Ditapis dengan
Pengaruh Perencanaan Dan Pengendalian Intern Terhadap Efektivitas Pelaksanaan…
ABSTRAK LIHAT HARD COPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 12.KN2.006
- Deskripsi Fisik
- xi, 154 hal 30
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 174 TMEP 2014
Pengaruh Komunikasi Interpersonal dan Karakteristik Pekerjaan Terhadap Kepuas…
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh komunikasi interpersonal dan karakteristik pekerjaan terhadap kepuasasan kerja pegawai Biro Persidangan Sekretariat Jenderal Dewan Perwakilan Rakyat Republik Indonesia. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Sampel penelitian adalah 65 pegawai yang diambil secara disproportional stratified random sampling. Pengump…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 11.A2.008
- Deskripsi Fisik
- 119 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 112 TMSDA 2014
Pengaruh Penganggaran Berbasis Kinerja Dan Kopetensi Terhadap Efektifitas Pen…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efektivitas pengendalian keuangan di Biro Kepegawaian Sekretariat Jenderal Kementerian Pertahanan. Pada Variabel efektivitas pengendalian keuangan (Y) yang meliputi sub variabel pemantauan, pemeriksaan, evaluasi dan koreksi. Sedangkan pada variabel pengangaran berbasis kinerja (X1) meliputi sub variabel pengeluaran anggaran didasarkan pada out…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 13.HN.004
- Deskripsi Fisik
- vi, 188 hal 30
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 187 TMEP 2014
Pelaksanaan Akuntabilitas Pada Direktorat Jenderal Strategi Pertahanan Kement…
Tesis ini membahas mengenai pelaksanaan akuntabilitas kinerja Ditjen StrahanKementerian Pertahanan. Akuntabilitas merupakan salah satu unsur di dalam penerapan tata kelola pemerintahan yang baik untuk mewujudkan pemerintahan yang bersih dan bebas dari Korupsi, Kolusi dan Nepotisme atau KKN sesuai dengan Peraturan Perundang-undangan. Akuntabilitas dimulai dari tahap perencanaan kinerja, penguku…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 13.HN.008
- Deskripsi Fisik
- 105 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 176 TMEP 2014
Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Penerapan Penganggaran Berbasis Kinerja Pada …
Tesis ini membahas faktor-faktor yang dapat mempengaruhi penerapan anggaran berbasis kinerja. Faktor yang dimaksud adalah kepemimpinan dan komitmen dari seluruh komponen organisasi; fokus penyempurnaan administrasi secara terus menerus; sumber daya yang cukup untuk usaha penyempurnaan tersebut (uang, waktu, dan orang); pemberian penghargaan (reward) dan sanksi (punishment) yang jelas, serta ke…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 10.E.013
- Deskripsi Fisik
- 174 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 008 TMEP 2014
Analisis Sistem Pengendalian Intern Pada Sekretariat Jenderal Dewan Perwakila…
Sistem pengendalian intern adalah proses yang integral dari tindakan dan kegiatan yang dilakukan oleh manajemen (eksekutif) dan jajarannya untuk memberikan jaminan atau keyakinan yang memadai atas tercapainya tujuan organisasi melalui kegiatan yang efektif dan efisien, keandalan pelaporan keuangan, pengamanan asset negara, dan ketaatan terhadap peraturan perundang-undangan. Ling…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 12.KN2.021
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 110 TMEP 2014
Manajemen Sumber Daya Aparatur Pada Kantor Pemerintah Daerah (Studi Kasus P…
Penelitian ini membahas mengenai Manajemen Sumber Daya Aparatur pada Kantor Perwakilan Pemerintah Provinsi Sulawesi Barat di Jakarta. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui praktik Manajemen Sumber Daya Aparatur Kantor Perwakilan Pemerintah Daerah Provinsi Sulawesi Barat. Adapun rumusan masalahnya adalah bagaimana praktik Manajemen Sumber Daya Aparatur Kantor Perwakilan Pemerintah Daera…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 12.A2.031
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 102 TMSDA 2014
Implementasi Kebijakan Verifikasi Dan Validasi Data Tenaga Honorer Seluruh In…
Penelitian ini ditujukan untuk mengetahui implementasi kebijakan verifikasi dan validasi data tenaga honorer seluruh Indonesia di Badan Kepegawaian Negara. Tujuan utama dari penelitian ini adalah untuk menjelaskan faktor yang mempengaruhi keberhasilan implementasi kebijakan Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 20 Tahun 2010 tentang Petunjuk Pelaksanaan Verifikasi dan Validas…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 10.A2.011
- Deskripsi Fisik
- 130 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 017 TMSDA 2014
Penerapan E-Audit Pada Badan Pemeriksa Keuangan (BPK RI) (Studi Kasus Pada Ka…
Berdasarkan teori Perilaku Terencana dari Ajzen (1991), Niat seseorang untuk berperilaku diprediksi dengan sikap terhadap perilaku, norma subyektif, dan kontrol perilaku yang dirasakan, dan berdasar teori penerimaan terhadap teknologi dari Davis (1986), Kecenderungan/niat berperilaku menggunakan teknologi baru diprediksi dengan kemudahan menggunakan yang dirasakan, kegunaan yang dirasakan, dan…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 11.KN.009
- Deskripsi Fisik
- 129 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 057 TMEP 2014
Analisis Pemberian Opini Disclaimer Badan Pemeriksa Keuangan (BPK RI) Atas La…
Penelitian ini bertujuan menganalisis pemberian opini disclaimer BPK atas Laporan Keuangan Kemdikbud dari segi pembatasan ruang lingkup, materialitas dan independensi. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data melalui studi kepustakaan dan wawancara. Hasil penelitian menunjukkan bahwa opini disclaimer yang dibe…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 10.KN2.009
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 020 TMEP 2014