Penelitian ini bertujuan untuk meneliti bagaimana Faktor-Faktor dalam Implementasi Kebijakan Pengelolaan Informasi Publik di Sekretariat Kabinet RI dengan menggunakan aspek : pertama Aspek Komunikasi, kedua Aspek Sumber Daya, ketiga Aspek Disposisi. Metode penelitian yang digunakan adalah metode diskriptif dengan pendekatan kualitatif. Penulis memperoleh data di lapangan dengan menggunakan tekn…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui bagaimana implementasi kebijakan Peraturan Kasad Nomor 121/IX/2007 tentang , Pengurusan Pensiun Prajurit Angkatan Darat di Inspektorat Jenderal Angkatan Darat. Konsep obyek penelitiannya adalah Implementasi Kebijakan Peraturan Kasad Nomor 121/IX/2007 tentang Pengurusan Pensiun Prajurit Angkatan Darat di Inspektorat Jenderal Angkatan Darat,…
ABSTRAK LHC
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran tentang Rencana Penerapan Sistem Otomasi pada Penerbitan Surat Persetujuan dan Izin Usaha Tetap (IUT) di Badan Koordinasi Penanaman Modal. Penelitian ini menggunakan satu variabel atau monovariabel yaitu Rencana Penerapan Sistem Otomasi pada Penerbitan Surat Persetujuan dan Izin Usaha Tetap (IUT) di Badan Koordinasi Penanaman Modal. Metode pene…
ABSTRAK LHC
ABSTRAK LHC
ABSTRAK LHC
Pengembangan sumber daya manusia memegang peranan penting dalam setiap organisasi pemerintahan, di mana perubahan-perubahan yang terjadi menuntut spesialisasi-spesialisasi tertentu sehingga setiap pegawai harus mengadakan penyesuaian. Keberhasilan pengembangan Sumber Daya Manusia akan sangat ditentukan oleh berbagai komponen yang terkait di dalamnya. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui po…