaruh komunikasi antara pimpinan dengan bawahan di dalam meningkatkan motivasi kerja pegawai di lingkungan Sekretariat Jenderal DPD RI. Dimana variabel-variabel yang diteliti adalah variabel bebas (X) yaitu komunikasi yang terdiri dari pengirim-penerima, pesan-pesan, saluran (media), gangguan dan umpan balik sedangkan indikator varibel teri…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 0514000059
- Deskripsi Fisik
- 88 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 049 SMSDM 2013
Pemberian Tunjangan Kinerja Daerah (TKD) Dilingkungan Suku Dinas Pemadam Keba…
Pada dasarnya setiap pegawai menginginkan keberhasilan dalam hidupnya serta dapat berprestasi dalam suatu bidang, akan tetapi hal tersebut harus diimbangi dengan kedisiplinan dan kinerja yang tinggi. Pegawai akan berhasil dan berprestasi dalam bidangnya jika memiliki tujuan, rencana dan pelaksanaan yang tertib dan teratur sesuai dengan ketentuan yang telah ditetapkan sebelumnya. Adanya jaminan …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 0914000056
- Deskripsi Fisik
- 86 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 048 SMSDM 2013
Efektivitas Program Pendidikan Dan Pelatihan Keselamatan Pasien Di RS. TNI AL…
ABSTRAK LHC
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1014000005
- Deskripsi Fisik
- 66 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 015 SMSDM 2013
Pemberian Intensif Guna Meningkatkan Kinerja Pegawai Pada Bagian Operasional …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pemberian insentif guna meningkatkan kinerja dibagian operasional dan penegakan hukum Satuan Polisi Pamong Praja DKI Jakarta. Objek yang diteliti adalah objek tunggal yaitu upaya pemberian insentif guna meningkatkan kinerja dibagian operasional dan penegakan hukum Satuan Polisi Pamong Praja Provinsi DKI Jakarta. Adapun aspek yang di teliti dal…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 0914000045
- Deskripsi Fisik
- vii, 108 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 047 SMSDM 2013
Pelaksanaan Pendidikan Dan Pelatihan Officer Development Program (ODP) PT. Ba…
ABSTRAK LHC
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 0814081515
- Deskripsi Fisik
- 60 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 041 SMSDM 2013
Pelaksanaan Anggaran Pada Badan Koordinasi Keamanan Laut RI Tahun Anggaran 2011
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Pelaksanaan Anggaran Pada Badan Koordinasi Keamanan Laut Tahun Anggaran 2011 dengan melihat dari aspek Penetapan Pejabat Pengelola Anggaran, Prosedur Penerbitan Surat Permintaan Pembayaran (SPP) dan Prosedur Penerbitan Surat Perintah Membayar (SPM). Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dengan pendekata…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1021090297
- Deskripsi Fisik
- x, 82 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 038 SMEP 2013
Pengaruh Komunikasi Interpersonal Antar Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai Di L…
ABSTRAK LHC
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 0914081532
- Deskripsi Fisik
- 117 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 036 SMSDM 2013
Loyalitas Kerja Karyawan Pada Direktorat Keuangan Dan Administrasi PT. Tranpo…
Pada dasarnya loyalitas seorang karyawan tidak dapat dilihat dari hasil kerja ataupun tingkat pengabdiannya. Yang menjadi salah satu dasar adalah kedisiplinan karyawan dalam menjalankan tugas dan serta komitmen terhadap organisasinya. Loyalitas kerja karyawan kepada perusahaan merupakan salah satu faktor yang sangat penting untuk menjaga kinerja perusahaan secara efektif dan efisien. Sumber day…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 0814000257
- Deskripsi Fisik
- xi, 77 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 035 SMSDM 2013